Кадровые приказы в Казахстане - перечень, образцы, сроки хранения
Последнее обновление: 17.05.2025. Дата публикации: 22.08.2021.
Какие виды приказов относятся к приказам по личному составу? Обязана ли частная организация (ТОО), субъект малого бизнеса, хранить кадровые приказы и если обязана, в течение какого времени?
Қазақстандағы кадрлық бұйрықтар - тізім, үлгілер, сақтау мерзімі
Последнее обновление: 17.05.2025. Дата публикации: 17.05.2025.
Жеке құрам бойынша бұйрықтарға қандай бұйрықтар жатады? Жеке меншік ұйым (ЖШС), шағын бизнес субъектісі, кадрлық бұйрықтарды сақтауға міндетті ме және сақтау мерзімі қанша?
Қатысушылардың жалпы жиналысының хаттамасына, егер ол бланкіде жасалса, мөр қою керек пе?
Последнее обновление: 17.05.2025. Дата публикации: 17.05.2025.
Бүгінгі күнде заңнамада жеке кәсіпкерлік субъектілері (жеке кәсіпкерлер мен заңды тұлғалар) мөрге ие болуға құқылы, бірақ міндетті емес. Барлық басқа заңды тұлғалар, соның ішінде мемлекеттік кәсіпорындар, коммерциялық емес ұйымдар мөрге ие болуы керек.
Нужно ли проставлять печать на протоколе общего собрания участников, если он составлен на фирменном бланке?
Последнее обновление: 17.05.2025. Дата публикации: 22.08.2021.
Если протокол составляется на фирменном бланке, требуется проставлять печать или нет? Вопрос в связи с тем, что при оформлении договора купли-продажи доли в ТОО нотариус не принимает протокол общего собрания ТОО - продавца, так как на документе отсутствует печать.
Зейнеткер жұмыскерді зейнеткерлік жасқа толуына байланысты жұмыстан босату туралы қандай мерзімде хабарлау қажет?
Последнее обновление: 16.05.2025. Дата публикации: 16.05.2025.
Жұмыскер екі аптадан кейін зейнетке шығады. Жұмыс беруші онымен еңбек қатынастарын жалғастыруға ниетті емес. Бұл туралы жұмыскерге қандай мерзімде хабарлау керек?
Срок уведомления работника пенсионера об увольнении в связи с достижением пенсионного возраста?
Последнее обновление: 16.05.2025. Дата публикации: 12.06.2019.
Работник через две недели выходит на пенсию. Работодатель не намерен продолжать с работником трудовые отношения. В какой срок необходимо уведомить об этом работника?
Можно ли уволить женщину в разводе с детьми (одинокую мать) ?
Последнее обновление: 15.05.2025. Дата публикации: 14.11.2019.
Добрый день! Прошу вас ответить подробно на мой вопрос с указанием статьи Трудового кодекса. В нашей компании планируется сокращение штатов в связи с предполагаемым слиянием с другой компанией. Можно ли сократить женщину в разводе, имеющую четверых детей возраста 23, 20, 14, 11 лет? Старшая дочь замужем. Или она относится к категории лиц, которую нельзя сокращать?
Баласы бар ажырасқан әйелді (жалғызілікті ана) жұмыстан шығаруға бола ма?
Последнее обновление: 15.05.2025. Дата публикации: 15.05.2025.
Біздің компания басқа компаниямен бірігуіне байланысты қысқартуды жоспарлап отыр. 23, 20, 14, 11 жастағы төрт баласы бар ажырасқан әйелді қысқартуға бола ма? Немесе ол қысқартуға болмайтын адамдар санатына жатады ма? Үлкен қызы үйленген.
Может ли некоммерческая организация выдать займ руководителю?
Последнее обновление: 11.05.2025. Дата публикации: 20.10.2020.
Может ли общественное объединение выдать беспроцентный займ своему директору? Если да, то как это оформить?
Может ли единственный участник заключать сделки от лица ТОО?
Последнее обновление: 11.05.2025. Дата публикации: 22.07.2020.
Добрый день! Вопрос следующий, может ли единственный участник ТОО лично подписывать какие-либо договоры, если директором является другое лицо?
Порядок передачи дел при увольнении главного бухгалтера
Последнее обновление: 10.05.2025. Дата публикации: 10.05.2025.
В компании увольняется главный бухгалтер. Есть ли установленная процедура передачи дел при увольнении?
