Порядок оформления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в Казахстане
Дата публикации: 19.10.2020. Последнее обновление: 8.03.2024.
В настоящее время я нахожусь в декретном отпуске по больничному, ребенку чуть больше месяца. Планирую сидеть дома с ребенком не больше года, пока оплачивается социальная выплата. В последующем за ним будет присматривать мама. Должна ли я продлить декретный отпуск на год или он продлевается автоматически на три года?
Может ли филиал компании заключить коллективный договор?
Дата публикации: 4.02.2021. Последнее обновление: 3.12.2022.
В организации имеется 12 филиалов в разных регионах Казахстана. Будет ли правильным заключение одного коллективного договора или такой договор должен заключаться каждым филиалом отдельно, а головным офисом отдельно?
Что означает производственная необходимость?
Дата публикации: 27.10.2022. Последнее обновление: 18.03.2024.
Что означает термин "производственная необходимость"?
Форма и порядок уведомления работника в Казахстане
Дата публикации: 7.08.2022. Последнее обновление: 18.03.2024.
Как правильно направить уведомление работнику? Обязательно ли работник должен расписываться в получении уведомления?
Нужен ли военный билет при приеме на работу?
Дата публикации: 15.08.2021. Последнее обновление: 14.03.2024.
Может ли компания принять работника, который не имеет военного билета?
Что является документом, подтверждающим трудовую деятельность работника?
Дата публикации: 10.11.2022. Последнее обновление: 11.03.2024.
Какие документы подтверждают трудовую деятельность работника?
Обеденный перерыв по трудовому кодексу Республики Казахстан
Дата публикации: 8.04.2023. Последнее обновление: 10.03.2024.
Сколько часов должен быть перерыв на обед и можно ли работать без перерыва?
Продолжительность ежегодного трудового отпуска в Казахстане
Дата публикации: 18.04.2020. Последнее обновление: 10.03.2024.
Сколько дней оплачиваемого трудового отпуска указывать в трудовом договоре?
Условия труда в Казахстане - что входит в это понятие?
Дата публикации: 28.02.2024. Последнее обновление: 10.03.2024.
Что входит в понятие "условия труда"?
Увольнение работника на испытательном сроке
Дата публикации: 30.09.2020. Последнее обновление: 9.03.2024.
Как расторгнуть трудовой договор в связи с неудовлетворительным результатом работы в период испытательного срока?
Можно ли отказать сотруднице в предоставлении отпуска по уходу за ребенком, если она уходила в декрет, работая в другой организации?
Дата публикации: 19.10.2020. Последнее обновление: 8.03.2024.
Сотрудница компании (бухгалтер) проработала в компании всего 2 месяца и написала заявление на отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижении им трех лет. Ребенку на данный момент уже 2 года. То есть, она уходила в декрет с другого места работы. Директор не хочет предоставлять отпуск. По его мнению, если сотрудница не может дальше продолжать работать в компании, она должна написать заявление на увольнение.
Обязана ли компания предоставить ей отпуск?
Вправе ли муж взять отпуск по уходу за ребенком?
Дата публикации: 19.10.2020. Последнее обновление: 8.03.2024.
Мы с супругом в браке уже более 5 лет. В прошлом году у нас родился малыш, за которым в настоящее время ухаживаю я, муж работает.
Недавно мне предложили хорошую работу с зарплатой, почти в два раза больше чем сейчас у мужа. Посоветовавшись мы решили, что за ребенком будет ухаживать супруг, поскольку бабушки малыша еще работают и не имеют возможность присматривать за ним.
Терять место работы муж тоже не хочет, у него стабильная работа в государственном предприятии. Может ли он выйти в отпуск по уходу за ребенком, если я устроюсь на работу?