Кадровые документы
Уведомление работодателю о расторжении трудового договора по соглашению сторон
Дата добавления:
2020-11-05 16:10:23
Образец (форма) уведомления, направляемого работником в адрес работодателя с предложением о расторжении трудового договора по соглашению сторон.
Цена:
300 KZT
Уведомление работнику о расторжении трудового договора по соглашению сторон
Дата добавления:
2020-11-05 16:30:19
Образец (форма) уведомления, направляемого работодателем работнику с предложением о расторжении трудового договора по соглашению сторон.
Цена:
300 KZT
Приказ о предоставлении отпуска для постановки на учет по беременности
Дата добавления:
2020-12-07 15:26:21
Образец приказа о предоставлении отпуска для постановки на учет по беременности до двенадцати недель.
Цена:
500 KZT
Приказ о расторжении трудового договора в связи с достижением работником пенсионного возраста
Дата добавления:
2020-07-13 16:16:23
Приказ о расторжении трудового договора по инициативе работодателя, в связи с достижением работником пенсионного возраста.
Цена:
500 KZT
Приказ о назначении директора товарищества с ограниченной ответственностью
Дата добавления:
2020-03-31 10:51:52
Скачать образец приказа о назначении директора ТОО.
Форма применимая для ТОО, состоящего из нескольких участников.
Цена:
500 KZT
Приказ о возложении обязанностей временно отсутствующего работника
Дата добавления:
2020-03-31 12:05:01
Приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам
Дата добавления:
2020-03-31 17:19:26
Приказ о предоставлении ежегодного оплачиваемого трудового отпуска
Дата добавления:
2020-03-31 17:58:18
Приказ о переводе на дистанционную работу
Дата добавления:
2020-04-01 16:37:56
Приказ об отзыве из отпуска без сохранения заработной платы
Дата добавления:
2020-04-01 18:32:02
Приказ о переводе на другую работу
Дата добавления:
2020-04-01 09:38:41
Приказ об объявлении простоя по независящим от работодателя и работников причинам
Дата добавления:
2020-04-05 15:18:20
Часто задаваемые вопросы в категории "Кадровые документы"
-
Неполное рабочее время для беременной сотрудницы
Обязан ли работодатель установить беременной сотруднице неполный рабочий день, какова должна быть его продолжительность и как это оформить?По первому вопросу: В соответствии с пунктом 3 статьи 70 Трудового кодекса РК, работодатель по письменному заявлению беременной женщины, одного из родителей (усыновителя, удочерителя), имеющего ребенка (детей) в возрасте до трех лет, а также работника, о...
-
В каких случаях работнику устанавливается неполное рабочее время?
В каких случаях работнику устанавливается неполное рабочее время?Неполное рабочее время регулируется статьей 70 Трудового кодекса Республики Казахстан. Неполным считается время, которое меньше нормальной продолжительности, установленной статьей 68 Трудового кодекса, то есть меньше 40 часов в неделю. Предусматриваются...
-
В каких случаях устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени?
В каких случаях работодатель обязан установить работнику сокращенную продолжительность рабочего времени?Сокращенная продолжительность рабочего времени регулируется статьей 69 Трудового кодекса Республики Казахстан и устанавливается для: работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста (от 14 до 16 лет - не более 24 часов в неделю, от 16 до 18 лет -...
-
Изменение графика работы в связи с посещением ребенком дошкольного учреждения
Возможно работнику(це) поменять график работы с 9:00 до 17:00 (на сокращённое время по причине - посещение ребенка дошкольного учреждения с 8:00 до 18:00 (ребенку 4 года).График работы может быть изменен в любое время по соглашению сторон трудового договора (работодателя и работника). Изменение графика работы допускается как с уменьшением размера заработной платы, так и без. В соответствии с пунктом 2 с...
Необходима юридическая консультация?
Наши юристы проконсультируют Вас по правовым вопросам и подскажут как решить Вашу проблему с минимальными затратами в кратчайшие сроки.