Для чего необходимо соглашение о конфиденциальности?

Последнее обновление: 14.01.2025

Дата публикации: 12.04.2020

8508

Трудовое законодательство не обязывает работодателя подписывать с работником соглашение о конфиденциальности. Вместе с тем, указанное соглашение является одним из важнейших документов при оформлении трудовых отношений, основной целью которого является защита нераскрытой информации (коммерческой тайны) работодателя от разглашения и несанкционированного использования.

Особенно актуально подписание такого соглашения с работниками, имеющими доступ к финансовой, коммерческой информации и объектам интеллектуальной собственности работодателя, такими как «бухгалтер», «экономист», «менеджер», «преподаватель» и другие.

В современных условиях рынка защита работодателем конфиденциальной информации становится все более актуальной, так как информация является важным стратегическим ресурсом любой организации. Работодатели зачастую сталкиваются с недобросовестными действиями со стороны работников, которые, получив определенные знания в период работы в организации, переходят на работу к конкуренту или создают собственный бизнес. В ряде случаев такая конкурирующая деятельность может существенно уменьшить доходы работодателя или вообще вытеснить его с рынка.

В качестве примера можно привести ситуации, когда работник, используя учебно-методическую базу работодателя и налаженные коммерческие связи, открывает собственный бизнес, создавая уже бывшему работодателю недобросовестную конкуренцию на рынке образовательных услуг.

Принятие необходимых мер по защите конфиденциальной информации позволит защитить работодателя от утечки информации и сохранить положение на рынке, а в случае неправомерного раскрытия информации, - привлечь виновных лиц к ответственности и взыскать причиненные убытки. В противном случае, доказать вину и привлечь к ответственности "недобросовестного" работника будет крайне затруднительно.

Скачать актуальные версии соглашений о конфиденциальности, соответствующие законодательству РК, а также перечень конфиденциальной информации работодателя, Вы можете на этой странице.

Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос

Часто задаваемые вопросы в категории "Трудовое право"

Можно ли отправить ребенка за границу без сопровождения?

Можно ли отправить ребенка 14 лет за границу (в РФ) на каникулы, без сопровождения взрослых?

Согласно Правилам перевозки пассажиров, багажа и грузов на воздушном транспорте, несовершеннолетние пассажиры перевозятся как в сопровождении, так и без сопровождения совершеннолетних пассажиров. В качестве несопровождаемых несовершеннолетних пассажиров пе...
Нужна ли лицензия на ввоз в РК (для дальнейшей реализации) фреона R134a, R407с, R22, R410a, R404a, R507a, R32?

Нужна ли лицензия на ввоз в РК (для дальнейшей реализации) фреона R134a, R407с, R22, R410a, R404a, R507a, R32?

В соответствии с Решением Коллегии Евразийской экономической комиссии от 21 апреля 2015 года № 30 «О мерах нетарифного регулирования», ввоз и (или) вывоз озоноразрушающих веществ и продукции, содержащей озоноразрушающие вещества, осуществляются...
Увеличение тарифа на общедомовые нужды для арендных квартир

Здравствуйте. В связи с образованием ОСИ изменились тарифы и условия обслуживания общедомовых услуг. Путем листов голосования были избраны совет дома, председатель, состав ревизионной комиссии, рассмотрены вопросы повышения тарифа на содержание многоквартирного дома для жилых помещений и нежилых помещений. Для нежилых (коммерческих) помещений тариф был повышен в два раза. Имеет ли право ОСИ установить такой же высокий тариф (больше в 2 раза) для собственников квартир, которые не проживают в данных квартирах, а сдают их в аренду, ведь эти помещения (квартиры) являются жилыми, а не нежилыми?

В соответствии со ст.34 Закона РК «О жилищных отношениях», собрание вправе устанавливать для собственников нежилых помещений иной размер ежемесячных расходов на управление объектом кондоминиума и содержание общего имущества объекта кондоминиума...
Как получить компенсацию за долю в квартире?

После смерти отца мы с сестрой унаследовали по ½ квартиры. Отношения с сестрой натянутые. Продать квартиру и поделить деньги сестра отказывается, выплатить мою долю тоже отказывается. Снимаю квартиру, так как жить в этой не могу и не хочу (постоянные стычки и скандалы). Как в данном случае обязать сестру выплатить мне деньги за мою долю в квартире?

В соответствии со статьей 218 Гражданского кодекса РК, Вы вправе в судебном порядке потребовать выдела своей доли из общего имущества. При невозможности выдела, Вы имеете право на выплату стоимости Вашей доли вторым собственником, то есть сестрой. ...