Юридический онлайн-сервис

Статьи на тему ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА

Результатов: 10

Оформите подписку, чтобы получить доступ ко всем платным записям.

Индексация заработной платы в Казахстане - обязанность или право работодателя?

Изображение к записи
Последнее обновление: 14.01.2025.
Не все работодатели индексируют заработную плату работников. Это свойственно как частным компаниям, так и субъектам квазигосударственного сектора. Обязаны ли они это делать? Когда и в каком порядке проводить индексацию в целях соблюдения трудового законодательства? Ответы на эти и другие вопросы вы можете узнать из данной статьи.

Заработная плата в Казахстане - системы и формы оплаты труда

Последнее обновление: 14.01.2025.
Заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Пособие на оздоровление гражданским служащим и другим работникам в Казахстане

Последнее обновление: 03.04.2024.
Пособие на оздоровление - это денежная выплата, предназначенная для поддержания здоровья и восстановления работника во время трудового отпуска.

Все о премировании и других формах стимулирования труда в Казахстане

Изображение к записи
Последнее обновление: 27.05.2023.
Ответы на актуальные вопросы о премировании и других формах стимулирования труда.

Социальная поддержка работников в Казахстане

Последнее обновление: 01.03.2023.
Система социальной поддержки работников включает комплекс мер по обеспечению социальной защиты работников всех категорий и должностей независимо от размера заработной платы, объема, сложности и иных характеристик выполняемой работы.

Как оплачивается больничный лист в Казахстане

Последнее обновление: 31.10.2022.
В соответствии с действующим трудовым законодательством работодатель обязан выплачивать работникам социальное пособие по временной нетрудоспособности за счет собственных средств. О прядке расчета и выплаты пособия расскажем в настоящей статье.

Налоги и социальные отчисления, удерживаемые из заработной платы

Последнее обновление: 17.10.2022.

Компенсация за использование личного автомобиля в служебных целях

Последнее обновление: 24.10.2021.
Нередко встречаются ситуации, когда сотрудники при исполнении своих должностных обязанностей используют личный автомобиль ввиду отсутствия в компании служебного транспорта. В данном материале рассмотрим основные вопросы, возникающие в случаях использования работниками личных автомобилей в служебных целях.

Оформление перевода на почасовую оплату труда

Последнее обновление: 20.10.2021.
В организации установлена повременная форма оплаты труда по должностным окладам. Как правильно оформить почасовую оплату труда с учетом изменений в Трудовой кодекс?

Начисление заработной платы работнику инвалиду

Последнее обновление: 26.01.2021.
<p>В соответствии с пунктом 3 статьи 69 ТК РК работникам-инвалидам I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю.&nbsp;Статьей 106 предусмотрено, что при сокращенной продолжительности рабочего времени для отдельных категорий работников, устанавливается почасовая оплата труда.</p>

Скачайте готовый юридический документ!

Готовые шаблоны документов для различных ситуаций. Скачайте и используйте.

Скачать документ

Есть документ, но сомневаетесь в его качестве?

Проведем экспертизу Вашего документа и дадим рекомендации.

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Наши специалисты подготовят подробный ответ с учетом вашей ситуации.

Разработка документов по индивидуальному заказу

Подготовим документ под Ваши требования и особенности.

Заказать разработку

Часто задаваемые вопросы в категории «Трудовое право»

Базовый должностной оклад (БДО) в Казахстане

Что такое базовый должностной оклад?
Размер БДО Согласно п. 1 Постановления Правительства № 1193, базовый должностной оклад составляет 17 697 тенге. Что означает и для чего применяется БДО? Базовый должностной оклад (БДО) - это минимальный размер заработной платы, используемый для определе...

МЗП (минимальная заработная плата) для совместителей в Республике Казахстан

Какой размер минимальной заработной платы для совместителей?
Под совместительством понимается выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. <пп. 56) п. 1 ст. 1 ТК РК> Следовательно, совместители - это лица, состоящие с работодателем...

Можно ли платить заработную плату менее 1 МЗП?

Может ли компания выплачивать работникам заработную плату менее 70 000 тенге, если работник работает не полный рабочий день?
В соответствии с подпунктом 3) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса РК, минимальный размер месячной заработной платы (МРЗП)- это гарантированный минимум денежных выплат работнику простого неквалифицированного (наименее сложного) труда при выполнении им труд...

Выплата пособия на оздоровление при работе по совместительству

Здравствуйте! Я работаю учителем-дефектологом в дошкольном учреждении на 1,5 ставки. На 1 ставку по трудовому договору и на 0,5 ставки по внутреннему совмещению. Рабочее время отмечается в табеле отдельно. Пособие на оздоровление за работу начисляют только за ставку по трудовому договору, хотя по факту я работаю на 1,5 ставки. Должны ли начислять пособие и за 0,5 ставки по совмещению? 
Из обращения следует, что Вы работаете на 1,5 ставки по "внутреннему совмещению". При этом, работа на 1,5 ставки возможна при совместительстве, но не при совмещении должностей. Понятия на первый взгляд схожие, однако имеют существенные отличия, в частност...

Юридическая консультация онлайн

Уважаемый пользователь! Заявки на бесплатную консультацию рассматриваются выборочно по решению администрации портала. Вы можете получить платную консультацию с гарантированным ответом.