Может ли филиал компании заключить коллективный договор?
Дата публикации: 4.02.2021. Последнее обновление: 3.12.2022.
В организации имеется 12 филиалов в разных регионах Казахстана. Будет ли правильным заключение одного коллективного договора или такой договор должен заключаться каждым филиалом отдельно, а головным офисом отдельно?
Увольнение работника во время больничного - на что обратить внимание?
Дата публикации: 13.11.2022. Последнее обновление: 3.05.2023.
Ситуация: работник был уволен по отрицательным мотивам - за повторное нарушение трудовой дисциплины, а именно недостачу. Ознакомиться с приказом об увольнении категорически отказался. Затем ушел с работы и в этот же день открыл больничный лист. После увольнения обратился в суд с иском о восстановлении на работе. Действия работодателя?
Как правильно уведомить работника?
Дата публикации: 7.08.2022. Последнее обновление: 3.05.2023.
Как правильно направить уведомление работнику? Обязательно ли работник должен расписываться в получении уведомления?
Может ли работник направить заявление (уведомление) работодателю на электронную почту и WhatsApp?
Дата публикации: 1.05.2023. Последнее обновление: 1.05.2023.
Здравствуйте! Я осуществляю трудовую деятельность вахтовым методом (предприятие в Павлодарской области). На данный момент намереваюсь расторгнуть трудовой договор с работодателем по собственной инициативе.
За сколько лет до пенсии нельзя увольнять работников в Казахстане?
Дата публикации: 22.04.2023. Последнее обновление: 22.04.2023.
В организации планируется упразднение двух подразделений в связи со значительным уменьшением дохода от основной деятельности (образовательные услуги). Есть работники предпенсионного возраста. За сколько лет до пенсии нельзя расторгать трудовые договоры?
Могут ли сократить если до пенсии осталось три года?
Дата публикации: 22.04.2023. Последнее обновление: 22.04.2023.
Допускается ли сокращение работников предпенсионного возраста?
Какими нормативными правовыми актами регулируется обучение работников?
Дата публикации: 15.04.2023. Последнее обновление: 15.04.2023.
Какими законами регулируется обучение (повышение квавлификации) работников?
Сохраняется ли заработная плата на период обучения работника?
Дата публикации: 14.04.2023. Последнее обновление: 15.04.2023.
Работники организации периодически направляются для прохождения производственного обучения (повышения квалификации) на предприятия, являющиеся производителями продукции, которую компания закупает для проведения строительно-отделочных работ. Работникам выплачиваются командировочные, как полагается по трудовому законодательству. Должна ли сохраняться заработная плата за период обучения?
Работник два месяца на больничном - что делать работодателю?
Дата публикации: 14.04.2023. Последнее обновление: 14.04.2023.
Работник более двух месяцев не работает, говорит что находится на больничном. Что в этом случае можно сделать? Можно ли его уволить?
Что включается в трудовой стаж для исчисления ежегодного оплачиваемого трудового отпуска?
Дата публикации: 8.02.2022. Последнее обновление: 14.04.2023.
Часто задают вопрос - какие периоды времени включаются в трудовой стаж при предоставлении ежегодного оплачиваемого трудового отпуска? Входит ли в расчет время нахождения в декретном отпуске, отпуске без сохранения заработной платы?
Расторжение трудового договора по инициативе работника (увольнение по собственному желанию)
Дата публикации: 31.08.2020. Последнее обновление: 12.04.2023.
Обязательно ли отрабатывать месяц после подачи заявления об увольнении?
