Дата публикации: 11.07.2019. Последнее обновление: 23.01.2022.
Договор о полной индивидуальной материальной ответственности на государственном и русском языках. Предусматривает основные нормы, обеспечивающие защиту имущества работодателя от утраты, порчи или иного повреждения в результате виновных действий работника.
Дата публикации: 11.07.2019. Последнее обновление: 23.01.2022.
Договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Предусматривает основные нормы, обеспечивающие защиту имущества работодателя от утраты, порчи или иного повреждения в результате виновных действий работника.
Цена: 900 KZT
Часто задаваемые вопросы в категории "Договор о материальной ответственности"
ТОО планирует временно принять на работу специалиста (менеджера по продажам). Можно ли заключить временный трудовой договор сроком на три месяца?
см. Актуальные шаблоны срочных трудовых договоров на 2023 год
В соответствии со статьей 30 Трудового кодекса РК, трудовой договор может быть заключен:
1) на неопределенный срок;
2) на определенный срок не менее одного года, кроме случаев, установле...
Здравствуйте! Хотел бы задать вопрос по трудовому договору. Я один из двух учредителей ТОО и директор, должен ли я составить трудовой договор сам с собой?
В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса РК, трудовые отношения с руководителем исполнительного органа юридического лица осуществляются в соответствии с законами Республики Казахстан, учредительными документами и трудовым договором.
Согласно статьи...
Наше предприятие по статусу относится к государственным казенным предприятиям. В данное время открыта вакансия экономиста, но нам не нужен специалист на полное рабочее время. Можно ли взять на работу по совместительству человека, который работает в другой организации?
Гражданская служба регулируется сттьей 139 Трудового кодекса Республики Казахстан.
Указанная статья предусматривает ограничения, связанные с гражданской службой, а именно:
На гражданскую службу на должность, связанную с исполнением управленческих функций...
Здравствуйте! У меня вопрос, как составить трудовой договор на директора ТОО, если он является и учредителем.
Здравствуйте!
Если единственный участник (учредитель) является и директором (исполнительным органом) товарищества с ограниченной ответственностью, трудовой договор не заключается.
При этом приказ о назначении директора должен содержать трудовую функцию,...
Юридическая консультация онлайн
Уважаемый пользователь! Заявки на бесплатную консультацию рассматриваются выборочно по решению администрации портала. Вы можете получить платную консультацию с гарантированным ответом.
Онлайн консультация
Юридическая консультация: краткий ответ с указанием статей нормативных правовых актов - 1 рабочий день (3000 KZT) Юридическая справка: развёрнутый ответ с рекомендациями - 3 рабочих дня (5000 KZT)
Для получения платной консультации необходимо зарегистрироваться и пополнить баланс на соответствующую сумму в Личном кабинете.