Работник требует компенсацию вместо трудового отпуска
Дата публикации: 11.10.2022. Последнее обновление: 15.10.2022.
Воспитатель дошкольного учреждения не взял отпуск за 2020 год. Был карантин, но зарплату работники получали. В 2021 году и в 2022 году она использовала ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск. Сейчас она вспомнила, что не брала трудовой отпуск за 2020 год и требует компенсации за неиспользованный отпуск. Как поступить руководителю этого учреждения? Законны ли ее требования?
Законно ли требовать от сотрудников информацию о их местоположении во время работы?
Дата публикации: 15.10.2022. Последнее обновление: 15.10.2022.
У медицинских работников начальство требует во время работы отправлять геоданные. Законно ли данное требование?
Может ли директор ТОО работать по совместительству?
Дата публикации: 8.10.2020. Последнее обновление: 12.10.2022.
Здравствуйте! Я являюсь единственным участником и директором ТОО. Могу ли я одновременно работать руководителем отдела продаж в другом ТОО и как это оформить?
Можно ли платить заработную плату менее 1 МРЗП?
Дата публикации: 11.10.2022. Последнее обновление: 11.10.2022.
Может ли компания выплачивать работникам заработную плату менее 60 000 тенге, если работник работает не полный рабочий день?
Минимальная заработная плата по совместительству в Республике Казахстан
Дата публикации: 11.10.2022. Последнее обновление: 11.10.2022.
Какой размер минимальной заработной платы для совместителей?
Сколько мест работы по совместительству допускается по законодательству РК?
Дата публикации: 10.10.2022. Последнее обновление: 11.10.2022.
В скольких местах вправе работать работник по совместительству?
Расторжение трудового договора с работником - совместителем при приеме основного работника
Дата публикации: 11.10.2022. Последнее обновление: 11.10.2022.
Как можно уволить работника - совместителя?
Можно ли взять трудовой отпуск только по совместительству по законодательству Республики Казахстан?
Дата публикации: 10.10.2022. Последнее обновление: 11.10.2022.
Вправе ли работник взять трудовой отпуск на работе по совместительству и не брать отпуск по основному месту работы?
Порядок предоставления оплачиваемого ежегодного трудового отпуска совместителям
Дата публикации: 2.06.2019. Последнее обновление: 10.10.2022.
В организации с некоторыми работниками заключены трудовые договоры о работе по совместительству. Обязан ли работодатель предоставлять таким работникам трудовой отпуск?
Продолжительность ежегодного оплачиваемого трудового отпуска в Казахстане
Дата публикации: 18.04.2020. Последнее обновление: 9.10.2022.
Сколько дней оплачиваемого трудового отпуска указывать в трудовом договоре?
Продолжительность отпуска медицинских работников по совместительству
Дата публикации: 31.08.2020. Последнее обновление: 9.10.2022.
У нас частный медицинский центр. Часть врачей работают не постоянно, неполный рабочий день (по графику), так как имеют основное место работы в других больницах. Должны ли мы предоставлять оплачиваемый отпуск таким сотрудникам?
Как влияет отпуск без сохранения заработной платы на продолжительность ежегодного трудового отпуска?
Дата публикации: 9.02.2022. Последнее обновление: 9.10.2022.
Работник устроился на работу 10 января 2021 года. 7 февраля 2022 года написал заявление на отпуск на 30 дней. То есть, рабочий год он отработал полностью. Однако в течение прошлого года он неоднократно выходил на больничный на достаточно длительные сроки. Также несколько раз брал дни за свой счет по 2-3 дня (отпуск без содержания).
Должен ли работодатель предоставить полный отпуск (30 дней) или эти дни нужно вычесть?
