Можно ли уволиться без отработки в Казахстане?
Последнее обновление: 3.10.2025. Дата публикации: 31.08.2020.
Обязательно ли отрабатывать месяц после подачи заявления об увольнении?
Судимость и работа в сфере образования
Последнее обновление: 2.10.2025. Дата публикации: 15.03.2023.
Здравствуйте, у меня вопрос имеет ли право работать методистом в отделе образования человек, который был замешан в мошенничестве, связанном с продажей фиктивных дипломов?
Увольнение без отработки на испытательном сроке
Последнее обновление: 2.10.2025. Дата публикации: 18.07.2022.
Здравствуйте! Месяц назад я устроился на работу. Трудовым договором предусмотрен испытательный срок – 3 месяца. Сейчас предложили работу в другой компании на более лучших условиях. Вопрос: можно ли на испытательном сроке уволиться без отработки.
Увольнение работника на испытательном сроке
Последнее обновление: 1.10.2025. Дата публикации: 30.09.2020.
Как расторгнуть трудовой договор в связи с неудовлетворительным результатом работы в период испытательного срока?
Разная продолжительность трудового отпуска работникам одной организации
Последнее обновление: 24.09.2025. Дата публикации: 30.08.2020.
Вправе ли компания устанавливать работникам разное количество дней ежегодного оплачиваемого трудового отпуска, например, руководству 30 дней, начальникам отделов 25, а всем остальным меньше?
Вправе ли работодатель отказать беременной в предоставлении отпуска за неполный год?
Последнее обновление: 24.09.2025. Дата публикации: 8.10.2022.
Имеет ли право работодатель отказать в ежегодном оплачиваем трудовом отпуске беременной перед выходом на больничный по беременности и родам, если она была в отпуске в июле месяце текущего года и перед выходом на больничный будет накоплено 17 календарных дней отпуска?
Трудовой отпуск работников с инвалидностью
Последнее обновление: 24.09.2025. Дата публикации: 30.08.2020.
Трудовой отпуск сотрудников нашей компании составляет 30 дней. Один из сотрудников предоставил документ, подтверждающий 2 группу инвалидности. Положен ли ему дополнительный отпуск, оплачиваемый работодателем?
Обязан ли работодатель предоставлять трудовой отпуск работнику с почасовой оплатой?
Последнее обновление: 24.09.2025. Дата публикации: 24.09.2025.
Обязан ли работодатель предоставлять трудовой отпуск работнику с почасовой оплатой?
Трудовой отпуск с последующим увольнением в Казахстане
Последнее обновление: 24.09.2025. Дата публикации: 24.09.2025.
Можно ли взять отпуск с последующим увольнением?
Правомерно ли предоставление трудового отпуска полностью если работник отработал менее одного года (за неполный рабочий год)?
Последнее обновление: 24.09.2025. Дата публикации: 29.08.2020.
Оплачиваемый трудовой отпуск работника составляет 30 календарных дней согласно трудовому договору. На момент подачи заявления о предоставлении отпуска работник отработал 6 месяцев, при этом просит предоставить отпуск полностью 30 дней по семейным обстоятельствам. Можно ли удовлетворить просьбу работника или необходимо предоставить отпуск только за фактически отработанный период?
Продолжительность ежегодного трудового отпуска в Казахстане
Последнее обновление: 23.09.2025. Дата публикации: 18.04.2020.
Сколько дней оплачиваемого трудового отпуска указывать в трудовом договоре?
