Юридический онлайн-сервис
+7 (747) 101 00 95
Главная Контакты
Регистрация Вход

Трудовое право - Страница 2

Результатов: 76

Оформите подписку, чтобы получить доступ ко всем платным записям.


Время отдыха в трудовом праве Казахстана
Дата публикации: 5.06.2022. Последнее обновление: 5.06.2022.
С точки зрения трудового права, время отдыха – время, в течение которого работник свободен от выполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению, например, заниматься личностным ростом, спортом, домашними делами, воспитанием детей и так далее. Другими словами, это время, которое работник посвящает себе и своим близким, а не работодателю.
Цена: Бесплатно
Вредные (опасные) условия труда - гарантии, льготы, ограничения
Дата публикации: 22.07.2021. Последнее обновление: 30.05.2022.
Если Ваша организация оказывает бытовые услуги, медицинские услуги, занимается ремонтом жилых домов, офисных помещений или осуществляет другую деятельность, не вязанную с производством, это еще не означает отсутствие вредных (опасных) производственных факторов. При этом, наличие или отсутствие таких факторов имеет высокую практическую значимость, поскольку в этом случае работникам предоставляются дополнительные льготы и гарантии, также имеются ограничения, связанные с трудоустройством. Какие именно? Узнаете из настоящего материала.
Цена: Бесплатно
Регистрация трудовых договоров в ЕСУТД
Дата публикации: 30.12.2020. Последнее обновление: 29.05.2022.
В настоящей статье отражены наиболее актуальные вопросы относительно регистрации трудовых договоров в ЕСУТД, а также приведена подробная инструкция по работе с трудовыми договорами на портале «Электронная биржа труда». 
Цена: Бесплатно
Прием на работу оформление трудовых отношений РК
Изображение к записи
Дата публикации: 18.11.2019. Последнее обновление: 7.05.2022.
Все без исключения организации сталкиваются с процедурой приема на работу персонала, которая требует правильного документального оформления в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан (далее - ТК РК). Часто возникают вопросы: Как правильно оформить? Подписание каких документов является обязательным? Какая последовательность действий при трудоустройстве?
Цена: Бесплатно
Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника
Дата публикации: 6.04.2022. Последнее обновление: 8.04.2022.
В соответствии с пп. 21) п. 2 ст. 23 Трудового кодекса, работодатель обязан возмещать вред, причиненный жизни и здоровью работника, при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей в соответствии с законами Республики Казахстан.
Цена: Бесплатно
Особенности регулирования трудовых отношений с инвалидами в Казахстане
Изображение к записи
Дата публикации: 2.10.2020. Последнее обновление: 8.04.2022.
Инвалиды отнесены к категории лиц, особо нуждающихся в социальной защите. В этой связи, действующим законодательством предусмотрены особые условия труда для данной категории работников. 
Цена: Бесплатно
Отличие сокращенной продолжительности рабочего времени и неполного рабочего времени
Дата публикации: 16.01.2021. Последнее обновление: 5.04.2022.
Отличие сокращенной продолжительности рабочего времени и неполного рабочего времени. Сравнительная таблица, комментарии юристов.
Цена: Бесплатно
Баланс рабочего времени на 2022 год. Производственный календарь на 2022 год
Дата публикации: 22.01.2021. Последнее обновление: 4.04.2022.
Баланс рабочего времени (производственный календарь) на 2021 год
Цена: Бесплатно
Производственный календарь на 2021 год
Дата публикации: 4.04.2022. Последнее обновление: 4.04.2022.
Баланс рабочего времени на 2021 год
Цена: Бесплатно
Переработка рабочего времени (сверхурочная работа)
Дата публикации: 1.02.2021. Последнее обновление: 4.04.2022.
Переработка или сверхурочная работа  – это достаточно распространенное явление в большинстве организаций. Что из себя представляет переработка, в каких случаях допускается и как оплачивается, расскажем в предлагаемом материале.
Цена: Бесплатно
Рабочее время. Режим рабочего времени
Изображение к записи
Дата публикации: 23.01.2021. Последнее обновление: 4.04.2022.
Режим рабочего времени и времени отдыха, наряду с размером заработной платы, является пожалуй одним из основных условий труда, интересующих каждого работника при трудоустройстве. Для предприятия - это важнейший фактор организации труда, определяющий уровень его производительности и экономической эффективности.
Цена: Бесплатно
Какие документы должен предоставить работник для заключения трудового договора?
Дата публикации: 15.08.2021. Последнее обновление: 30.03.2022.
Право каждого человека на труд закреплено Конституцией и Трудовым кодексом Республики Казахстан. Однако это не означает безусловное право гражданина на занятие любой интересующей его должности в любой компании. Действующим законодательством и/ или работодателями могут устанавливаться специальные требования к работнику для занятия определенной должности или выполнения определенных видов работ, а также запреты и ограничения, связанные с трудоустройством.
Цена: Бесплатно
Счетовод.kz баннер
Часто задаваемые вопросы в категории "Трудовое право"
Юридическая консультация онлайн

Уважаемый пользователь! Заявки на бесплатную консультацию рассматриваются выборочно по решению администрации портала. Вы можете получить платную консультацию с гарантированным ответом.

Telegram-канал Pravosite.kz

Актуальные вопросы корпоративного и трудового права.

Подписаться на канал