Обучение персонала

Результатов: 2

Оформите подписку, чтобы экономить на покупках документов.

Положение об обучении персонала

Последнее обновление: 19.04.2024. Дата публикации: 17.04.2024.

Скачать образец положения об обучении персонала - внутренний нормативный документ, который разрабатывается и утверждается организацией в целях унификации и регламентации процессов обучения работников.

Договор обучения (повышения квалификации) работника

Последнее обновление: 14.04.2024. Дата публикации: 11.12.2019.

Скачать образец договор обучения, предусматривающий обязанность работника по окончанию обучения отработать в организации работодателя на протяжении установленного договором срока.

Уважаемый пользователь! На данной странице Вы можете скачать онлайн актуальный формы и образцы документов, регулирующих порядок обучения персонала. Содержание документов соответствует требованиями действующего законодательства Республики Казахстан по состоянию на 2024 год.

Часто задаваемые вопросы в категории "Кадровые документы"

Можно ли ездить в командировки инвалиду?

Работаю монтажником специального оборудования для пожаротушения. В прошлом году установлена 3 группа инвалидности. На возможность выполнения работы проблемы со здоровьем в данное время не влияют.

Такое утверждение не совсем верно. В соответствии с пунктом 4 статьи 127 Трудового кодекса РК, направление в командировку работников, не достигших 18-летнего возраста, беременных женщин, а также работников-инвалидов допускается, если такая работа не запре...
Отказ от командировки

При устройстве на работу не было договоренности с руководителем, что я буду выезжать в командировки, такая обязанность по роду предполагаемых функций не предусматривалась. Однако по прошествии некоторого времени директор начал отправлять меня в командировки в другой город мотивируя требованием основного заказчика.

Согласно Трудовому кодексу РК, под командировкой понимается направление работника по распоряжению работодателя для выполнения трудовых обязанностей на определенный срок вне места постоянной работы в другую местность, а также направление работника в другую...
Сохраняется ли заработная плата на период обучения работника в Казахстане?

Работники организации периодически направляются для прохождения производственного обучения (повышения квалификации) на предприятия, являющиеся производителями продукции, которую компания закупает для проведения строительно-отделочных работ. Работникам выплачиваются командировочные, как полагается по трудовому законодательству. Должна ли сохраняться заработная плата за период обучения?

См. также: "Шаблон договора обучения", "Положение об обучении" В соответствии с пп. 82) п. 1 ст. 1 Трудового кодекса Республики Казахстан, направление работника в другую местность на обучение, повышение квалификации или переподготовку, а также признание п...
Какими нормативными правовыми актами регулируется обучение работников?

Какими законами регулируется обучение (повышение квавлификации) работников?

См. также: "Актуальные вопросы обучения работников в Казахстане" Вопросы обучения (повышения квалификации) работников регулируются Трудовым кодексом Республики Казахстан (глава 9) и Законом Республики Казахстан "Об образовании" (статьи 23, 37). Общие тре...

Юридическая консультация онлайн

Уважаемый пользователь! Заявки на бесплатную консультацию рассматриваются выборочно по решению администрации портала. Вы можете получить платную консультацию с гарантированным ответом.

Юридическая консультация: краткий ответ с указанием статей нормативных правовых актов - 3 рабочих дня (5000 KZT)

Юридическая справка: развёрнутый ответ с рекомендациями - 3 рабочих дня (7000 KZT)

Средства будут списаны с баланса автоматически.

Текущий баланс: 0 KZT

Обратите внимание! В случае, если мы не сможем ответить на Ваш вопрос по любым причинам, уплаченная за консультацию сумма будет возвращена на Ваш баланс и может быть израсходована в дальнейшем на иные цели, доступные на сайте. Возврат денег на банковский счет пользователя не предусмотрен.

Сервис не предоставляет консультации по уголовным и административным делам, а также по вопросам, связанным с финансовым аудитом.

Даю согласие на сбор и обработку персональных данных и принимаю Условия пользовательского соглашения

или

Зарегистрироваться