Юридический онлайн-сервис
+7 (747) 101 00 95
Главная Контакты
Регистрация Вход

Трудовые отношения - Страница 5

Результатов: 162

Оформите подписку, чтобы получить доступ ко всем платным записям.


Можно ли взять трудовой отпуск только по совместительству по законодательству Республики Казахстан?
Дата публикации: 10.10.2022. Последнее обновление: 11.10.2022.
Вправе ли работник взять трудовой отпуск на работе по совместительству и не брать отпуск по основному месту работы?
Цена: Бесплатно
Порядок предоставления оплачиваемого ежегодного трудового отпуска совместителям
Дата публикации: 2.06.2019. Последнее обновление: 10.10.2022.
В организации с некоторыми работниками заключены трудовые договоры о работе по совместительству. Обязан ли работодатель предоставлять таким работникам трудовой отпуск?
Цена: Бесплатно
Продолжительность ежегодного оплачиваемого трудового отпуска в Казахстане
Дата публикации: 18.04.2020. Последнее обновление: 9.10.2022.
Сколько дней оплачиваемого трудового отпуска указывать в трудовом договоре?
Цена: Бесплатно
Продолжительность отпуска медицинских работников по совместительству
Дата публикации: 31.08.2020. Последнее обновление: 9.10.2022.
У нас частный медицинский центр. Часть врачей работают не постоянно, неполный рабочий день (по графику), так как имеют основное место работы в других больницах. Должны ли мы предоставлять оплачиваемый отпуск таким сотрудникам?
Цена: Бесплатно
Как влияет отпуск без сохранения заработной платы на продолжительность ежегодного трудового отпуска?
Дата публикации: 9.02.2022. Последнее обновление: 9.10.2022.
Работник устроился на работу 10 января 2021 года. 7 февраля 2022 года написал заявление на отпуск на 30 дней. То есть, рабочий год он отработал полностью. Однако в течение прошлого года он неоднократно выходил на больничный на достаточно длительные сроки. Также несколько раз брал дни за свой счет по 2-3 дня (отпуск без содержания). Должен ли работодатель предоставить полный отпуск (30 дней) или эти дни нужно вычесть?
Цена: Бесплатно
Как правильно рассчитать продолжительность (количество дней) оплачиваемого ежегодного трудового отпуска в Казахстане?
Дата публикации: 29.08.2020. Последнее обновление: 29.09.2022.
Как правильно посчитать, сколько дней оплачиваемого трудового отпуска положено работнику.
Цена: Бесплатно
Продолжительность отпуска работников, имеющих инвалидность
Дата публикации: 30.08.2020. Последнее обновление: 28.09.2022.
Трудовой отпуск сотрудников нашей компании составляет 30 дней. Один из сотрудников предоставил документ, подтверждающий 2 группу инвалидности. Положен ли ему дополнительный отпуск, оплачиваемый работодателем?
Цена: Бесплатно
Дополнительные ежегодные оплачиваемые трудовые отпуска в Казахстане
Дата публикации: 29.08.2020. Последнее обновление: 28.09.2022.
Мне нужно составить трудовой договор с работником (поваром). Подскажите пожалуйста, в каких случаях работнику предоставляется дополнительный оплачиваемый трудовой отпуск и обязательно ли указывать его продолжительность в трудовом договоре.
Цена: Бесплатно
Работодатель заставляет работников писать заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Куда обратиться?
Дата публикации: 29.06.2020. Последнее обновление: 28.09.2022.
Здравствуйте! Руководство организации в которой я работаю требует чтоб я и еще несколько сотрудников написали заявление на отпуск без содержания без всяких выплат. Правомерно ли это? Ели нет, куда мы можем обратиться? 
Цена: Бесплатно
Сколько дней отпуска у воспитателя и педагогов дошкольной организации в Казахстане?
Дата публикации: 10.08.2021. Последнее обновление: 28.09.2022.
Устроилась на работу в частный детский сад воспитателем. Скажите пожалуйста, какой отпуск положен воспитателю частного учреждения?
Цена: Бесплатно
Ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск медицинских работников в Казахстане
Дата публикации: 31.08.2020. Последнее обновление: 27.09.2022.
Частный медицинский центр оказывает амбулаторные и диагностические услуги. Врачи и медсестры считают, что им положен дополнительный отпуск сверх установленного трудовым договором, ссылаясь на вредные условия труда. Наш центр не оказывает услуги хирургического, психоневрологического, инфекционного профиля или другие подобные услуги, связанные с вредными или опасными производственными факторами. Подскажите пожалуйста, должны ли мы предоставлять дополнительный оплачиваемый отпуск и на каком основании?
Цена: Бесплатно
Какими законами помимо Трудового кодекса РК регулируется порядок предоставления дополнительных отпусков
Дата публикации: 29.08.2020. Последнее обновление: 27.09.2022.
Статьей 89 Трудового кодекса РК предусматривается, в каких случаях работнику предоставляется дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск. В пункте 2 указано, что иным категориям работников предоставление дополнительного ежегодного отпуска и его продолжительность могут устанавливаться законами Республики Казахстан. Какими законами регулируется предоставление дополнительных отпусков?
Цена: Бесплатно
Часто задаваемые вопросы в категории "Трудовые отношения"
Юридическая консультация онлайн

Уважаемый пользователь! Заявки на бесплатную консультацию рассматриваются выборочно по решению администрации портала. Вы можете получить платную консультацию с гарантированным ответом.

Telegram-канал Pravosite.kz

Актуальные вопросы корпоративного и трудового права.

Подписаться на канал