Для чего необходимо соглашение о конфиденциальности?
Дата публикации: 12.04.2020. Последнее обновление: 25.04.2024.
Принятие необходимых мер по защите конфиденциальной информации позволит защитить работодателя от утечки информации и сохранить положение на рынке, а в случае неправомерного раскрытия информации, - привлечь виновных лиц к ответственности и взыскать причиненные убытки.
Понятие, форма и содержание лицензионного договора о предоставлении права использования товарного знака
Дата публикации: 19.10.2020. Последнее обновление: 25.04.2024.
В соответствии со стаьей 1030 ГК РК, право на использование товарного знака может быть предоставлено обладателем права на товарный знак другому лицу в отношении зарегистрированных товаров и услуг либо их части по лицензионному договору. Договор заключается в письменной форме и подлежит обязательной регистрации (несоблюдение письменной формы и (или) требования о регистрации влечет ничтожность договора).
Виды деятельности товарищества с ограниченной ответственностью
Дата публикации: 3.03.2022. Последнее обновление: 25.04.2024.
Товариществом с ограниченной ответственностью (ТОО) признается учрежденное одним или несколькими лицами товарищество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров.
Трудовой отпуск в Казахстане - все об отпусках в 2024 году
Дата публикации: 2.06.2022. Последнее обновление: 22.04.2024.
Под отпуском понимается освобождение работника от работы на определенный период для обеспечения ежегодного отдыха работника или социальных целей с сохранением за ним места работы (должности) и в случаях, установленных Трудовым кодексом, средней заработной платы.
Ключевые показатели надежной клиники эстетической медицины: обзор и анализ важных аспектов
Дата публикации: 22.04.2024. Последнее обновление: 22.04.2024.
Спрос на услуги докторов сферы эстетической медицины увеличивается: женщины и мужчины стремятся выглядеть красивыми, молодыми и здоровыми. За хороший результат они платят внушительные суммы, полагаясь на качественные и безопасные процедуры. Выбор хорошей клиники играет решающую роль в достижении желаемых результатов.
Актуальные вопросы обучения работников в Казахстане
Дата публикации: 23.01.2022. Последнее обновление: 19.04.2024.
Договор обучения – письменное соглашение между работодателем и обучаемым об условиях профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации. Договор обучения может заключаться как с работником, так и с лицом не состоящим в трудовых отношениях с работодателем.
Компенсационные выплаты работникам в Казахстане
Дата публикации: 19.10.2022. Последнее обновление: 19.04.2024.
Компенсационные выплаты – денежные выплаты, связанные с особым режимом работы и условиями труда, потерей работы, возмещением работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных предусмотренных законами Республики Казахстан обязанностей, а также выплаты, связанные с профессиональной подготовкой, переподготовкой и повышением квалификации работников или иных лиц, не состоящих в трудовых отношениях.
Удержания из заработной платы работников в Казахстане
Дата публикации: 2.12.2019. Последнее обновление: 13.04.2024.
В данной статье рассмотрен порядок и предельный размер удержания из заработной платы работников.
Порядок удержания из заработной платы по исполнительным документам
Дата публикации: 26.10.2020. Последнее обновление: 13.04.2024.
В настоящем материале рассмотрены наиболее важные вопросы относительно удержания из заработной платы по исполнительным документам, как например: порядок действий работодателя при получении исполнительного документа, ответственность работодателя за несвоевременные удержания; порядок удержаний по нескольким исполнительным листам (с примерами расчетов); предельно допустимый размер удержаний из заработной платы и многие другие.
Лицензирование в Казахстане: виды лицензии, перечень лицензируемых видов деятельности
Дата публикации: 20.02.2022. Последнее обновление: 11.04.2024.
В Республике Казахстан разрешительный или уведомительный порядок вводится в зависимости от уровня опасности предстоящих к осуществлению видов деятельности и делится на следующие уровни: разрешения первой категории, разрешения второй категории, уведомления.
Рабочее время и режим работы в Казахстане
Дата публикации: 23.01.2021. Последнее обновление: 9.04.2024.
Режим рабочего времени и времени отдыха, наряду с размером заработной платы, является пожалуй одним из основных условий труда, интересующих каждого работника при трудоустройстве. Для предприятия режим работы - это важнейший фактор организации труда, определяющий уровень его производительности и экономической эффективности.
