Трудовой договор с вахтовым методом работы.
Дата публикации: 18.11.2020. Последнее обновление: 27.01.2022.
Скачать образец трудового договора на государственном и русском языках.
Применяется в отношении работников, работающих вахтовым методом.
Типовая форма, предусматривающая основные условия трудовых отношений в соответствии с действующим законодательством.
Трудовой договор с руководителем (директором) для ТОО, состоящего из одного участника
Дата публикации: 5.08.2020. Последнее обновление: 19.01.2022.
Трудовой договор с директором/ генеральным директором ТОО на государственном и русском языках. Типовая форма, предусматривающая как основные условия трудовых отношений в соответствии с действующим законодательством, так и дополнительные условия, обеспечивающие защиту интересов работодателя.
Документ применим для ТОО с единственным участником.
Трудовой договор с руководителем (директором) для ТОО, состоящего из нескольких участников
Дата публикации: 22.06.2021. Последнее обновление: 19.01.2022.
Трудовой договор с директором/ генеральным директором ТОО на государственном и русском языках. Типовая форма, предусматривающая как основные условия трудовых отношений в соответствии с действующим законодательством, так и дополнительные условия, обеспечивающие защиту интересов работодателя.
Документ применим для ТОО, состоящего из нескольких участников.
Трудовой договор о работе по совместительству с директором ТОО, состоящего из одного участника
Дата публикации: 24.06.2021. Последнее обновление: 19.01.2022.
Трудовой договор о работе по совместительству с руководителем ТОО на государственном и русском языках. Типовая форма, предусматривающая как основные условия трудовых отношений в соответствии с действующим законодательством, так и дополнительные условия, обеспечивающие защиту интересов работодателя.
Документ применим для ТОО с единственным участником.
Трудовой договор о работе по совместительству с директором ТОО, состоящего из нескольких участников
Дата публикации: 24.06.2021. Последнее обновление: 19.01.2022.
Трудовой договор о работе по совместительству с руководителем ТОО на государственном и русском языках. Типовая форма, предусматривающая как основные условия трудовых отношений в соответствии с действующим законодательством, так и дополнительные условия, обеспечивающие защиту интересов работодателя.
Документ применим для ТОО, состоящего из нескольких участников.
Трудовой договор о работе по совместительству.
Дата публикации: 9.06.2019. Последнее обновление: 19.01.2022.
Скачать образец трудового договора о работе по совместительству на казахском и русском языках.
Применим для оформления трудовых отношений с руководящими работниками, специалистами и другими служащими.
Условия оплаты труда - согласно установленному должностному окладу (повременная форма оплаты труда).
Трудовой договор о работе по совместительству в интересах работодателя. РАСШИРЕННАЯ ВЕРСИЯ.
Дата публикации: 8.06.2019. Последнее обновление: 19.01.2022.
Скачать образец трудового договора о работе по совместительству на казахском и русском языках.
Применим для оформления трудовых отношений с руководящими работниками (начальниками секторов, отделений и других структурных подразделений), специалистами (менеджерами, HR-менеджерами, маркетологами, переводчиками) и другими служащими.
Предусматривает как основные условия трудовых отношений в соответствии с действующим законодательством, так и дополнительные, обеспечивающие защиту интересов работодателя.
Трудовой договор о работе по совместительству с работниками категории рабочие. Расширенная версия.
Дата публикации: 8.06.2019. Последнее обновление: 19.01.2022.
Скачать образец трудового договора о работе по совместительству на казахском и русском языках.
Применим для оформления трудовых отношений с работниками, относящимися к категории "рабочие", такими как: слесарь, сантехник, плотник, водитель, экспедитор, швея и другие.
Предусматривает как основные условия трудовых отношений в соответствии с действующим законодательством, так и дополнительные, обеспечивающие защиту интересов работодателя.
Трудовой договор о работе по совместительству с работниками категории рабочие. Повременная форма оплаты труда. Стандартная версия.
Дата публикации: 8.06.2019. Последнее обновление: 19.01.2022.
Скачать образец трудового договора о работе по совместительству на казахском и русском языках.
Применим для оформления трудовых отношений с работниками, относящимися к категории "рабочие", такими как: дворник, уборщик, плотник, водитель, экспедитор, швея и другие.
Условия оплаты труда - согласно установленному должностному окладу (повременная форма оплаты труда).
Дополнительное соглашение об изложении трудового договора в новой редакции + Трудовой договор (новая редакция). Повременно-премиальная форма оплаты труда.
Дата публикации: 20.04.2020. Последнее обновление: 17.01.2022.
Формы документов, применимые для внесения изменений в трудовой договор с действующим работником, путем его изложения в новой редакции.
Применимы в отношении работников, относящихся к категории "рабочие": дворник, уборщик, слесарь, сантехник, плотник, водитель, экспедитор, швея и другие.
Форма занятости - основное место работы.
Условия оплаты труда - согласно установленному должностному окладу с применением стимулирующего компонента в виде ежемесячных премий (повременно-премиальная форма оплаты труда).
Дополнительное соглашение об изложении трудового договора в новой редакции + новая редакция Трудового договора (для рабочих профессий). Сменный график работы. Повременно-премиальная форма оплаты труда.
Дата публикации: 7.06.2020. Последнее обновление: 17.01.2022.
Формы документов, применимые для внесения изменений в трудовой договор с действующим работником, путем его изложения в новой редакции (для рабочих профессий).
Форма оплаты труда - повременно-премиальная.
Режим работы - по графику сменности.
Дополнительное соглашение об изложении трудового договора в новой редакции + Трудовой договор (новая редакция). Повременно-премиальная форма оплаты труда.
Дата публикации: 20.04.2020. Последнее обновление: 17.01.2022.
Формы документов, применимые для внесения изменений в трудовой договор с действующим работником, путем его изложения в новой редакции (для специалистов и других служащих).
Форма занятости - основное место работы.
Условия оплаты труда - повременно-премиальная форма оплаты труда.