Юридический онлайн-сервис
+7 (747) 101 00 95
Главная Контакты
Регистрация Вход

Трудовые отношения - Страница 2

Результатов: 135

Оформите подписку, чтобы получить доступ ко всем платным записям.


Вправе ли директор ТОО начислять себе премии?
Дата публикации: 23.09.2022. Последнее обновление: 23.09.2022.
По отношению к другим работникам товарищества директор выступает в качестве работодателя, при этом, в качестве работодателя директора выступает учредитель (учредители) товарищества.
Цена: Бесплатно
Вправе ли работодатель установить разную продолжительность оплачиваемого ежегодного трудового отпуска работникам?
Дата публикации: 30.08.2020. Последнее обновление: 23.09.2022.
Вправе ли компания устанавливать работникам разное количество дней ежегодного оплачиваемого трудового отпуска, например, руководству 30 дней, начальникам отделов 25, а всем остальным меньше?
Цена: Бесплатно
Правомерно ли предоставление трудового отпуска полностью если работник отработал менее одного года?
Дата публикации: 29.08.2020. Последнее обновление: 23.09.2022.
Оплачиваемый трудовой отпуск работника составляет 30 календарных дней согласно трудовому договору. На момент подачи заявления о предоставлении отпуска работник отработал 6 месяцев, при этом просит предоставить отпуск полностью 30 дней по семейным обстоятельствам. Можно ли удовлетворить просьбу работника или необходимо предоставить отпуск только за фактически отработанный период?
Цена: Бесплатно
Лишение премии работника, находящегося в ежегодном отпуске
Дата публикации: 22.09.2022. Последнее обновление: 22.09.2022.
Здравствуйте, хотелось бы получить консультацию по правомерности действий директора предприятия, в котором я являюсь сотрудником. Суть такова, что во время моего нахождения в ежегодном трудовом отпуске, сотрудникам предприятия была выдана премия в размере оклада за закрытие планов, данную премию директор решил мне не давать, ссылаясь на то, что это идет на усмотрение директора. Но я работаю на данном предприятии несколько лет, не имею никаких ни нарушений, ни выговоров, ни замечаний в работе. Хотелось бы знать имеет ли право директор, позволять себе подобные решения.
Цена: Бесплатно
Уменьшение заработной платы работника
Дата публикации: 18.09.2022. Последнее обновление: 18.09.2022.
Здравствуйте. Работаю в кафе, должность бармен. В летнее время (3 месяца) у нас открывается пивная станция, им назначается оклад. Зарплата барменов высчитывается из общей выручки один процент. Два месяца пивной станции выплачивался оклад, в сентябре нам снизили заработную плату на 30%, в связи с тем, что пивную станцию добавили в наш процент. Может ли работодатель так поступать?
Цена: Бесплатно
Расторжение трудового договора по инициативе работника по законодательству Республики Казахстан
Дата публикации: 31.08.2020. Последнее обновление: 15.09.2022.
Обязательно ли отрабатывать месяц после подачи заявления об увольнении?
Цена: Бесплатно
Продолжительность рабочего времени магистрантов и резидентов
Дата публикации: 13.09.2022. Последнее обновление: 13.09.2022.
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста на какой допустимой ставке могут работать студенты резидентуры и магистратуры в государственных поликлиниках?
Цена: Бесплатно
Ответственность водителя за поломку служебного автомобиля
Дата публикации: 12.09.2022. Последнее обновление: 12.09.2022.
У автомобиля компании сломалась важная деталь, несет ли работник (работает по трудовому договору) материальную ответственность за данную поломку если поломка случилась не по его вине и авто не принято работником по акту приема-передачи?
Цена: Бесплатно
Полагается ли пособие на оздоровление дворнику и рабочему по обслуживанию здания?
Дата публикации: 9.09.2022. Последнее обновление: 9.09.2022.
Работник принят на должность дворника на 1 ставку. Если принять его в этой же организации на 0,5 ставки на должность рабочего по обслуживанию здания, нужно ли заключать еще один трудовой договор или оформить доп. соглашение к действующему трудовому договору, и сколько ему будет выплачено пособий на оздоровление к отпуску - одно или два (по каждой должности)?
Цена: Бесплатно
Компенсация за неиспользованный отпуск
Дата публикации: 6.09.2022. Последнее обновление: 6.09.2022.
Я уволилась с работы по собственному желанию 1 сентября. Заработную плату за август выплатили. Отпуск должен быть только в ноябре. Должны ли мне выплатить компенсацию за отпуск и как она рассчитывается?
Цена: Бесплатно
Лишение премии в честь государственного праздника
Дата публикации: 26.08.2022. Последнее обновление: 26.08.2022.
Здравствуйте! Я работаю в государственном учреждении. Отдельным сотрудникам не выдали премии в честь Дня конституции без уважительных причин. Это правомерно?
Цена: Бесплатно
Обязан ли работодатель ежегодно повышать заработную плату?
Дата публикации: 20.08.2022. Последнее обновление: 20.08.2022.
Подскажите пожалуйста, какие принять меры если руководство в определенном цехе категорически отказывается рассматривать вопрос о повышении зарплаты, не принимая во внимание условия труда, рост цен на проживание и пропитание, валютные инфляции. Ссылаются на санкции и упадок сбыта продукции. Что можно сделать в таком случае?
Цена: Бесплатно
Счетовод.kz баннер
Часто задаваемые вопросы в категории "Трудовые отношения"
Юридическая консультация онлайн

Уважаемый пользователь! Заявки на бесплатную консультацию рассматриваются выборочно по решению администрации портала. Вы можете получить платную консультацию с гарантированным ответом.

Telegram-канал Pravosite.kz

Актуальные вопросы корпоративного и трудового права.

Подписаться на канал