Трудовые договоры

Скачать шаблон трудового договора на казахском и русском языках. Применим для оформления трудовых отношений с работниками, относящимися к категории "рабочие", такими как: дворник, уборщик, слесарь, сантехник, плотник, водитель, экспедитор, швея и другие. Условия оплаты труда - согласно установленному должностному окладу (повременная форма оплаты труда).

Скачать образец трудового договора, применимого для оформления трудовых отношений с руководящими работниками. Условия оплаты труда - согласно установленному должностному окладу (повременная форма оплаты труда). Язык: трудовой договор на казахском и русском языках.

Формы документов, применимые для внесения изменений в трудовой договор с действующим работником, путем его изложения в новой редакции (для рабочих профессий). Форма занятости - основное место работы. Условия оплаты труда - повременно-премиальная форма оплаты труда.

Формы документов, применимые для внесения изменений в трудовой договор с действующим работником, путем его изложения в новой редакции (для специалистов и других служащих). Форма занятости - основное место работы. Условия оплаты труда - согласно установленному должностному окладу с применением стимулирующего компонента в виде ежемесячных премий (повременно-премиальная форма оплаты труда).

Скачать образец трудового договора, применимого для оформления трудовых отношений с гражданскими служащими и работниками казенных предприятий. Условия оплаты труда - согласно Постановлению Правительства. Язык трудового договора: казахский, русский. Договор предусматривает как основные условия трудовых отношений в соответствии с действующим законодательством, так и дополнительные условия, обеспечивающие защиту интересов работодателя.

Скачать образец трудового договора о работе по совместительству на казахском и русском языках. Применим для оформления трудовых отношений с работниками, относящимися к категории "рабочие", такими как: дворник, уборщик, плотник, водитель, экспедитор, швея и другие. Условия оплаты труда - согласно установленному должностному окладу (повременная форма оплаты труда).

Образец (форма) трудового договора для работников категории "рабочие", занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Форма занятости - основное место работы. Условия оплаты труда - повременная форма оплаты труда + альтернативные версии. Язык договора: казахский, русский. Приложение: подробная инструкция по заполнению.

Образец (форма) трудового договора для работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Применим для оформления трудовых отношений с руководящими работниками, специалистами и другими служащими. Форма занятости - основное место работы. Условия оплаты труда - повременная форма оплаты труда + альтернативные версии. Язык: трудовой договор на казахском и русском языках. Приложение: подробная инструкция по заполнению.

Скачать образец трудового договора, применимого для оформления трудовых отношений с руководящими работниками (начальниками отделов, секторов и т.д.), специалистами (бухгалтерами, юристами, менеджерами) и другими служащими. Условия оплаты труда - согласно установленному должностному окладу с применением стимулирующего компонента в виде ежемесячных премий (повременно-премиальная форма оплаты труда). Язык: трудовой договор на казахском и русском языках. Форма предусматривает как основные условия трудовых отношений в соответствии с действующим законодательством, так и дополнительные условия, обеспечивающие защиту интересов работодателя.

Скачать образец трудового договора на государственном и русском языках. Применим в отношении работников категории "рабочие", работающих в организации по основному месту работы. Предусматривает как основные условия трудовых отношений в соответствии с действующим законодательством, так и дополнительные условия, обеспечивающие защиту интересов работодателя. Форма оплаты труда - повременная.

Скачать актуальную версию трудового договора на казахском и русском языках. Применим для оформления трудовых отношений с работниками, относящимися к категории "рабочие" (дворник, уборщик, слесарь, сантехник, плотник, водитель и другие) работающими в организации по основному месту работу. Условия оплаты труда - согласно установленному должностному окладу с применением стимулирующего компонента в виде ежемесячных премий (повременно-премиальная форма оплаты труда). Предусматривает как основные условия трудовых отношений в соответствии с действующим законодательством, так и дополнительные условия, обеспечивающие защиту интересов работодателя.

Скачать расширенную версию трудового договора на казахском и русском языках. Применим для оформления трудовых отношений с руководящими работниками, специалистами и другими служащими. При разработке учтена судебная практика РК по трудовым спорам и предусмотрены дополнительные условия, позволяющие работодателю максимально защитить свои интересы и предотвратить возможные конфликтные ситуации с работниками.