Дата публикации: 14.08.2021. Последнее обновление: 14.08.2021.
Скачать форму должностной инструкции менеджера по продажам. Документ применим для организаций, специализирующихся на выполнении работ (подрядных организаций).
Дата публикации: 21.07.2021. Последнее обновление: 21.07.2021.
Скачать форму должностной инструкции замерщика. Документ применим для организаций, специализирующихся на изготовлении и монтаже ворот, заборов и иных ограждений.
Статьей 89 Трудового кодекса РК предусматривается, в каких случаях работнику предоставляется дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск. В пункте 2 указано, что иным категориям работников предоставление дополнительного ежегодного отпуска и его продолжительность могут устанавливаться законами Республики Казахстан. Какими законами регулируется предоставление дополнительных отпусков?
Согласно пункту 2 статьи 89 Трудового кодекса РК, иным категориям работников предоставление дополнительного ежегодного отпуска и его продолжительность могут устанавливаться законами Республики Казахстан.
Ниже мы привели выдержки из нормативных правовых ак...
Мне нужно составить трудовой договор с работником (поваром). Подскажите пожалуйста, в каких случаях работнику предоставляется дополнительный оплачиваемый трудовой отпуск и обязательно ли указывать его продолжительность в трудовом договоре.
В соответствии со статьей 89 Трудового кодекса Республики Казахстан, дополнительные оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска предоставляются в обязательном порядке:
1) Работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями тр...
Возможно работнику(це) поменять график работы с 9:00 до 17:00 (на сокращённое время по причине - посещение ребенка дошкольного учреждения с 8:00 до 18:00 (ребенку 4 года).
График работы может быть изменен в любое время по соглашению сторон трудового договора (работодателя и работника).
Изменение графика работы допускается как с уменьшением размера заработной платы, так и без.
В соответствии с пунктом 2 ст...
Обязан ли работодатель установить беременной сотруднице неполный рабочий день, какова должна быть его продолжительность и как это оформить?
По первому вопросу:
В соответствии с пунктом 3 статьи 70 Трудового кодекса РК, работодатель по письменному заявлению беременной женщины, одного из родителей (усыновителя, удочерителя), имеющего ребенка (детей) в возрасте до трех лет, а также работника, ос...
Консультация доступна только зарегистрированным пользователям
