Порядок оформления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в Казахстане
Последнее обновление: 8.03.2024. Дата публикации: 19.10.2020.
В настоящее время я нахожусь в декретном отпуске по больничному, ребенку чуть больше месяца. Планирую сидеть дома с ребенком не больше года, пока оплачивается социальная выплата. В последующем за ним будет присматривать мама. Должна ли я продлить декретный отпуск на год или он продлевается автоматически на три года?
Может ли филиал компании заключить коллективный договор?
Последнее обновление: 3.12.2022. Дата публикации: 4.02.2021.
В организации имеется 12 филиалов в разных регионах Казахстана. Будет ли правильным заключение одного коллективного договора или такой договор должен заключаться каждым филиалом отдельно, а головным офисом отдельно?
Можно ли уволить женщину в разводе с детьми (одинокую мать) ?
Последнее обновление: 15.05.2025. Дата публикации: 14.11.2019.
Добрый день! Прошу вас ответить подробно на мой вопрос с указанием статьи Трудового кодекса. В нашей компании планируется сокращение штатов в связи с предполагаемым слиянием с другой компанией. Можно ли сократить женщину в разводе, имеющую четверых детей возраста 23, 20, 14, 11 лет? Старшая дочь замужем. Или она относится к категории лиц, которую нельзя сокращать?
Баласы бар ажырасқан әйелді (жалғызілікті ана) жұмыстан шығаруға бола ма?
Последнее обновление: 15.05.2025. Дата публикации: 15.05.2025.
Біздің компания басқа компаниямен бірігуіне байланысты қысқартуды жоспарлап отыр. 23, 20, 14, 11 жастағы төрт баласы бар ажырасқан әйелді қысқартуға бола ма? Немесе ол қысқартуға болмайтын адамдар санатына жатады ма? Үлкен қызы үйленген.
Порядок передачи дел при увольнении главного бухгалтера
Последнее обновление: 10.05.2025. Дата публикации: 10.05.2025.
В компании увольняется главный бухгалтер. Есть ли установленная процедура передачи дел при увольнении?
Срок уведомления работника пенсионера об увольнении в связи с достижением пенсионного возраста?
Последнее обновление: 10.05.2025. Дата публикации: 12.06.2019.
Работник через две недели выходит на пенсию. Работодатель не намерен продолжать с работником трудовые отношения. В какой срок необходимо уведомить об этом работника?
Гражданская служба - кто относится к гражданским служащим в Казахстане?
Последнее обновление: 22.01.2025. Дата публикации: 3.02.2022.
Часто пользователи задают вопрос - какие категории работников относятся к гражданским служащим? Обычно этот вопрос связан с особыми условиями оплаты труда и предоставления отпусков.
Базовый должностной оклад (БДО) в Казахстане
Последнее обновление: 22.01.2025. Дата публикации: 20.10.2022.
Что такое базовый должностной оклад?
МЗП (минимальная заработная плата) для совместителей в Республике Казахстан
Последнее обновление: 17.01.2025. Дата публикации: 11.10.2022.
Какой размер минимальной заработной платы для совместителей?
Можно ли платить заработную плату менее 1 МЗП?
Последнее обновление: 16.01.2025. Дата публикации: 11.10.2022.
Может ли компания выплачивать работникам заработную плату менее 70 000 тенге, если работник работает не полный рабочий день?
В какой срок платить заработную плату и аванс в Республике Казахстан?
Последнее обновление: 14.01.2025. Дата публикации: 29.08.2021.
В какой срок работодатель должен выплачивать заработную плату в соответствии с действующим законодательством? Обязан ли работодатель выплачивать аванс по требованию сотрудников в частной компании - ТОО?
Обязательно ли указывать размер заработной платы в трудовом договоре?
Последнее обновление: 14.01.2025. Дата публикации: 16.08.2021.
Я работаю в компании недавно в должности специалиста по кадрам. Во всех действующих трудовых договорах с работниками конкретный размер заработной платы не указан. Написано "согласно штатному расписанию".
