Последнее обновление: 28.01.2022. Дата публикации: 6.11.2020.
Скачать образец дополнительного соглашения к трудовому договору, применимый при необходимости установления работнику режима неполного рабочего времени.
Работник написал заявление на увольнение, в котором просит уволить его по собственному желанию с 17 августа. Директором заявление согласовано. Обычно приказ об увольнении мы издаем в день увольнения или иногда раньше, но дату приказа всегда ставим аналогично дате увольнения. Сейчас ситуация немного другая, с 12 августа я буду официально находиться в отпуске, а специалист по кадрам у нас в компании один. Вправе ли компания издать приказ 11 августа, но в приказе указать - уволить с 17 августа 2021 года? Какие могут быть в связи с этим последствия?
Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника регулируется статьей 56 Трудового кодекса Республики Казахстан.
Порядок оформления прекращения трудового договора регулируется статьей 61 Кодекса следующим образом:
1. Прекращение трудового д...
Обязательно ли отрабатывать месяц после подачи заявления об увольнении?
За какой срок работник должен уведомить работодателя при увольнении по своей инициативе?
В соответствии со статьей 56 Трудового кодекса Республики Казахстан (ТК РК), работник вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, уведомив об этом работо...
Работаю в ТОО (производственная и торговая деятельность) директором с 2015 года. В ТОО несколько учредителей, я не вхожу в их состав. Несколько дней назад получил уведомление от одного из учредителей о том, что я больше не являюсь директором компании с 5 апреля, то есть меня переизбрали. На какие компенсационные выплаты я могу претендовать, учитывая большой стаж работы в компании и то, что меня уволили без моего согласия и без предупреждения заранее?
Если в ТОО не создан коллегиальный исполнительный орган (дирекция, правление), то директор является единоличным исполнительным органом ТОО.
В соответствии со статьей 43 Закона РК "О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью", обр...
Здравствуйте, у меня вопрос имеет ли право работать методистом в отделе образования человек, который был замешан в мошенничестве, связанном с продажей фиктивных дипломов?
Здравствуйте!
В соответствии с п. 2 ст. 26 Трудового Кодекса Республики Казахстан, в организации в сфере образования, воспитания и развития, организации отдыха и оздоровления, физической культуры и спорта, медицинского обеспечения, оказания социальн...
Юридическая консультация онлайн
Уважаемый пользователь! Заявки на бесплатную консультацию рассматриваются выборочно по решению администрации портала. Вы можете получить платную консультацию с гарантированным ответом.
Онлайн консультация
Юридическая консультация: краткий ответ с указанием статей нормативных правовых актов - 3 рабочих дня (5000 KZT) Юридическая справка: развёрнутый ответ с рекомендациями - 3 рабочих дня (7000 KZT)
Для получения платной консультации необходимо зарегистрироваться и пополнить баланс на соответствующую сумму в Личном кабинете.