Как посчитать неустойку (пеню) за несвоевременную выплату заработной платы?
Последнее обновление: 31.03.2024. Дата публикации: 28.08.2021.
Ситуация. Компания задержала выплату заработной платы уволившемуся работнику, но незначительно. Работник уже после получения полного расчета написала жалобу в инспекцию труда. Что за это грозит работодателю и какие наши дальнейшие действия?
Оплата труда по сменному графику в Казахстане - порядок расчета, примеры
Последнее обновление: 31.03.2024. Дата публикации: 30.03.2024.
Добрый день! Планируем открыть производство. Режим работы сотрудников: день/ночь/отсыпной/выходной. Смена 12 часов с учетом времени отдыха. Начисление заработной платы производится по часовой тарифной ставке, рассчитанной исходя из должностного оклада и месячной нормы рабочего времени.
Работа сутки через трое - законно ли это?
Последнее обновление: 31.03.2024. Дата публикации: 30.03.2023.
Вахтеры (охранники) работают по сменному графику сутки через трое, то есть 24 часа рабочая смена, затем три дня отдыхают. Насколько это законно?
Норма рабочего времени и обеденный перерыв при сменном графике
Последнее обновление: 31.03.2024. Дата публикации: 24.01.2021.
В общежитии вахтер (сторож) работает посуточно, то есть одна рабочая смена составляет 24 часа, затем он отдыхает двое суток. При составлении табеля учета рабочего времени можно указывать 24 часа?
Что означает производственная необходимость?
Последнее обновление: 18.03.2024. Дата публикации: 27.10.2022.
Что означает термин "производственная необходимость"?
Форма и порядок уведомления работника в Казахстане
Последнее обновление: 18.03.2024. Дата публикации: 7.08.2022.
Как правильно направить уведомление работнику? Обязательно ли работник должен расписываться в получении уведомления?
Нужен ли военный билет при приеме на работу?
Последнее обновление: 14.03.2024. Дата публикации: 15.08.2021.
Может ли компания принять работника, который не имеет военного билета?
Что является документом, подтверждающим трудовую деятельность работника?
Последнее обновление: 11.03.2024. Дата публикации: 10.11.2022.
Какие документы подтверждают трудовую деятельность работника?
Обеденный перерыв по трудовому кодексу Республики Казахстан
Последнее обновление: 10.03.2024. Дата публикации: 8.04.2023.
Сколько часов должен быть перерыв на обед и можно ли работать без перерыва?
Продолжительность ежегодного трудового отпуска в Казахстане
Последнее обновление: 10.03.2024. Дата публикации: 18.04.2020.
Сколько дней оплачиваемого трудового отпуска указывать в трудовом договоре?
Условия труда в Казахстане - что входит в это понятие?
Последнее обновление: 10.03.2024. Дата публикации: 28.02.2024.
Что входит в понятие "условия труда"?
Можно ли отказать сотруднице в предоставлении отпуска по уходу за ребенком, если она уходила в декрет, работая в другой организации?
Последнее обновление: 8.03.2024. Дата публикации: 19.10.2020.
Сотрудница компании (бухгалтер) проработала в компании всего 2 месяца и написала заявление на отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижении им трех лет. Ребенку на данный момент уже 2 года. То есть, она уходила в декрет с другого места работы. Директор не хочет предоставлять отпуск. По его мнению, если сотрудница не может дальше продолжать работать в компании, она должна написать заявление на увольнение.
Обязана ли компания предоставить ей отпуск?
