Обеденный перерыв по трудовому кодексу Республики Казахстан
Дата публикации: 8.04.2023. Последнее обновление: 8.04.2023.
Сколько часов должен быть перерыв на обед и можно ли работать без перерыва?
Работа сутки через трое - законно ли это?
Дата публикации: 30.03.2023. Последнее обновление: 31.03.2023.
Вахтеры (охранники) работают по сменному графику сутки через трое, то есть 24 часа рабочая смена, затем три дня отдыхают. Насколько это законно?
Норма рабочего времени при сменном графике
Дата публикации: 24.01.2021. Последнее обновление: 30.03.2023.
В общежитии вахтер (сторож) работает посуточно, то есть одна рабочая смена составляет 24 часа, затем он отдыхает двое суток. При составлении табеля учета рабочего времени можно указывать 24 часа?
Как рассчитывается оплата сменным работникам?
Дата публикации: 8.10.2021. Последнее обновление: 30.03.2023.
Добрый день! Планируем открыть производство. Режим работы сотрудников: день/ночь/отсыпной/выходной. Смена 12 часов с учетом времени отдыха. Начисление заработной платы производится по часовой тарифной ставке, рассчитанной исходя из должностного оклада и месячной нормы рабочего времени в соответствии с балансом рабочего времени на соответствующий календарный год. То есть нам нужно брать в расчет норму за месяц исходя из 40-часовой недели, 21 раб день*8 часов в день = 168 часов норма в месяц. Оклад/168=цена 1 часа? И исходя из этого на основании табеля считая смены сотрудника начислять заработную плату? Как правильно рассчитывать время смен, чтобы не превысить нормы по закону? Как правильно рассчитать заработную плату? Устанавливать ли оклады при заключении трудовых договоров?
Переработка при сменном графике работы
Дата публикации: 21.10.2022. Последнее обновление: 21.10.2022.
У меня такой вопрос. Работаю сменным графиком. За прошедший месяц в связи с отпуском сотрудницы у меня образовалась переработка в размере 24 часов. Работодатель не хочет оплачивать переработку ссылаясь на то, чтоб я взяла в будущем отгул или прибавила день к отпуску. Законно ли это?
Продолжительность рабочего времени магистрантов и резидентов
Дата публикации: 13.09.2022. Последнее обновление: 13.09.2022.
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста на какой допустимой ставке могут работать студенты резидентуры и магистратуры в государственных поликлиниках?
Включается ли работа в выходные дни в учетный период при суммированном учете рабочего времени?
Дата публикации: 8.08.2022. Последнее обновление: 8.08.2022.
При суммированном учете рабочего времени компенсируются ли часы нормы учетного периода часами работы в выходной день ?например, в рабочие дни идет недоработка нормативных часов, а в выходные дни человек работает полный день. Речь идет именно о выходных днях, не праздничных.
Обязан ли работодатель отпускать сотрудницу в школу за ребенком в рабочее время?
Дата публикации: 6.07.2022. Последнее обновление: 7.07.2022.
Здравствуйте, я мать-одиночка, у меня двое несовершеннолетних детей (6 и 8 лет). Подскажите, есть ли в законах РК какие-либо условия, позволяющие в нужное время уходить с работы, например, если нужно в рабочее время забрать ребенка со школы? Мой непосредственный начальник утверждает, что таких условий нет.
Неполное рабочее время для беременной сотрудницы
Дата публикации: 6.11.2020. Последнее обновление: 2.03.2022.
Обязан ли работодатель установить беременной сотруднице неполный рабочий день, какова должна быть его продолжительность и как это оформить?
Изменение графика работы в связи с посещением ребенком дошкольного учреждения
Дата публикации: 16.01.2021. Последнее обновление: 18.01.2021.
Возможно работнику(це) поменять график работы с 9:00 до 17:00 (на сокращённое время по причине - посещение ребенка дошкольного учреждения с 8:00 до 18:00 (ребенку 4 года).
В каких случаях работнику устанавливается неполное рабочее время?
Дата публикации: 16.01.2021. Последнее обновление: 16.01.2021.
В каких случаях работнику устанавливается неполное рабочее время?
В каких случаях устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени?
Дата публикации: 16.01.2021. Последнее обновление: 16.01.2021.
В каких случаях работодатель обязан установить работнику сокращенную продолжительность рабочего времени?