Юридический онлайн-сервис
+7 (747) 101 00 95
Главная Контакты
Регистрация Вход

Трудовое право - Страница 6

Результатов: 89

Оформите подписку, чтобы получить доступ ко всем платным записям.


Декретный отпуск в Казахстане. Полезные советы
Изображение к записи
Дата публикации: 25.10.2020. Последнее обновление: 9.02.2022.
Ответы на популярные вопросы и полезные советы женщинам, планирующим отпуск по беременности и родам. От юристов pravosite.kz 
Цена: Бесплатно
Все об условиях труда беременных женщин и лиц с семейными обязанностями
Изображение к записи
Дата публикации: 18.10.2020. Последнее обновление: 9.02.2022.
В отношении отдельных категорий работников трудовым законодательством Республики Казахстан предусмотрены дополнительные гарантии. К ним в частности относятся – женщины, лица с семейными обязанностями, несовершеннолетние, инвалиды.
Цена: Бесплатно
Порядок оформления личного дела работника
Изображение к записи
Дата публикации: 16.08.2021. Последнее обновление: 8.02.2022.
Что понимается под личным делом работника и нужно ли оно? Какими нормативными правовыми актами регулируется содержание и порядок ведения личных дел? Ответы на эти и другие вопросы относительно оформления личных дел работников найдете в настоящем материале.
Цена: Бесплатно
Оформление и регистрация приказов организации по личному составу и основной деятельности
Изображение к записи
Дата публикации: 19.01.2021. Последнее обновление: 7.02.2022.
В данной статье рассмотрены вопросы - какие бывают виды приказов, какова процедура оформления и регистрации, как правильно вести нумерацию, какой срок хранения и другие.
Цена: Бесплатно
Согласительная комиссия как порядок внесудебного урегулирования индивидуальных трудовых споров
Изображение к записи
Дата публикации: 25.12.2020. Последнее обновление: 3.02.2022.
В данной статье рассмотрены наиболее важные вопросы относительно согласительной комиссии, как: понятие, процедура создания, сроки обращения в согласительную комиссию и другие.
Цена: Бесплатно
Договор о материальной ответственности: актуальные вопросы
Дата публикации: 23.01.2022. Последнее обновление: 23.01.2022.
Трудовое законодательство не обязывает работодателя подписывать с работником договор о материальной ответственности. Вместе с тем, заключение такого договора имеет важное практическое значение для работодателя. Наиболее актуально подписание договора о материальной ответственности с работниками, занимающими должности, связанные с использованием и обработкой финансовой, коммерческой документации и материальных ценностей, такие как «бухгалтер», «технолог», «менеджер по продажам» и другие.
Цена: Бесплатно
Договор о неконкуренции с работником
Дата публикации: 23.01.2022. Последнее обновление: 23.01.2022.
В данной статье описаны наиболее важные вопросы относительно соглашения о неконкуренции, как: ответственность работника за нарушение условий о неконкуренции, значимость соглашения о неконкуренции и многие другие.
Цена: Бесплатно
Увольнение работника-инвалида. Права и ограничения работодателя
Изображение к записи
Дата публикации: 17.10.2020. Последнее обновление: 9.12.2021.
В соответствии с Законом РК «О социальной защите инвалидов в Республике Казахстан», инвалид – лицо, имеющее нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, увечьями (ранениями, травмами, контузиями), их последствиями, дефектами, которое приводит к ограничению жизнедеятельности и необходимости его социальной защиты.
Цена: Бесплатно
Кому выгоднее выйти в отпуск по уходу за ребенком - матери или отцу?
Изображение к записи
Дата публикации: 28.10.2020. Последнее обновление: 9.12.2021.
Каждый из родителей в равной степени имеет право на отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Работодателем этот отпуск не оплачивается, за работником лишь сохраняется место работы. Однако предусматриваются определенные выплаты от государства до достижения ребенком возраста одного года.
Цена: Бесплатно
Понятие и условия правовой защиты нераскрытой информации (коммерческой тайны)
Дата публикации: 12.04.2020. Последнее обновление: 27.10.2021.
Согласно статьи 961 Гражданского кодекса РК, нераскрытая информация, в том числе секреты производства (ноу-хау), относится к объектам права интеллектуальной собственности и, соответственно, подлежит правовой защите. 
Цена: Бесплатно
Для чего необходимо соглашение о конфиденциальности?
Дата публикации: 12.04.2020. Последнее обновление: 25.10.2021.
Принятие необходимых мер по защите конфиденциальной информации позволит защитить работодателя от утечки информации и сохранить положение на рынке, а в случае неправомерного раскрытия информации, - привлечь виновных лиц к ответственности и взыскать причиненные убытки.
Цена: Бесплатно
Основные механизмы защиты коммерческой тайны
Дата публикации: 12.04.2020. Последнее обновление: 25.10.2021.
Одним из наиболее эффективных методов защиты коммерческой тайны является заключение с каждым работником соглашения о конфиденциальности в дополнение к трудовому договору. Принятие таких мер позволит работодателю максимально защитить нераскрытую информацию (коммерческую тайну) от незаконного использования и разглашения. 
Цена: Бесплатно
Часто задаваемые вопросы в категории "Трудовое право"
Юридическая консультация онлайн

Уважаемый пользователь! Заявки на бесплатную консультацию рассматриваются выборочно по решению администрации портала. Вы можете получить платную консультацию с гарантированным ответом.

Telegram-канал Pravosite.kz

Актуальные вопросы корпоративного и трудового права.

Подписаться на канал