Резервный капитал товарищества с ограниченной ответственностью


Дата публикации: 15.09.2023
635

Вопрос:

Каким образом и для каких целей может создаваться резервный капитал? Какой должен быть размер резервного капитала?

Ответ:

Резервный капитал - это своего рода запасной источник финансирования, создаваемый в целях обеспечения бесперебойной деятельности организации и гарантий кредиторов. Его наличие и размер может оказывать непосредственное влияние на уровень доверия кредиторов.

Кроме того, резервный капитал служит "подушкой безопасности" для кредиторов. Чем больше его размер, тем больше возможностей у организации преодолевать возможные убытки и , соответственно, больше уверенности при совершении сделок или начинании новых направлений деятельности.

В соответствии с пунктом 2  статьи 38 Закона РК "О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью" законодательными актами или учредительными документами ТОО может быть предусмотрено образование резервного капитала и других фондов.

Резервный капитал создается отдельно от уставного капитала, однако может быть потрачен на увеличение его размера. <ст. 26 Закона о ТОО>

Также резервный капитал может создаваться в целях покрытия возможных убытков ТОО и на иные цели, определяемые участниками ТОО.

Резервный капитал, наряду с уставным капиталом, является собственным капиталом ТОО.

Резервный капитал, устанавливаемый учредительными документами ТОО, формируется за счет нераспределенной прибыли отчетного года (предыдущих лет). Его размер определяется также в учредительных документах. Каких-либо специальных нормативных для его определения не существует.


Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.



Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Корпоративные отношения"
  • Обязательно ли указывать размер заработной платы в трудовом договоре?
    Я работаю в компании недавно в должности специалиста по кадрам. Во всех действующих трудовых договорах с работниками конкретный размер заработной платы не указан. Написано "согласно штатному расписанию".
    Ответ на Ваш вопрос содержится в статье 28 Трудового кодекса РК, согласно которой трудовой договор должен содержать размер и иные условия оплаты труда. Штатное расписание - это внутренний документ организации, к которому рядовой работник не имеет доступ,...
  • Как посчитать неустойку (пеню) за несвоевременную выплату заработной платы?
    Ситуация. Компания задержала выплату заработной платы уволившемуся работнику, но незначительно. Работник уже после получения полного расчета написала жалобу в инспекцию труда. Что за это грозит работодателю и какие наши дальнейшие действия? 
    Размер пени за задержку выплаты заработной платы В соответствии с пунктом 4 статьи 113 Трудового кодекса Республики Казахстан, расчет при увольнении производится не позднее 3-х рабочих дней после прекращения трудового договора. Нарушение указанного срока,...
  • Оплата труда по сменному графику в Казахстане - порядок расчета, примеры
    Добрый день! Планируем открыть производство. Режим работы сотрудников: день/ночь/отсыпной/выходной. Смена 12 часов с учетом времени отдыха. Начисление заработной платы производится по часовой тарифной ставке, рассчитанной исходя из должностного оклада и месячной нормы рабочего времени.
    Перечисленные Вами вопросы регулируются Трудовым кодексом Республики Казахстан. По вопросу продолжительности смен для сменных работников Кодексом допускается сменная работа в случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую про...
  • Ответ Председателя КГД МФ РК от 19.07.2019 года на вопрос № 557399 от 04.07.2019 года
    По вопросу налогообложения участников консорциума.
    Источник: dialog.egov.kz Султангазиев М.Е. 19.07.2019 Здравствуйте! Комитет государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан (далее – КГД МФ РК) рассмотрев Ваш вопрос, поступивший на блог Председателя КГД МФ РК сообщает следующ...
Полезные ответы