Удержание за спецодежду при увольнении
Вопрос:
Можно ли удержать из заработной платы работника при увольнении деньги за выданную спецодежду, без согласия самого работника?
Ответ:
В соответствии с пп.4) п.2 ст.182 Трудового Кодекса Республики Казахстан, работодатель обязан создать работникам необходимые санитарно-гигиенические условия, обеспечить выдачу и ремонт специальной одежды и обуви работников, снабжение их средствами профилактической обработки, моющими и дезинфицирующими средствами, медицинской аптечкой, молоком или равноценными пищевыми продуктами, и (или) специализированными продуктами для диетического (лечебного и профилактического) питания, средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с нормами, установленными уполномоченным государственным органом по труду.
Дальнейшая «судьба» спецодежды законодательством не определена.
Как правило, при увольнении спецодежда передается работодателю, однако, работодатель в любом случае не вправе удерживать ее стоимость из заработной платы работника, даже если при увольнении она не была возвращена.
Статьей 115 ТК РК, определен исчерпывающий перечень оснований, по которым удержания могут производиться работодателем без согласия работника, и затраты работодателя на обеспечение работников специальной одеждой в данный перечень не включены.
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
-
Государственное регулирование сферы естественных монополий в Республике КазахстанСубъекты естественной монополии - индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, предоставляющее потребителям регулируемые услуги.Естественная монополия Это состояние рынка, при котором создание конкурентных условий для удовлетворения спроса на определенный вид товаров, работ, услуг невозможно или экономически нецелесообразно в силу технологических особенностей их производства и пре...
-
Налог с продажи недвижимости в РКЗдравствуйте. Моя мама в 2019 продала дом владея им менее года. Как выяснилось ей нужно было подать ф.240, но этого сделано не было. Спустя почти 3 года пришло письмо из налоговой что она должна оплатить сумму налога 10% (при этом не от прибыли, а от стоимости всего дома). Она заполнила эту форму оплатила налог, который ей начислили, а после оплаты налога была начислена еще и пеня. Вопрос: правомерны ли действия налоговых органов по сумме начисления налога и выставлению пени за просроченный период?Здравствуйте! В отношении налога на доход от продажи недвижимости: Доход от прироста стоимости при реализации физическим лицом недвижимого имущества, признается имущественн6ым доходом, подлежащим налогообложению физическим лицом самостоятельно. <ст.33...
-
Ответственность за осуществление деятельности без регистрации или без лицензии в Казахстане?Виды ответственности за осуществление предпринимательской деятельности без лицензии и/ или нарушение законодательства в области лицензирования.Государственной регистрации подлежат все юридические лица, создаваемые на территории Республики Казахстан, независимо от целей их создания, рода и характера их деятельности, состава участников (членов). Юридическое лицо считается созданным с момента его г...
-
Возможно ли применение специального налогового режима при розничной реализации табачных изделийПланирую открыть точку продажи кофе и табачных изделий. Возможно ли для этих видов деятельности применять специальный налоговый режим и нужно ли платить акциз за розничную реализацию сигарет?Относительно применения специального налогового режима (СНР) при розничной реализации табачных изделий: Согласно статье 683 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс), СНР для субъектов...
-
Штатная численность службы безопасности и охраны труда на предприятиях КазахстанаПоследнее обновление: 28.10.2022.
Дата публикации: 28.10.2022. -
Обязано ли ТОО иметь службу безопасности и охраны труда?Последнее обновление: 28.10.2022.
Дата публикации: 28.10.2022. -
Ответ Министра здравоохранения РК на вопрос № 726777 от 23.02.2022 года, по вопросу проведения предсменных и послесменных осмотров медицинских работниковПоследнее обновление: 14.03.2023.
Дата публикации: 26.09.2022. -
Обязан ли работодатель создавать службу безопасности и охраны труда?Последнее обновление: 28.10.2022.
Дата публикации: 15.02.2022. -
Работник два месяца на больничном - что делать работодателю?Последнее обновление: 14.04.2023.
Дата публикации: 14.04.2023.