Юридический онлайн-сервис
+7 (747) 101 00 95
Главная Контакты
Регистрация Вход

Трудовое право - Страница 3

Результатов: 80

Оформите подписку, чтобы получить доступ ко всем платным записям.


Регистрация трудовых договоров в ЕСУТД
Дата публикации: 30.12.2020. Последнее обновление: 29.05.2022.
В настоящей статье отражены наиболее актуальные вопросы относительно регистрации трудовых договоров в ЕСУТД, а также приведена подробная инструкция по работе с трудовыми договорами на портале «Электронная биржа труда». 
Цена: Бесплатно
Прием на работу оформление трудовых отношений РК
Изображение к записи
Дата публикации: 18.11.2019. Последнее обновление: 7.05.2022.
Все без исключения организации сталкиваются с процедурой приема на работу персонала, которая требует правильного документального оформления в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан (далее - ТК РК). Часто возникают вопросы: Как правильно оформить? Подписание каких документов является обязательным? Какая последовательность действий при трудоустройстве?
Цена: Бесплатно
Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника
Дата публикации: 6.04.2022. Последнее обновление: 8.04.2022.
В соответствии с пп. 21) п. 2 ст. 23 Трудового кодекса, работодатель обязан возмещать вред, причиненный жизни и здоровью работника, при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей в соответствии с законами Республики Казахстан.
Цена: Бесплатно
Особенности регулирования трудовых отношений с инвалидами в Казахстане
Изображение к записи
Дата публикации: 2.10.2020. Последнее обновление: 8.04.2022.
Инвалиды отнесены к категории лиц, особо нуждающихся в социальной защите. В этой связи, действующим законодательством предусмотрены особые условия труда для данной категории работников. 
Цена: Бесплатно
Отличие сокращенной продолжительности рабочего времени и неполного рабочего времени
Дата публикации: 16.01.2021. Последнее обновление: 5.04.2022.
Отличие сокращенной продолжительности рабочего времени и неполного рабочего времени. Сравнительная таблица, комментарии юристов.
Цена: Бесплатно
Баланс рабочего времени на 2022 год. Производственный календарь на 2022 год
Дата публикации: 22.01.2021. Последнее обновление: 4.04.2022.
Баланс рабочего времени (производственный календарь) на 2021 год
Цена: Бесплатно
Производственный календарь на 2021 год
Дата публикации: 4.04.2022. Последнее обновление: 4.04.2022.
Баланс рабочего времени на 2021 год
Цена: Бесплатно
Рабочее время. Режим рабочего времени
Изображение к записи
Дата публикации: 23.01.2021. Последнее обновление: 4.04.2022.
Режим рабочего времени и времени отдыха, наряду с размером заработной платы, является пожалуй одним из основных условий труда, интересующих каждого работника при трудоустройстве. Для предприятия - это важнейший фактор организации труда, определяющий уровень его производительности и экономической эффективности.
Цена: Бесплатно
Увольнение за отсутствие на работе без уважительной причины
Дата публикации: 21.07.2021. Последнее обновление: 30.03.2022.
Работодатели часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудник без уважительных причин не выходит на работу, однако спустя некоторое время предоставляет заявление на увольнение по собственному желанию.  Что делать в такой ситуации, как правильно расстаться с сотрудником?
Цена: Бесплатно
Порядок увольнения за нарушение трудовой дисциплины
Дата публикации: 20.07.2021. Последнее обновление: 24.03.2022.
Часто руководители задаются вопросом, можно ли по своей инициативе уволить «нерадивого» сотрудника, который регулярно нарушает свои должностные обязанности. Ответ – да, безусловно можно, но при соблюдении определенных условий.
Цена: Бесплатно
Совмещение должностей или поручение работнику дополнительной работы. Порядок действий кадровика.
Дата публикации: 19.07.2021. Последнее обновление: 17.03.2022.
В настоящем материале мы постарались разобрать наиболее важные вопросы относительно поручения работникам дополнительной работы, а именно: виды дополнительных работ, в каких случаях допускаются, порядок оформления, оплаты и другие.
Цена: Бесплатно
Дисциплинарное взыскание за прогул
Дата публикации: 7.10.2020. Последнее обновление: 2.03.2022.
В настоящей статье рассмотрен вопрос о применении к работнику дисциплинарного взыскания, в связи с его отсутствием на рабочем месте без уважительной причины.
Цена: Бесплатно
Часто задаваемые вопросы в категории "Трудовое право"
Юридическая консультация онлайн

Уважаемый пользователь! Заявки на бесплатную консультацию рассматриваются выборочно по решению администрации портала. Вы можете получить платную консультацию с гарантированным ответом.

Telegram-канал Pravosite.kz

Актуальные вопросы корпоративного и трудового права.

Подписаться на канал