Юридический онлайн-сервис
+7 (747) 101 00 95
Главная Контакты
Регистрация Вход

Изменение и прекращение трудовых отношений

Результатов: 25

Оформите подписку, чтобы получить доступ ко всем платным записям.


Можно ли находясь в отпуске написать заявление об увольнении по собственному желанию?
Дата публикации: 1.08.2022. Последнее обновление: 1.08.2022.
Здравствуйте, работаю воспитателем в детском садике. Хочу уйти в оплачиваемый трудовой отпуск и одновременно написать заявление об увольнении по собственному желанию. Это возможно, или заявление об увольнении я могу написать только по выходу на работу.
Цена: Бесплатно
Увольнение без отработки на испытательном сроке
Дата публикации: 18.07.2022. Последнее обновление: 18.07.2022.
Здравствуйте! Месяц назад я устроился на работу. Трудовым договором предусмотрен испытательный срок – 3 месяца. Сейчас предложили работу в другой компании на более лучших условиях. Вопрос: можно ли на испытательном сроке уволиться без отработки.
Цена: Бесплатно
Увольнение беременной женщины на испытательном сроке
Дата публикации: 14.07.2022. Последнее обновление: 14.07.2022.
Можно ли уволить беременную сотрудницу в связи с непрохождением испытательного срока?
Цена: Бесплатно
Можно ли уволить работника пенсионного возраста, если он является опекуном ребенка до 14 лет?
Дата публикации: 8.07.2022. Последнее обновление: 8.07.2022.
Здравствуйте. Я достигла пенсионного возраста в сентябре. Воспитываю внучку в связи с кончиной дочери (документы об опекунстве имеются) внучке 12 полных лет. Со мной прекратили трудовые отношения ввиду достижения пенсионного возраста. Законно ли расторжение ТД с работником достигшего пенсионного возраста при том, что человек является опекуном несовершеннолетнего ребенка, не достигшего 14 лет?
Цена: Бесплатно
Как оформить изменение заработной платы сотрудника?
Дата публикации: 25.06.2022. Последнее обновление: 25.06.2022.
Здравствуйте! В нашей компании принято решение увеличить заработную плату отдельным сотрудникам. Как правильно оформить увеличение и можно издать один приказ сразу на несколько человек?
Цена: Бесплатно
Можно ли отозвать заявление о переводе на другую должность?
Дата публикации: 24.06.2022. Последнее обновление: 24.06.2022.
Можно ли отозвать заявление о переводе на другую должность после того, как издан приказ о переводе?
Цена: Бесплатно
Можно ли прописать в коллективном договоре утратившую силу норму (пункт 3 статьи 50 ТК РК) и на основании этой нормы расторгать трудовые договоры по соглашению сторон?
Дата публикации: 8.05.2022. Последнее обновление: 8.05.2022.
Можно ли прописать в коллективном договоре утратившую силу норму (пункт 3 статьи 50 ТК РК) и на основании этой нормы расторгать трудовые договоры по соглашению сторон?
Цена: Бесплатно
Работник подал заявление об увольнении, но от отработки отказывается
Дата публикации: 25.04.2022. Последнее обновление: 25.04.2022.
Менеджер по продажам написал заявление на увольнение. При этом он является лицом материально-ответственным. После подачи заявления сотрудник на работу больше не вышел, дела и документы не передал, отрабатывать месяц не собирается. В статье 56 трудового кодекса прописано, что днем расторжения трудового договора с материально ответственными работниками является день завершения приема-передачи имущества (документации) работодателя. То есть, пока сотрудник не появится на работе и не передаст дела мы не можем его уволить? Что вообще можно предпринять в такой ситуации? И еще вопрос, до расторжения трудового договора компания обязана уплачивать налоги за отсутствующего работника?
Цена: Бесплатно
Можно ли уволиться без отработки?
Дата публикации: 31.08.2020. Последнее обновление: 30.03.2022.
Обязательно ли отрабатывать месяц после подачи заявления об увольнении?
Цена: Бесплатно
Что делать работнику, если работодатель не издает приказ об увольнении?
Дата публикации: 29.03.2022. Последнее обновление: 30.03.2022.
Работником было подано заявление об увольнении по своей инициативе. Причина - переход на другую, более высокооплачиваемую работу. Месячный срок уведомления истек, но работодатель так и не издал приказ об увольнении и не проставил в трудовой печать об увольнении. Что делать работнику в такой ситуации?
Цена: Бесплатно
Увольнение работника на испытательном сроке
Дата публикации: 30.09.2020. Последнее обновление: 15.03.2022.
Как расторгнуть трудовой договор в связи с неудовлетворительным результатом работы в период испытательного срока?
Цена: Бесплатно
Можно ли вернуть заработную плату без трудового договора?
Дата публикации: 7.10.2020. Последнее обновление: 27.01.2022.
Вопрос: На протяжении 4,5 месяцев я работал поваром в кафе. Трудовой договор не заключали. Меня попросили уйти, но заработную плату за последние 1,5 месяца не выплачивают без каких-либо объяснений (речь идет о 375 000 тенге). Могу ли я обратиться в суд, если нет трудового договора?
Цена: Бесплатно
Счетовод.kz баннер
Часто задаваемые вопросы в категории "Изменение и прекращение трудовых отношений"
Юридическая консультация онлайн

Уважаемый пользователь! Заявки на бесплатную консультацию рассматриваются выборочно по решению администрации портала. Вы можете получить платную консультацию с гарантированным ответом.

Telegram-канал Pravosite.kz

Актуальные вопросы корпоративного и трудового права.

Подписаться на канал