Порядок оформления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в Казахстане
Последнее обновление: 8.03.2024. Дата публикации: 19.10.2020.
В настоящее время я нахожусь в декретном отпуске по больничному, ребенку чуть больше месяца. Планирую сидеть дома с ребенком не больше года, пока оплачивается социальная выплата. В последующем за ним будет присматривать мама. Должна ли я продлить декретный отпуск на год или он продлевается автоматически на три года?
Может ли филиал компании заключить коллективный договор?
Последнее обновление: 3.12.2022. Дата публикации: 4.02.2021.
В организации имеется 12 филиалов в разных регионах Казахстана. Будет ли правильным заключение одного коллективного договора или такой договор должен заключаться каждым филиалом отдельно, а головным офисом отдельно?
Можно ли предоставить займ в иностранной валюте в Казахстане?
Последнее обновление: 19.10.2025. Дата публикации: 19.10.2025.
Можно ли предоставить займ в иностранной валюте в Казахстане?
Кто такой кредитор?
Последнее обновление: 19.10.2025. Дата публикации: 19.10.2025.
ЧСИ бездействует - куда обращаться с жалобой?
Последнее обновление: 8.10.2025. Дата публикации: 7.03.2023.
Здравствуйте! В начале 2018 г. было вынесено решение СМЭС по г. Астана о взыскании с ТОО-1 в пользу ТОО-2 задолженности в довольно крупном размере. После вступления решения в законную силу, исполнительный лист передали ЧСИ для принудительного взыскания. Было возбуждено исполнительное производство и одновременно вынесено 2 постановления: о запрете должнику совершать определенные действия и о наложении ареста на банковские счета. Иных действий от ЧСИ за последующие несколько лет не было (хотя неоднократно обращались по телефону). Более того, недавно выяснилось, что должником уплачиваются налоги, соответственно проводятся банковские транзакции. Подскажите, куда можно обратиться с жалобой на ЧСИ и требованием о проведении проверки в отношении его деятельности?
Обращение взыскания на пенсию по инвалидности
Последнее обновление: 8.10.2025. Дата публикации: 5.07.2022.
Я инвалид и имею задолженность по кредиту. Может ли судебный исполнитель снять со спецсчета мою пенсию для погашения задолженности по кредиту или арестовать спецсчет?
Как получить зарплату если арестованы счета?
Последнее обновление: 8.10.2025. Дата публикации: 29.05.2022.
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста ответ на мой вопрос. У меня счета арестованы. Судебный исполнитель говорит, что я не смогу получить зарплату и деньги будут лежать на счету. Но я только устроилась на работу, потому что многие не берут из-за ареста счета. Разве по закону банк может забрать не 50%?
Законно ли требовать от работников информацию об их местоположении во время работы?
Последнее обновление: 7.10.2025. Дата публикации: 15.10.2022.
У медицинских работников начальство требует во время работы отправлять геоданные. Законно ли данное требование?
Как правильно уволить работника за непрохождение испытательного срока и прогул?
Последнее обновление: 7.10.2025. Дата публикации: 23.09.2022.
Для увольнения работника за прогул необходимо:
1. Зафиксировать нарушение, путем составления акта об отсутствии работника на рабочем месте (образец акта);
2. Затребовать от работника письменное объяснение.
Уменьшение заработной платы работника
Последнее обновление: 7.10.2025. Дата публикации: 18.09.2022.
Здравствуйте. Работаю в кафе, должность бармен. В летнее время (3 месяца) у нас открывается пивная станция, им назначается оклад. Зарплата барменов высчитывается из общей выручки один процент. Два месяца пивной станции выплачивался оклад, в сентябре нам снизили заработную плату на 30%, в связи с тем, что пивную станцию добавили в наш процент. Может ли работодатель так поступать?
Увольнение работника совместителя в Казахстане
Последнее обновление: 6.10.2025. Дата публикации: 11.10.2022.
Как можно уволить работника - совместителя?
Входит ли больничный в отработку при увольнении?
Последнее обновление: 6.10.2025. Дата публикации: 22.11.2022.
Здравствуйте, я работаю официально в масс-маркете. Месяц назад сказала что хочу уволиться с работы. Мне ответили, что отработка до 27.11. Во время отработки я заболела и находилась на больничном. После выхода на работу мне сказали, что теперь я должна отработать до 04.12. Я ответила, что не смогу работать до этого дня, так как у меня уже есть другие планы. На что мне сказали, что составят акт.
Вопрос: Законно ли добавлять время отработки, если у меня был больничный? Какой акт может быть составлен если я не выйду на работу после 27.11?
