Какими нормативными правовыми актами регулируется обучение работников?
Последнее обновление: 18.04.2024. Дата публикации: 15.04.2023.
Какими законами регулируется обучение (повышение квавлификации) работников?
Можно ли уменьшить размер удержаний из заработной платы по исполнительному листу?
Последнее обновление: 9.04.2024. Дата публикации: 27.11.2019.
Добрый день! По исполнительному листу с меня удерживают 50 % от заработной платы, после удержания мне остается 55 000 тенге. Мы с ребенком живем на съемной квартире. Ребенку 15 лет. Законно ли удержание в таком размере? Можно ли его уменьшить?
Удержание суммы материального ущерба с бонусов работника
Последнее обновление: 8.04.2024. Дата публикации: 2.07.2020.
Здравствуйте, подскажите, в случае нанесения материального ущерба организации работником, который отказывается писать заявление на удержание с его заработной платы, имеем ли мы право удержать с дополнительного дохода, то есть с бонусов?
С какого возраста учитывается мнение ребенка?
Последнее обновление: 8.04.2024. Дата публикации: 6.04.2024.
С какого возраста учет мнения ребенка об определении места его проживания и по другим семейным вопросам является обязательным?
Непредоставление трудового отпуска в течение нескольких лет - сгорает ли неиспользованный отпуск?
Последнее обновление: 2.04.2024. Дата публикации: 3.08.2022.
Здравствуйте. 9 лет отработал в ТОО. В отпуск за это время ни разу не уходил. Трудовой договор заключен не был, но пенсионные отчисления от компании были. Куда можно обратиться, чтоб получить компенсацию за неиспользованные отпуска.
Расчет отпускных при изменении должностного оклада (переход с 0,5 ставки на 1 ставку)
Последнее обновление: 2.04.2024. Дата публикации: 27.07.2023.
Я работала на 0.5 ставки. С января месяца повысили на ставку. С первого августа выхожу в отпуск , отпускные как будут считать по старей зарплате или по новой?
Расчет отпуска, отпускные при совмещении должностей административной и преподавательской должности
Последнее обновление: 2.04.2024. Дата публикации: 14.09.2023.
Я работаю в школе зам директором, провожу уроки по географии. Отпускные получаю только среднемесячную за зам директорство а за часы нет. Мне сказали что мы должны составить дополнительное соглашение и должен выйти приказ о совмещении должностей.
Расчет дней отпуска при переводе на другую должность
Последнее обновление: 31.03.2024. Дата публикации: 3.08.2022.
Сотрудник принят на работу 19.03.2021 года библиотекарем, с 01.09.2021 года переведен преподавателем физической культуры. С 01.08.2022 года сотрудник уходит в ежегодный отпуск. Как правильно рассчитать продолжительность отпуска?
Виды организаций дополнительного образования для детей в Казахстане
Последнее обновление: 31.03.2024. Дата публикации: 10.08.2021.
В соответствии с Законом о статусе педагога, педагогам предоставляется трудовой отпуск 56 дней и пособие на оздоровление в размере должностного оклада. В законе написано, что его действие распространяется на педагогов организаций дополнительного образования для детей. Какие организации признаются организациями дополнительного образования для детей? Например, детский развивающий центр для дошкольников относится или нет?
Отпуск преподавателя организации дополнительного образования
Последнее обновление: 31.03.2024. Дата публикации: 10.08.2021.
Я работаю в частном учебном центре в должности преподавателя с 2015 года. Ранее мне предоставлялся отпуск 42 дня. Сейчас кадровик предлагает подписать дополнительное соглашение об уменьшении отпуска до 30 дней, как всем остальным работникам (бухгалтер, кадровик и другие). Законно ли это?
Сколько дней отпуска у воспитателя и педагогов дошкольной организации в Казахстане?
Последнее обновление: 31.03.2024. Дата публикации: 10.08.2021.
Устроилась на работу в частный детский сад воспитателем. Скажите пожалуйста, какой отпуск положен воспитателю частного учреждения?
Трудовой отпуск работников, имеющих инвалидность, в Казахстане
Последнее обновление: 31.03.2024. Дата публикации: 30.08.2020.
Трудовой отпуск сотрудников нашей компании составляет 30 дней. Один из сотрудников предоставил документ, подтверждающий 2 группу инвалидности. Положен ли ему дополнительный отпуск, оплачиваемый работодателем?
