Нужен ли военный билет при приеме на работу?
Последнее обновление: 14.03.2024. Дата публикации: 15.08.2021.
Может ли компания принять работника, который не имеет военного билета?
Что является документом, подтверждающим трудовую деятельность работника?
Последнее обновление: 11.03.2024. Дата публикации: 10.11.2022.
Какие документы подтверждают трудовую деятельность работника?
Минимальный срок трудового договора - можно ли заключать трудовые договоры на срок менее одного года?
Последнее обновление: 6.03.2024. Дата публикации: 31.05.2019.
ТОО планирует временно принять на работу специалиста (менеджера по продажам). Можно ли заключить временный трудовой договор сроком на три месяца?
Может ли директор ТОО работать по совместительству в других компаниях?
Последнее обновление: 28.02.2024. Дата публикации: 8.10.2020.
Здравствуйте! Я являюсь единственным участником и директором ТОО. Могу ли я одновременно работать руководителем отдела продаж или директором в другом ТОО и как это оформить?
Нужно ли заключать договор о полной индивидуальной материальной ответственности с руководителем организации?
Последнее обновление: 3.04.2023. Дата публикации: 12.02.2021.
В ТОО произошла смена директора. Новый директор является наемным работником, то есть не является одним из учредителей. Могут ли учредители заключить с ним договор о материальной ответственности?
Нужно ли заключать трудовой договор с генеральным директором ТОО?
Последнее обновление: 2.04.2023. Дата публикации: 20.01.2022.
Здравствуйте.
Генеральный директор ТОО работает на основании приказа. Нужно ли заключать с ним трудовой договор и нужно ли вносить его в енбек.кз?
Что должен содержать трудовой договор о дистанционной работе?
Последнее обновление: 14.03.2023. Дата публикации: 14.06.2019.
В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса РК, при заключении трудового договора между сторонами (работодателем и работником) возникают трудовые отношения. Трудовой договор с дистанционным работником не является исключением. В этой связи нормы трудового законодательства, в том числе по вопросам содержания трудового договора, распространяются на правоотношения с дистанционным работником в полной мере.
Кто вправе подписать трудовой договор с сотрудником филиала?
Последнее обновление: 3.12.2022. Дата публикации: 4.02.2021.
Я назначен директором филиала компании по городу Алматы. Могу ли я от своего имени подписывать трудовые договоры с работниками филиала или их должен подписывать руководитель головного офиса? Как правильно заключать трудовые договоры с работниками филиала, - от имени филиала или от имени головного офиса?
Перечень документов для трудоустройства в Казахстане
Последнее обновление: 9.11.2022. Дата публикации: 31.05.2019.
Для заключения трудового договора работник должен предоставить документы, предусмотренные статьей 32 Трудового кодекса РК. Работодатель не вправе требовать документы, не предусмотренные пунктом 1 статьи 32 Трудового кодекса, за исключением случаев, предусмотренных законами и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.
Нужно ли заключать трудовой договор с директором ТОО, если он является одним из учредителей?
Последнее обновление: 16.10.2022. Дата публикации: 3.09.2020.
Здравствуйте! Хотел бы задать вопрос по трудовому договору. Я один из двух учредителей ТОО и директор, должен ли я составить трудовой договор сам с собой?
Что необходимо для трудоустройства врача, гражданина России в Казахстане?
Последнее обновление: 15.10.2022. Дата публикации: 26.09.2022.
Может ли врач-гинеколог, гражданин РФ работать по специальности в РК без подтверждения документов об образовании и получения казахстанского сертификата специалиста (при наличии сертификата российского образца)?
Можно ли работать медсестрой в больнице до окончания медицинского ВУЗа?
Последнее обновление: 15.10.2022. Дата публикации: 1.10.2022.
Приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 21 декабря 2020 года № ҚР ДСМ-305/2020 «Об утверждении номенклатуры специальностей и специализаций в области здравоохранения, номенклатуры и квалификационных характеристик должностей работников здравоохранения, утверждены следующие требования к квалификации для среднего медицинского персонала (медицинская сестра/ медицинский брат).
