Последнее обновление: 25.11.2022. Дата публикации: 25.11.2022.
Скачать образец мирового соглашения по спору о взыскании задолженности. Документ применим при примирении сторон на стадии исполнительного производства.
Вопрос: На протяжении 4,5 месяцев я работал поваром в кафе. Трудовой договор не заключали. Меня попросили уйти, но заработную плату за последние 1,5 месяца не выплачивают без каких-либо объяснений (речь идет о 375 000 тенге). Могу ли я обратиться в суд, если нет трудового договора?
Что делать работнику, если не выплатили заработную плату, но трудовой договор не заключен?
Заключение трудового договора является обязанностью работодателя, и его отсутствие не освобождает работодателя от установленных законодательством обязательств, в то...
Вопрос следующий. После операции работнику установлена инвалидность 2-й группы. Больничный закончился, но на работу работник не выходит, при этом требует, чтобы ему предоставили отпуск без содержания на 6 месяцев.
Как в данном случае поступить работодателю? Есть ли нормы, обязывающие работодателя предоставлять работникам с инвалидностью отпуск без содержания на такой срок? Вправе ли работодатель уволить работника с инвалидностью и по каким основаниям?
См.также: "Условия труда работников с инвалидностью в Казахстане"
Относительно отпуска без содержания по требованию работника с инвалидностью
Отпуск без содержания - это термин, употребляемый в разговорной речи. В юридической практике применяется термин...
Сотрудник с 15 декабря уходит в отпуск. Рождество (7 января) выпадает на дни отпуска. Войдет ли Рождество в дни отпуска, или отпуск нужно продлить на один календарный день?
Входят ли выходные дни в отпуск?
В соответствии со статьей 84 Трудового кодекса Республики Казахстан выходными днями являются:
Первый день Курбан-айта, отмечаемого по мусульманскому календарю;
7 января – православное Рождество;
воскресенье (об...
Как правильно посчитать, сколько дней оплачиваемого трудового отпуска положено работнику.
Расчет оплачиваемого ежегодного трудового отпуска производится в порядке, установленном Трудовым кодексом Республики Казахстан, следующим образом:
ШАГ 1 - определить количество дней отпуска, положенных работнику.
По общему правилу, основной оплачиваемый...
Юридическая консультация онлайн
Уважаемый пользователь! Заявки на бесплатную консультацию рассматриваются выборочно по решению администрации портала. Вы можете получить платную консультацию с гарантированным ответом.
Онлайн консультация
Экспертиза документа
Закажите экспертизу документа с предоставлением письменного заключения
Telegram-канал Pravosite.kz
Актуальные вопросы корпоративного и трудового права.
