Порядок оформления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в Казахстане
Дата публикации: 19.10.2020. Последнее обновление: 8.03.2024.
В настоящее время я нахожусь в декретном отпуске по больничному, ребенку чуть больше месяца. Планирую сидеть дома с ребенком не больше года, пока оплачивается социальная выплата. В последующем за ним будет присматривать мама. Должна ли я продлить декретный отпуск на год или он продлевается автоматически на три года?
Непредоставление трудового отпуска в течение нескольких лет - сгорает ли неиспользованный отпуск?
Дата публикации: 3.08.2022. Последнее обновление: 2.04.2024.
Здравствуйте. 9 лет отработал в ТОО. В отпуск за это время ни разу не уходил. Трудовой договор заключен не был, но пенсионные отчисления от компании были. Куда можно обратиться, чтоб получить компенсацию за неиспользованные отпуска.
Расчет отпускных при изменении должностного оклада (переход с 0,5 ставки на 1 ставку)
Дата публикации: 27.07.2023. Последнее обновление: 2.04.2024.
Я работала на 0.5 ставки. С января месяца повысили на ставку. С первого августа выхожу в отпуск , отпускные как будут считать по старей зарплате или по новой?
Расчет отпуска, отпускные при совмещении должностей административной и преподавательской должности
Дата публикации: 14.09.2023. Последнее обновление: 2.04.2024.
Я работаю в школе зам директором, провожу уроки по географии. Отпускные получаю только среднемесячную за зам директорство а за часы нет. Мне сказали что мы должны составить дополнительное соглашение и должен выйти приказ о совмещении должностей.
Расчет отпуска с учетом праздничных и выходных дней в Казахстане?
Дата публикации: 27.11.2020. Последнее обновление: 2.04.2024.
Сотрудник с 15 декабря уходит в отпуск. Рождество (7 января) выпадает на дни отпуска. Войдет ли Рождество в дни отпуска, или отпуск нужно продлить на один календарный день?
Расчет дней отпуска при переводе на другую должность
Дата публикации: 3.08.2022. Последнее обновление: 31.03.2024.
Сотрудник принят на работу 19.03.2021 года библиотекарем, с 01.09.2021 года переведен преподавателем физической культуры. С 01.08.2022 года сотрудник уходит в ежегодный отпуск. Как правильно рассчитать продолжительность отпуска?
Отпуск преподавателя организации дополнительного образования
Дата публикации: 10.08.2021. Последнее обновление: 31.03.2024.
Я работаю в частном учебном центре в должности преподавателя с 2015 года. Ранее мне предоставлялся отпуск 42 дня. Сейчас кадровик предлагает подписать дополнительное соглашение об уменьшении отпуска до 30 дней, как всем остальным работникам (бухгалтер, кадровик и другие). Законно ли это?
Сколько дней отпуска у воспитателя и педагогов дошкольной организации в Казахстане?
Дата публикации: 10.08.2021. Последнее обновление: 31.03.2024.
Устроилась на работу в частный детский сад воспитателем. Скажите пожалуйста, какой отпуск положен воспитателю частного учреждения?
Трудовой отпуск работников, имеющих инвалидность, в Казахстане
Дата публикации: 30.08.2020. Последнее обновление: 31.03.2024.
Трудовой отпуск сотрудников нашей компании составляет 30 дней. Один из сотрудников предоставил документ, подтверждающий 2 группу инвалидности. Положен ли ему дополнительный отпуск, оплачиваемый работодателем?
Можно ли взять трудовой отпуск только по совместительству?
Дата публикации: 10.10.2022. Последнее обновление: 31.03.2024.
Вправе ли работник взять трудовой отпуск на работе по совместительству и не брать отпуск по основному месту работы?
Работник требует компенсацию вместо трудового отпуска - законно ли это?
Дата публикации: 11.10.2022. Последнее обновление: 31.03.2024.
Воспитатель дошкольного учреждения не взял отпуск за 2020 год. Был карантин, но зарплату работники получали. В 2021 году и в 2022 году она использовала ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск. Сейчас она вспомнила, что не брала трудовой отпуск за 2020 год и требует компенсации за неиспользованный отпуск. Как поступить руководителю этого учреждения? Законны ли ее требования?
Вправе ли работодатель установить разную продолжительность оплачиваемого трудового отпуска работникам?
Дата публикации: 30.08.2020. Последнее обновление: 31.03.2024.
Вправе ли компания устанавливать работникам разное количество дней ежегодного оплачиваемого трудового отпуска, например, руководству 30 дней, начальникам отделов 25, а всем остальным меньше?
