Сколько дней отпуска у воспитателя и педагогов дошкольной организации в Казахстане?
Последнее обновление: 31.03.2024. Дата публикации: 10.08.2021.
Устроилась на работу в частный детский сад воспитателем. Скажите пожалуйста, какой отпуск положен воспитателю частного учреждения?
Можно ли взять трудовой отпуск только по совместительству?
Последнее обновление: 31.03.2024. Дата публикации: 10.10.2022.
Вправе ли работник взять трудовой отпуск на работе по совместительству и не брать отпуск по основному месту работы?
Работник требует компенсацию вместо трудового отпуска - законно ли это?
Последнее обновление: 31.03.2024. Дата публикации: 11.10.2022.
Воспитатель дошкольного учреждения не взял отпуск за 2020 год. Был карантин, но зарплату работники получали. В 2021 году и в 2022 году она использовала ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск. Сейчас она вспомнила, что не брала трудовой отпуск за 2020 год и требует компенсации за неиспользованный отпуск. Как поступить руководителю этого учреждения? Законны ли ее требования?
Что грозит работодателю за несвоевременную выплату заработной платы по законам Казахстана?
Последнее обновление: 31.03.2024. Дата публикации: 28.08.2021.
Работодатель не выплатил своевременно заработную плату при увольнении. Предусматривается ли за это ответственность?
Как посчитать неустойку (пеню) за несвоевременную выплату заработной платы?
Последнее обновление: 31.03.2024. Дата публикации: 28.08.2021.
Ситуация. Компания задержала выплату заработной платы уволившемуся работнику, но незначительно. Работник уже после получения полного расчета написала жалобу в инспекцию труда. Что за это грозит работодателю и какие наши дальнейшие действия?
Оплата труда по сменному графику в Казахстане - порядок расчета, примеры
Последнее обновление: 31.03.2024. Дата публикации: 30.03.2024.
Добрый день! Планируем открыть производство. Режим работы сотрудников: день/ночь/отсыпной/выходной. Смена 12 часов с учетом времени отдыха. Начисление заработной платы производится по часовой тарифной ставке, рассчитанной исходя из должностного оклада и месячной нормы рабочего времени.
Что означает производственная необходимость?
Последнее обновление: 18.03.2024. Дата публикации: 27.10.2022.
Что означает термин "производственная необходимость"?
Форма и порядок уведомления работника в Казахстане
Последнее обновление: 18.03.2024. Дата публикации: 7.08.2022.
Как правильно направить уведомление работнику? Обязательно ли работник должен расписываться в получении уведомления?
Нужен ли военный билет при приеме на работу?
Последнее обновление: 14.03.2024. Дата публикации: 15.08.2021.
Может ли компания принять работника, который не имеет военного билета?
Что является документом, подтверждающим трудовую деятельность работника?
Последнее обновление: 11.03.2024. Дата публикации: 10.11.2022.
Какие документы подтверждают трудовую деятельность работника?
Условия труда в Казахстане - что входит в это понятие?
Последнее обновление: 10.03.2024. Дата публикации: 28.02.2024.
Что входит в понятие "условия труда"?
Можно ли отказать сотруднице в предоставлении отпуска по уходу за ребенком, если она уходила в декрет, работая в другой организации?
Последнее обновление: 8.03.2024. Дата публикации: 19.10.2020.
Сотрудница компании (бухгалтер) проработала в компании всего 2 месяца и написала заявление на отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижении им трех лет. Ребенку на данный момент уже 2 года. То есть, она уходила в декрет с другого места работы. Директор не хочет предоставлять отпуск. По его мнению, если сотрудница не может дальше продолжать работать в компании, она должна написать заявление на увольнение.
Обязана ли компания предоставить ей отпуск?
