Юридический онлайн-сервис

Статьи на тему О КАДРОВОМ ДОКУМЕНТООБОРОТЕ

Результатов: 3

Оформите подписку, чтобы получить доступ ко всем платным записям.

Регистрация трудовых договоров в ЕСУТД

Последнее обновление: 07.11.2022. Дата публикации: 30.12.2020.
В настоящей статье отражены наиболее актуальные вопросы относительно регистрации трудовых договоров в ЕСУТД, а также приведена подробная инструкция по работе с трудовыми договорами на портале «Электронная биржа труда». 

Акты работодателя - понятие, порядок издания, учета мнения представителей работников

Изображение к записи
Последнее обновление: 17.10.2022. Дата публикации: 06.02.2022.
Акты работодателя – приказы, распоряжения, инструкции, правила, положения, графики сменности, графики вахт, графики отпусков, издаваемые работодателем.

Порядок оформления личного дела работника

Изображение к записи
Последнее обновление: 08.02.2022. Дата публикации: 16.08.2021.
Что понимается под личным делом работника и нужно ли оно? Какими нормативными правовыми актами регулируется содержание и порядок ведения личных дел? Ответы на эти и другие вопросы относительно оформления личных дел работников найдете в настоящем материале.

Скачайте готовый юридический документ!

Готовые шаблоны документов для различных ситуаций. Скачайте и используйте.

Скачать документ

Есть документ, но сомневаетесь в его качестве?

Проведем экспертизу Вашего документа и дадим рекомендации.

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Наши специалисты подготовят подробный ответ с учетом вашей ситуации.

Разработка документов по индивидуальному заказу

Подготовим документ под Ваши требования и особенности.

Заказать разработку

Часто задаваемые вопросы в категории «Трудовое право»

Увольнение без отработки на испытательном сроке в Казахстане

Здравствуйте! Месяц назад я устроился на работу. Трудовым договором предусмотрен испытательный срок – 3 месяца. Сейчас предложили работу в другой компании на более лучших условиях. Вопрос: можно ли на испытательном сроке уволиться без отработки.
Здравствуйте! Расторжение трудового договора по инициативе работника осуществляется в порядке, предусмотренном статьей 56 Трудового кодекса РК, в том числе в период испытательного срока. Указанной статьей предусмотрен месячный срок уведомления работодате...

Можно ли уволиться без отработки в Казахстане?

Обязательно ли отрабатывать месяц после подачи заявления об увольнении?
См. также: "Расторжение трудового договора по инициативе работника в Казахстане" Можно ли уволиться по собственному желанию без отработки в Казахстане? Расторжение трудового договора по инициативе работника регулируется статьей 56 Трудового кодекса...

Увольнение за непрохождение испытательного срока в Казахстане

Как расторгнуть трудовой договор в связи с неудовлетворительным результатом работы в период испытательного срока?
Работодатель вправе расторгнуть трудовой договор с работником в период испытательного срока, если отрицательный результат работы подтвержден объективными данными, связанными с квалификацией работника. При этом необходимо соблюсти процедуры, требования и ог...

Можно ли вернуть заработную плату без трудового договора?

Вопрос: На протяжении 4,5 месяцев я работал поваром в кафе. Трудовой договор не заключали. Меня попросили уйти, но заработную плату за последние 1,5 месяца не выплачивают без каких-либо объяснений (речь идет о 375 000 тенге). Могу ли я обратиться в суд, если нет трудового договора?
Несмотря на законодательные запреты и очевидные минусы для работников практика неофициального трудоустройства продолжает сохраняться. Причин этому достаточно много. Одной из распространенных причин является большая "текучесть" кадров в некоторых сферах де...

Юридическая консультация онлайн

Уважаемый пользователь! Заявки на бесплатную консультацию рассматриваются выборочно по решению администрации портала. Вы можете получить платную консультацию с гарантированным ответом.