За сколько лет до пенсии нельзя увольнять работников в Казахстане?
Последнее обновление: 22.04.2023. Дата публикации: 22.04.2023.
В организации планируется упразднение двух подразделений в связи со значительным уменьшением дохода от основной деятельности (образовательные услуги). Есть работники предпенсионного возраста. За сколько лет до пенсии нельзя расторгать трудовые договоры?
Могут ли сократить если до пенсии осталось три года?
Последнее обновление: 22.04.2023. Дата публикации: 22.04.2023.
Допускается ли сокращение работников предпенсионного возраста?
Работник два месяца на больничном - что делать работодателю?
Последнее обновление: 14.04.2023. Дата публикации: 14.04.2023.
Работник более двух месяцев не работает, говорит что находится на больничном. Что в этом случае можно сделать? Можно ли его уволить?
Расторжение трудового договора по инициативе работника (увольнение по собственному желанию)
Последнее обновление: 12.04.2023. Дата публикации: 31.08.2020.
Обязательно ли отрабатывать месяц после подачи заявления об увольнении?
Продолжительность трудового отпуска педагогических работников в Республике Казахстан
Последнее обновление: 10.04.2023. Дата публикации: 10.04.2023.
Сколько дней отпуск преподавателя в ВУЗе?
Как начисляется заработная плата при работе по совместительству?
Последнее обновление: 4.04.2023. Дата публикации: 12.10.2022.
В каком порядке производится начисление заработной платы при совместительстве? Есть ли отличия от заработной платы основных работников в размере и порядке налогообложения?
Обязан ли работодатель заключать коллективный договор?
Последнее обновление: 3.04.2023. Дата публикации: 4.02.2021.
По трудовому законодательству должны частные компании заключать коллективный договор или нет?
Нужно ли заключать договор о полной индивидуальной материальной ответственности с руководителем организации?
Последнее обновление: 3.04.2023. Дата публикации: 12.02.2021.
В ТОО произошла смена директора. Новый директор является наемным работником, то есть не является одним из учредителей. Могут ли учредители заключить с ним договор о материальной ответственности?
Может ли договор о неконкуренции содержать условие о запрете работы в конкурирующих организациях?
Последнее обновление: 3.04.2023. Дата публикации: 7.07.2019.
Работодатель потребовал заключить договор о неконкуренции, согласно которому работник не имеет право определенный период времени после прекращения трудовых отношений с работодателем (1 год) работать в сфере деятельности, конкурирующей с деятельностью работодателя.
Выплата компенсации при увольнении директора ТОО
Последнее обновление: 3.04.2023. Дата публикации: 3.04.2023.
Работаю в ТОО (производственная и торговая деятельность) директором с 2015 года. В ТОО несколько учредителей, я не вхожу в их состав. Несколько дней назад получил уведомление от одного из учредителей о том, что я больше не являюсь директором компании с 5 апреля, то есть меня переизбрали. На какие компенсационные выплаты я могу претендовать, учитывая большой стаж работы в компании и то, что меня уволили без моего согласия и без предупреждения заранее?
Нужно ли заключать трудовой договор с генеральным директором ТОО?
Последнее обновление: 2.04.2023. Дата публикации: 20.01.2022.
Здравствуйте.
Генеральный директор ТОО работает на основании приказа. Нужно ли заключать с ним трудовой договор и нужно ли вносить его в енбек.кз?
Премия больше оклада - законно ли это?
Последнее обновление: 1.04.2023. Дата публикации: 1.04.2023.
В торговой компании установлены фиксированные должностные оклады в небольшой сумме, в среднем не более 100 тыс. тенге.
Помимо должностных окладов работникам выплачиваются ежемесячные премии, так называемые бонусы. Размер бонусов всегда разный, зависит от товарооборота и количества проданного товара работником.
