Дата публикации: 6.11.2020. Последнее обновление: 28.01.2022.
Скачать образец дополнительного соглашения к трудовому договору, применимый при необходимости установления работнику режима неполного рабочего времени.
Здравствуйте, работаю воспитателем в детском садике. Хочу уйти в оплачиваемый трудовой отпуск и одновременно написать заявление об увольнении по собственному желанию. Это возможно, или заявление об увольнении я могу написать только по выходу на работу.
Трудовое законодательство не содержит норм, ограничивающих работника в праве на расторжение трудового договора по его инициативе в период нахождения в ежегодном оплачиваемом трудовом отпуске.
Так, статьей 56 ТК РК предусмотрено, что работник вправе по сво...
В случае изменения наименования организации трудовые договоры не подлежат перезаключению. Более того, такое понятие, как "перезаключение трудового договора", законодательством не предусматривается.
При изменении наименования необходимо:
1) Уведомить рабо...
Работаю в предприятии в должности бухгалтера по материалам больше года. В последнее время часто беру больничный в связи с ухудшением состояния здоровья в период беременности (срок 16 недель).
В период больничного получила уведомление от работодателя с предложением расторгнуть со мной трудовой договор по соглашению сторон с 20 января. Это меньше двух недель от даты уведомления. Причина расторжения не указана. В уведомлении указано, что я обязана дать письменный ответ в течение 3-х дней.
В рассматриваемой ситуации уведомление работодателя не нарушает требования трудового законодательства.
Порядок расторжения трудового договора по соглашению сторон регулируется ст. 50 Трудового кодекса (далее – Кодекс), согласно которой:
«Стор...
Можно ли отозвать заявление о переводе на другую должность после того, как издан приказ о переводе?
Согласно статье 38 Трудового кодекса Республики Казахстан, перевод работника на другую работу (должность) допускается с согласия работника, оформляется внесением соответствующих изменений в трудовой договор и актом работодателя (приказом), за исключением с...
Юридическая консультация онлайн
Уважаемый пользователь! Заявки на бесплатную консультацию рассматриваются выборочно по решению администрации портала. Вы можете получить платную консультацию с гарантированным ответом.
Онлайн консультация
Юридическая консультация: краткий ответ с указанием статей нормативных правовых актов - 1 рабочий день (3000 KZT) Юридическая справка: развёрнутый ответ с рекомендациями - 3 рабочих дня (5000 KZT)
Для получения платной консультации необходимо зарегистрироваться и пополнить баланс на соответствующую сумму в Личном кабинете.
