Перевод работников на дистанционную работу
Последнее обновление: 14.03.2023. Дата публикации: 29.03.2020.
Перевод сотрудников на удаленную работу: порядок оформления и другие вопросы.
Қазақстандағы еңбек демалысының түрлері
Последнее обновление: 10.03.2023. Дата публикации: 10.03.2023.
Демалыс – демалу уақытының бір түрі ретінде,жұмыс орны (лауазымы) мен Еңбек Кодексімен белгіленген жағдайларда орташа жалақысын сақтай отырып, жұмыскердің жыл сайынғы демалуын қамтамасыз ету немесе әлеуметтік мақсаттар үшін жұмыскерді белгілі бір кезеңге жұмыстан босату болып табылады.
Социальная поддержка работников в Казахстане
Последнее обновление: 1.03.2023. Дата публикации: 1.03.2023.
Система социальной поддержки работников включает комплекс мер по обеспечению социальной защиты работников всех категорий и должностей независимо от размера заработной платы, объема, сложности и иных характеристик выполняемой работы.
Основные отличия трудового договора от договора гражданско-правового характера
Последнее обновление: 6.01.2023. Дата публикации: 12.08.2021.
Руководители компаний часто задаются вопросом, в чем различие между трудовым договором и договором ГПХ? Разница весьма существенная, как в вопросах осуществления взаимоотношений между сторонами, так и в вопросах оплаты и налогообложения. Подробнее об основных отличиях читайте в настоящей статье.
Перевод работника на другую работу в связи с сокращением численности или штата работников
Последнее обновление: 5.12.2022. Дата публикации: 2.11.2020.
В соответствии со статьей 52 Трудового кодекса РК, сокращение численности или штата работников является одним из оснований для расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Вместе с тем, отдельным работникам как альтернатива «сокращению» может быть предложен перевод на другую должность.
Еңбек шартын жасасу кезінде жұмыскер қандай құжаттарды ұсынады?
Последнее обновление: 25.11.2022. Дата публикации: 25.11.2022.
Әрбір адамның еңбекке құқығы Қазақстан Республикасының Конституциясымен және Еңбек кодексімен (ҚР ЕК) бекітілген.
Порядок расторжения трудового договора с работником за нарушение трудовой дисциплины
Последнее обновление: 14.11.2022. Дата публикации: 20.07.2021.
Часто руководители задаются вопросом, можно ли по своей инициативе уволить «нерадивого» сотрудника, который регулярно нарушает свои должностные обязанности.
Ответ – да, безусловно можно, но при соблюдении определенных условий.
Қазақстанда жұмысқа орналасуға арналған құжаттар тізбесі
Последнее обновление: 9.11.2022. Дата публикации: 9.11.2022.
Еңбек шартын жасасу кезінде жұмыскер қандай құжаттарды ұсынуы керек?
Дистанционные работники: преимущества и риски для работодателя
Последнее обновление: 7.11.2022. Дата публикации: 3.08.2021.
Дистанционно (на удаленке) могут трудиться работники IT-сферы, дизайнеры, бухгалтеры, менеджеры и многие другие люди, занятые интеллектуальным трудом. Зачастую из дома можно решать те же задачи, что и в офисе, благодаря чему удаленка набирает популярность и компании отправляют отдельных сотрудников или даже целые отделы на удаленку.
Новые правила дистанционной работы (сравнительная таблица)
Последнее обновление: 7.11.2022. Дата публикации: 26.01.2022.
Постановлением Главного государственного санитарного врача РК № 31 введено ограничение допуска на работу в очном режиме для работников, не получивших вакцинацию против COVID-19 (за исключением лиц, имеющих постоянные медицинские противопоказания и переболевших COVID-19 в течение последних 3-х месяцев) отдельных организаций/объектов (полный перечень приведен в Постановлении).
Регистрация трудовых договоров в ЕСУТД
Последнее обновление: 7.11.2022. Дата публикации: 30.12.2020.
В настоящей статье отражены наиболее актуальные вопросы относительно регистрации трудовых договоров в ЕСУТД, а также приведена подробная инструкция по работе с трудовыми договорами на портале «Электронная биржа труда».
Как оплачивается больничный лист в Казахстане
Последнее обновление: 31.10.2022. Дата публикации: 30.11.2020.
В соответствии с действующим трудовым законодательством работодатель обязан выплачивать работникам социальное пособие по временной нетрудоспособности за счет собственных средств. О прядке расчета и выплаты пособия расскажем в настоящей статье.
