Юридический онлайн-сервис
+7 (747) 101 00 95
Главная Контакты
Регистрация Вход

Трудовые отношения - Страница 6

Результатов: 162

Оформите подписку, чтобы получить доступ ко всем платным записям.


Продолжительность отпуска врача-эпидемиолога
Дата публикации: 1.04.2020. Последнее обновление: 26.09.2022.
Работаю врачом-эпидемиологом в государственном учреждении здравоохранения. На отпуск определили 37 дней, хотя в прошлые года отпуск составлял 49 дней. Сокращение мотивируют Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1053. В этом Приказе всем врачам определена надбавка 12 дней за вредность. Прошу Вас помочь разобраться в моей проблеме.
Цена: Бесплатно
Правовые последствия и ответственность работодателя за непредоставление трудового отпуска в течение нескольких лет
Дата публикации: 3.08.2022. Последнее обновление: 25.09.2022.
Здравствуйте. 9 лет отработал в ТОО. В отпуск за это время ни разу не уходил. Трудовой договор заключен не был, но пенсионные отчисления от компании были. Куда можно обратиться, чтоб получить компенсацию за неиспользованные отпуска.
Цена: Бесплатно
Отпуск преподавателя организации дополнительного образования
Дата публикации: 10.08.2021. Последнее обновление: 24.09.2022.
Цена: Бесплатно
Виды организаций дополнительного образования для детей в Казахстане
Дата публикации: 10.08.2021. Последнее обновление: 24.09.2022.
В соответствии с Законом о статусе педагога, педагогам предоставляется трудовой отпуск 56 дней и пособие на оздоровление в размере должностного оклада. В законе написано, что его действие распространяется на педагогов организаций дополнительного образования для детей. Какие организации признаются организациями дополнительного образования для детей? Например, детский развивающий центр для дошкольников относится или нет?
Цена: Бесплатно
Как правильно уволить сотрудника непрохождение испытательного срока и прогул?
Дата публикации: 23.09.2022. Последнее обновление: 23.09.2022.
Для увольнения работника за прогул необходимо: 1. Зафиксировать нарушение, путем составления акта об отсутствии работника на рабочем месте (образец акта); 2. Затребовать от работника письменное объяснение.
Цена: Бесплатно
Вправе ли работодатель установить разную продолжительность оплачиваемого ежегодного трудового отпуска работникам?
Дата публикации: 30.08.2020. Последнее обновление: 23.09.2022.
Вправе ли компания устанавливать работникам разное количество дней ежегодного оплачиваемого трудового отпуска, например, руководству 30 дней, начальникам отделов 25, а всем остальным меньше?
Цена: Бесплатно
Правомерно ли предоставление трудового отпуска полностью если работник отработал менее одного года?
Дата публикации: 29.08.2020. Последнее обновление: 23.09.2022.
Оплачиваемый трудовой отпуск работника составляет 30 календарных дней согласно трудовому договору. На момент подачи заявления о предоставлении отпуска работник отработал 6 месяцев, при этом просит предоставить отпуск полностью 30 дней по семейным обстоятельствам. Можно ли удовлетворить просьбу работника или необходимо предоставить отпуск только за фактически отработанный период?
Цена: Бесплатно
Лишение премии работника, находящегося в ежегодном отпуске
Дата публикации: 22.09.2022. Последнее обновление: 22.09.2022.
Здравствуйте, хотелось бы получить консультацию по правомерности действий директора предприятия, в котором я являюсь сотрудником. Суть такова, что во время моего нахождения в ежегодном трудовом отпуске, сотрудникам предприятия была выдана премия в размере оклада за закрытие планов, данную премию директор решил мне не давать, ссылаясь на то, что это идет на усмотрение директора. Но я работаю на данном предприятии несколько лет, не имею никаких ни нарушений, ни выговоров, ни замечаний в работе. Хотелось бы знать имеет ли право директор, позволять себе подобные решения.
Цена: Бесплатно
Уменьшение заработной платы работника
Дата публикации: 18.09.2022. Последнее обновление: 18.09.2022.
Здравствуйте. Работаю в кафе, должность бармен. В летнее время (3 месяца) у нас открывается пивная станция, им назначается оклад. Зарплата барменов высчитывается из общей выручки один процент. Два месяца пивной станции выплачивался оклад, в сентябре нам снизили заработную плату на 30%, в связи с тем, что пивную станцию добавили в наш процент. Может ли работодатель так поступать?
Цена: Бесплатно
Продолжительность рабочего времени магистрантов и резидентов
Дата публикации: 13.09.2022. Последнее обновление: 13.09.2022.
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста на какой допустимой ставке могут работать студенты резидентуры и магистратуры в государственных поликлиниках?
Цена: Бесплатно
Ответственность водителя за поломку служебного автомобиля
Дата публикации: 12.09.2022. Последнее обновление: 12.09.2022.
У автомобиля компании сломалась важная деталь, несет ли работник (работает по трудовому договору) материальную ответственность за данную поломку если поломка случилась не по его вине и авто не принято работником по акту приема-передачи?
Цена: Бесплатно
Лишение премии в честь государственного праздника
Дата публикации: 26.08.2022. Последнее обновление: 26.08.2022.
Здравствуйте! Я работаю в государственном учреждении. Отдельным сотрудникам не выдали премии в честь Дня конституции без уважительных причин. Это правомерно?
Цена: Бесплатно
Часто задаваемые вопросы в категории "Трудовые отношения"
Юридическая консультация онлайн

Уважаемый пользователь! Заявки на бесплатную консультацию рассматриваются выборочно по решению администрации портала. Вы можете получить платную консультацию с гарантированным ответом.

Telegram-канал Pravosite.kz

Актуальные вопросы корпоративного и трудового права.

Подписаться на канал