Декретный отпуск в Казахстане. Полезные советы
Последнее обновление: 9.02.2022. Дата публикации: 25.10.2020.
Ответы на популярные вопросы и полезные советы женщинам, планирующим отпуск по беременности и родам.
От юристов pravosite.kz
Порядок оформления личного дела работника
Последнее обновление: 8.02.2022. Дата публикации: 16.08.2021.
Что понимается под личным делом работника и нужно ли оно? Какими нормативными правовыми актами регулируется содержание и порядок ведения личных дел? Ответы на эти и другие вопросы относительно оформления личных дел работников найдете в настоящем материале.
Согласительная комиссия как порядок внесудебного урегулирования индивидуальных трудовых споров
Последнее обновление: 3.02.2022. Дата публикации: 25.12.2020.
В данной статье рассмотрены наиболее важные вопросы относительно согласительной комиссии, как: понятие, процедура создания, сроки обращения в согласительную комиссию и другие.
Договор о неконкуренции с работником
Последнее обновление: 23.01.2022. Дата публикации: 23.01.2022.
В данной статье описаны наиболее важные вопросы относительно соглашения о неконкуренции, как: ответственность работника за нарушение условий о неконкуренции, значимость соглашения о неконкуренции и многие другие.
Увольнение работника-инвалида. Права и ограничения работодателя
Последнее обновление: 9.12.2021. Дата публикации: 17.10.2020.
В соответствии с Законом РК «О социальной защите инвалидов в Республике Казахстан», инвалид – лицо, имеющее нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, увечьями (ранениями, травмами, контузиями), их последствиями, дефектами, которое приводит к ограничению жизнедеятельности и необходимости его социальной защиты.
Кому выгоднее выйти в отпуск по уходу за ребенком - матери или отцу?
Последнее обновление: 9.12.2021. Дата публикации: 28.10.2020.
Каждый из родителей в равной степени имеет право на отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Работодателем этот отпуск не оплачивается, за работником лишь сохраняется место работы. Однако предусматриваются определенные выплаты от государства до достижения ребенком возраста одного года.
Понятие и условия правовой защиты нераскрытой информации (коммерческой тайны)
Последнее обновление: 27.10.2021. Дата публикации: 12.04.2020.
Согласно статьи 961 Гражданского кодекса РК, нераскрытая информация, в том числе секреты производства (ноу-хау), относится к объектам права интеллектуальной собственности и, соответственно, подлежит правовой защите.
Основные механизмы защиты коммерческой тайны
Последнее обновление: 25.10.2021. Дата публикации: 12.04.2020.
Одним из наиболее эффективных методов защиты коммерческой тайны является заключение с каждым работником соглашения о конфиденциальности в дополнение к трудовому договору. Принятие таких мер позволит работодателю максимально защитить нераскрытую информацию (коммерческую тайну) от незаконного использования и разглашения.
Специфика защиты конфиденциальной информации в сфере здравоохранения
Последнее обновление: 25.10.2021. Дата публикации: 12.04.2020.
На современном этапе развития общества информационные технологии широко применяются во всех отраслях экономики. Отрасль здравоохранения не является исключением. Действующим законодательством предусмотрены нормы, регулирующие вопросы информатизации в здравоохранении и защиты конфиденциальных информационных ресурсов.
Понятие, содержание и порядок оформления должностной инструкции
Последнее обновление: 25.10.2021. Дата публикации: 10.03.2020.
Должностная инструкция является внутренним организационно-распорядительным документом, издаваемым работодателем в целях регламентирования основных функций, обязанностей, прав и ответственности работника организации, а также квалификационных требований, предъявляемых к занимаемой работником должности. В данной статье рассматривается значение, порядок разработки и оформления должностных инструкций.
Компенсация за использование личного автомобиля в служебных целях
Последнее обновление: 24.10.2021. Дата публикации: 17.08.2021.
Нередко встречаются ситуации, когда сотрудники при исполнении своих должностных обязанностей используют личный автомобиль ввиду отсутствия в компании служебного транспорта. В данном материале рассмотрим основные вопросы, возникающие в случаях использования работниками личных автомобилей в служебных целях.
Трудовые отношения с несовершеннолетними
Последнее обновление: 21.10.2021. Дата публикации: 1.02.2021.
В наши дни трудоустройство несовершеннолетних явление довольно распространенное. Вместе с тем, физиологические и психологические особенности подростков требуют определенных ограничений, в связи с чем действующим законодательством предусмотрены особые условия труда для данной категории работников, о которых и пойдет речь в настоящей статье.
