Чем отличается филиал от представительства?
Вопрос:
Компания планирует открыть филиал или представительство в городе Алматы. Вид деятельности - производство товаров народного потребления (женская одежда). Что лучше открыть - филиал или представительство, чем они отличаются?
Ответ:
См. также: актуальные статьи и ответы юристов по теме "филиалы и представительства юридических лиц"
Порядок регистрации и осуществления деятельности филиалов и представительств регулируется статьей 43 Гражданского кодекса РК и статьей 52 Предпринимательского кодекса РК.
Филиалы и представительства имеют много общего, но имеются и существенные отличия.
Касательно схожих условий деятельности, филиал и представительство:
- подлежат учетной регистрации в соответствии с действующим законодательством;
- не являются юридическими лицами, следовательно не могут от своего имени приобретать и осуществлять гражданские права, в том числе заключать сделки, и нести обязанности и отвечать по свои обязательствам;
- являются обособленными подразделениями юридического лица, расположенными вне места его нахождения;
- наделяются имуществом создавшим их юридическим лицом и действуют на основании утвержденных им положений;
- имеют руководителей, которые назначаются уполномоченным органом юридического лица и действуют на основании его доверенности;
- в трудовых отношениях осуществляют все права и исполняют все обязанности работодателя от имени юридического лица (применительно к обособленным подразделениям иностранных компаний);
- для целей налогообложения, являются структурными подразделениями юридического лица, по отдельным видам налогов и плат могут быть признаны самостоятельными плательщиками.
По сделкам, совершенным руководителем филиала или представительства на основании доверенности, права, обязанности и ответственность возникают непосредственно у организации, их создавшей.
Отличия заключаются в юридических и фактических действиях, которые могут выполнять структурные подразделения:
- Представительство - осуществляет защиту и представительство интересов юридического лица, совершает от его имени сделки и иные правовые действия, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами Республики Казахстан.
- Филиал - осуществляет все или часть его функций юридического лица, в том числе функции представительства.
Таким образом, если планируемая деятельность связана с производством, рекомендуем создать филиал, поскольку данное структурное подразделение является более универсальным. Помимо защиты и представления интересов компании филиал может осуществлять любую производственную и коммерческую деятельность в рамках деятельности головного предприятия. Представительство не вправе заниматься производственной и коммерческой деятельностью, его функции ограничены только правовыми действиями.
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
-
Норма часов и учетный период при суммированном учете рабочего времени. Ответ на обращение № 649154 от 27.10.2020 года.Здравствуйте, Первый вопрос. В соответствии со ст.1 ТК РК сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени (сверх нормального количества рабочих часов за учетный период).Ответ Министерства труда и социальной защиты населения РК на обращение № 649154 от 27.10.2020 Уважаемая Салиханова Гульназа! По первому вопросу Согласно статье 79 Трудового кодекса РК (далее - Кодекс) работодатель должен осуществлять учет рабочего...
-
Удерживаются ли налоги и пенсионные взносы с пособий и социальных выплат при рождении ребенка?С единовременной выплаты по беременности и родам у меня удержали 10 % пенсионные взносы. Законно ли это?Для ответа на ваш вопрос необходимо понять, о какой именно выплате идет речь. Меры государственной поддержки семьям, имеющим детей, разделяются на два вида: Государственные пособия - выплачиваются из средств государственного бюджета, регулируются &n...
-
Кто должен возместить ущерб от чрезвычайной ситуации природного характера?Что делать если был природный потоп, дом затопил, вода из горы идет?Порядок возмещения вреда, причиненного пострадавшим, вследствие чрезвычайных ситуаций природного характера регламентирован Постановлением Правительства Республики Казахстан от 19 декабря 2014 года № 1358 Согласно Постановлению, пострадавшему лицу не...
-
Имеет ли право медицинская организация, проводившая медицинский осмотр, выдавать заключение экспертной профпатологической комиссии о допуске/ограничении допуска к сменному режиму работы/суммированному учету рабочего времени для сотрудников, имеющих 2-3 группы инвалидности? Ответ Министра здравоохранения РК на обращение № 752704 от 01.09.2022Добрый день, Согласно пункту 1 статьи 75 Трудового Кодекса РК суммированный учет рабочего времени применяется в непрерывно действующих производствах, цехах, участках и на некоторых видах работ, где по условиям производства (работы) не может быть соблюдена установленная для данной категории работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени.Ответ Министра здравоохранения РК на обращение № 752704 от 01.09.2022 Уважаемый Сергей! Департамент организации медицинской помощи Министерства здравоохранения Республики Казахстан на Ваше обращение касательно выдачи заключения на профпригодность ра...
-
Может ли филиал заключать договоры от своего имени?Последнее обновление: 3.12.2022.
Дата публикации: 23.08.2021. -
Должен ли филиал юридического лица иметь свою печать?Последнее обновление: 3.12.2022.
Дата публикации: 23.08.2021. -
Как определить категорию предпринимательства филиала?Последнее обновление: 3.12.2022.
Дата публикации: 15.02.2022. -
Ответственность за действия филиала (представительства)Последнее обновление: 26.08.2021.
Дата публикации: 6.02.2021. -
Какие организации являются субъектами квазигосударственного сектора в РК?Последнее обновление: 11.09.2022.
Дата публикации: 3.02.2022.