Базовый должностной оклад в Казахстане
Вопрос:
Что означает БДО (базовый должностной оклад) ?
Ответ:
Базовый должностной оклад (БДО) - это минимальный размер заработной платы, используемый для определения размера должностных окладов и тарифных ставок бюджетных работников.
В соответствии с Законом РК "О государственном имуществе" (ст. 138) и Трудовым кодексом РК (ст. 139) система оплаты труда работников казенного предприятия, гражданских служащих устанавливается Правительством Республики Казахстан.
В настоящее время действует Постановление Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 "О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий".
В соответствии с указанным Постановлением должностные оклады (тарифные ставки) работников организаций определяются путем умножения соответствующих коэффициентов, утвержденных для исчисления их ДО (тарифной ставки) в зависимости от отнесения занимаемых должностей к функциональным блокам и стажа работы по специальности, присвоенных квалификационных разрядов (для рабочих), на размер БДО.
Согласно п. 1 Постановления Правительства № 1193, базовый должностной оклад составляет 17 697 тенге.
Выглядит расчет заработной платы следующим образом:
Блок А – управленческий персонал |
||||||||||||||||
Звено |
Ступень |
Стаж работы по специальности, в годах |
||||||||||||||
0-3 |
3-6 |
6-9 |
9-12 |
12-16 |
16-20 |
20-25 |
Свыше 25 |
|||||||||
|
1 |
6,42 |
6,60 |
6,79 |
6,97 |
7,17 |
7,37 |
7,58 |
7,79 |
|||||||
1-1 |
6,11 |
6,28 |
6,46 |
6,63 |
6,82 |
7,01 |
7,21 |
7,40 |
Например, если должность относится к 1 ступени А1 и стаж работника составляет 2 года, размер оклада составит 6,42 * 17 697 = 113 614 тенге.
Отметим, что действие Постановления Правительства № 1193 не распространяется на работников государственных предприятий на праве хозяйственного ведения, так как они не относятся к категории гражданских служащих.
Вместе с тем, в практике многие ГП на ПХВ исчисляют должностные оклады основного персонала согласно данному Постановлению, предусмотрев соответствующие условия в своих внутренних документах.
См. также: "Кто относится к гражданским служащим в Казахстане?"
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
-
Как начисляется заработная плата при работе по совместительству?Дата публикации: 12.10.2022.
Последнее обновление: 4.04.2023.Цена: Бесплатно -
Можно ли платить заработную плату менее 1 МРЗП?Дата публикации: 11.10.2022.
Последнее обновление: 1.04.2023.Цена: Бесплатно -
Минимальная заработная плата для совместителей в Республике КазахстанДата публикации: 11.10.2022.
Последнее обновление: 1.04.2023.Цена: Бесплатно -
Вправе ли директор ТОО начислять себе премии и другие стимулирующие выплаты?Дата публикации: 23.09.2022.
Последнее обновление: 1.04.2023.Цена: Бесплатно -
Лишение премии работника, находящегося в ежегодном отпускеДата публикации: 22.09.2022.
Последнее обновление: 22.09.2022.Цена: Бесплатно