Логотип сайта
+7 (705) 399 26 11
Главная Контакты
Регистрация Вход

Гарантии и компенсационные выплаты

Результатов: 2
Компенсация при расторжении трудового договора по соглашению сторон
Дата публикации: 9.01.2021. Последнее обновление: 6.02.2021.
В связи со сменой руководства в компании, стоит вопрос о расторжении трудовых договоров с отдельными работниками, результаты труда которых по мнению нового директора являются неудовлетворительными. Также одной из причин является отсутствие доверия к ним со стороны нового руководства. Учитывая, что статьей 52 Трудового кодекса такое основание не предусмотрено, было предложено расторгнуть трудовые договоры по соглашению сторон с выплатой компенсации в размере оклада. Работники считают такое предложение незаконным и требуют выплаты компенсации в размере двух должностных окладов.  Правомерны ли их требования?
Цена: Бесплатно
Простой для отдельных работников на время карантина
Дата публикации: 16.10.2020. Последнее обновление: 22.11.2020.
В связи с карантином большинство сотрудников нашей компании переведены на дистанционную работу. Работники, которые не могу выполнять свою работу удаленно какое-то время находились в отпуске без содержания. Можно ли в настоящее время объявить для этих работников простой по независящим от работника и работодателя причинам?
Цена: Бесплатно
Счетовод.kz баннер