Юридический онлайн-сервис
+7 (747) 101 00 95
Главная Контакты
Регистрация Вход

Оплата труда

Результатов: 23

Оформите подписку, чтобы получить доступ ко всем платным записям.


Как посчитать неустойку (пеню) за несвоевременную выплату заработной платы?
Дата публикации: 28.08.2021. Последнее обновление: 25.10.2022.
Ситуация. Компания задержала выплату заработной платы уволившемуся работнику, но незначительно. Работник уже после получения полного расчета написала жалобу в инспекцию труда. Что за это грозит работодателю и какие наши дальнейшие действия? 
Цена: Бесплатно
В какой срок платить заработную плату и аванс?
Дата публикации: 29.08.2021. Последнее обновление: 24.10.2022.
В какой срок работодатель должен выплачивать заработную плату в соответствии с действующим законодательством? Обязан ли работодатель выплачивать аванс по требованию сотрудников в частной компании - ТОО?
Цена: Бесплатно
Максимальная и минимальная сумма премирования работников в Казахстане
Дата публикации: 7.02.2021. Последнее обновление: 22.10.2022.
Руководитель предприятия планирует выплатить всем сотрудникам премию по итогам года. Отдельных членов коллектива хочет отметить повышенными размерами премии. Имеются ли ограничения в премировании - минимальная или максимальная сумма? Можно ли сотрудникам устанавливать разные размеры премий?
Цена: Бесплатно
Базовый должностной оклад в Казахстане
Дата публикации: 20.10.2022. Последнее обновление: 20.10.2022.
Что такое базовый должностной оклад?
Цена: Бесплатно
Как начисляется заработная плата при работе по совместительству?
Дата публикации: 12.10.2022. Последнее обновление: 18.10.2022.
В каком порядке производится начисление заработной платы при совместительстве? Есть ли отличия от заработной платы основных работников в размере и порядке налогообложения?
Цена: Бесплатно
Выплата пособия на оздоровление при работе по совместительству
Дата публикации: 10.11.2020. Последнее обновление: 17.10.2022.
Здравствуйте! Я работаю учителем-дефектологом в дошкольном учреждении на 1,5 ставки. На 1 ставку по трудовому договору и на 0,5 ставки по внутреннему совмещению. Рабочее время отмечается в табеле отдельно. Пособие на оздоровление за работу начисляют только за ставку по трудовому договору, хотя по факту я работаю на 1,5 ставки. Должны ли начислять пособие и за 0,5 ставки по совмещению? 
Цена: Бесплатно
Полагается ли пособие на оздоровление дворнику и рабочему по обслуживанию здания?
Дата публикации: 9.09.2022. Последнее обновление: 17.10.2022.
Работник принят на должность дворника на 1 ставку. Если принять его в этой же организации на 0,5 ставки на должность рабочего по обслуживанию здания, нужно ли заключать еще один трудовой договор или оформить доп. соглашение к действующему трудовому договору, и сколько ему будет выплачено пособий на оздоровление к отпуску - одно или два (по каждой должности)?
Цена: Бесплатно
Вправе ли директор ТОО начислять себе премии и другие стимулирующие выплаты?
Дата публикации: 23.09.2022. Последнее обновление: 16.10.2022.
По отношению к другим работникам товарищества директор выступает в качестве работодателя, при этом, в качестве работодателя директора выступает учредитель (учредители) товарищества.
Цена: Бесплатно
Можно ли платить заработную плату менее 1 МРЗП?
Дата публикации: 11.10.2022. Последнее обновление: 11.10.2022.
Может ли компания выплачивать работникам заработную плату менее 60 000 тенге, если работник работает не полный рабочий день?
Цена: Бесплатно
Минимальная заработная плата по совместительству в Республике Казахстан
Дата публикации: 11.10.2022. Последнее обновление: 11.10.2022.
Какой размер минимальной заработной платы для совместителей?
Цена: Бесплатно
Лишение премии работника, находящегося в ежегодном отпуске
Дата публикации: 22.09.2022. Последнее обновление: 22.09.2022.
Здравствуйте, хотелось бы получить консультацию по правомерности действий директора предприятия, в котором я являюсь сотрудником. Суть такова, что во время моего нахождения в ежегодном трудовом отпуске, сотрудникам предприятия была выдана премия в размере оклада за закрытие планов, данную премию директор решил мне не давать, ссылаясь на то, что это идет на усмотрение директора. Но я работаю на данном предприятии несколько лет, не имею никаких ни нарушений, ни выговоров, ни замечаний в работе. Хотелось бы знать имеет ли право директор, позволять себе подобные решения.
Цена: Бесплатно
Лишение премии в честь государственного праздника
Дата публикации: 26.08.2022. Последнее обновление: 26.08.2022.
Здравствуйте! Я работаю в государственном учреждении. Отдельным сотрудникам не выдали премии в честь Дня конституции без уважительных причин. Это правомерно?
Цена: Бесплатно
Часто задаваемые вопросы в категории "Оплата труда"
Юридическая консультация онлайн

Уважаемый пользователь! Заявки на бесплатную консультацию рассматриваются выборочно по решению администрации портала. Вы можете получить платную консультацию с гарантированным ответом.

Telegram-канал Pravosite.kz

Актуальные вопросы корпоративного и трудового права.

Подписаться на канал