Сколько дней отпуска у воспитателя и педагогов дошкольной организации в Казахстане?


Дата публикации: 10.08.2021
11744

Вопрос:

Устроилась на работу в частный детский сад воспитателем. Скажите пожалуйста, какой отпуск положен воспитателю частного учреждения? Отпуск воспитателя одинаковый с педагогами или отличается? 

В предыдущей организации у меня был отпуск 42 дня.

Ответ:

В январе 2020 года вступил в силу Закон РК "О статусе педагога", действие которого распространяется на педагогов, осуществляющих профессиональную деятельность в дошкольных организациях образования, организациях среднего (начального, основного среднего, общего среднего), технического и профессионального, послесреднего образования, специализированных, специальных организациях образования, организациях образования для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, организациях дополнительного образования для детей, а также в методических кабинетах. <ст. 3 Закона>

В соответствии со статьей 12 Закона, педагогам гарантируется оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью 56 календарных дней. Кроме того, педагогам гарантируется пособие на оздоровление в размере не менее одного должностного оклада один раз в календарном году при предоставлении им очередного трудового отпуска.

Это условие распространяется на всех педагогов перечисленных выше организаций, в том числе воспитателей, вне зависимости от формы собственности (государственная, частная) и организационно-правовой формы (частное учреждение, ТОО и т.п.) организации, в которой они работают.

Под дошкольными организациями понимаются организации, осуществляющие дошкольное воспитание детей с одного года до приема в 1 класс. <ст. 30 Закона об образовании>

В соответствии с Номенклатурой видов организаций образования, утвержденной Приказом МОН РК от 22 февраля 2013 года № 50, к дошкольным организациям относятся:

  • ясли–сад;
  • детский сад;
  • семейный ясли–сад;
  • санаторный ясли–сад;
  • дошкольный мини–центр;
  • специальный ясли-сад;
  • специальный детский сад.

Приказом МОН РК от 15 апреля 2020 года № 145 утвержден Перечень должностей педагогов, в который в том числе входят должности, свойственные дошкольной организации:

  • учитель организации дошкольного образования;
  • заведующий дошкольной организации;
  • заместитель руководителя организации образования по дошкольному воспитанию и обучению;
  • воспитатель, старший воспитатель;
  • методист (старший методист) организации дошкольного образования;
  • музыкальный руководитель, аккомпаниатор, концертмейстер, хореограф, непосредственно занимающийся учебно-воспитательной деятельностью;
  • педагог-психолог, психолог.

Обратите внимание! Помощник воспитателя в данный перечень не входит.

Вывод: С учетом изложенного выше, воспитателю и другим педагогам частного детского сада предоставляется ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск 56 дней с выплатой пособия на оздоровление.

Для информации. Ранее, до вступления в силу Закона РК "О статусе педагога", продолжительность отпуска педагогических работников дошкольных организаций образования регулировалась статьей 53 Закона РК "Об образовании" и составляла 42 календарных дня.

Подробнее об отпусках можно посмотреть здесь.


Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.


Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Трудовые отношения"
  • Сколько дней отпуска положено сварщику
    Продолжительность оплачиваемого ежегодного трудового отпуска регулируется Трудовым кодексом. В соответствии со статьей 88 Кодекса, минимальная продолжительность основного отпуска составляет 24 календарных дня.  Трудовым договором, коллективным догово...
  • Расчет дней отпуска при переводе на другую должность
    Сотрудник принят на работу 19.03.2021 года библиотекарем, с 01.09.2021 года переведен преподавателем физической культуры. С 01.08.2022 года сотрудник уходит в ежегодный отпуск. Как правильно рассчитать продолжительность отпуска?
    В соответствии со статьей 92 Трудового кодекса РК, оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года. Рабочий год составляет 12 календарных месяцев, исчисле...
  • Сроки выплаты компенсации за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении
    Я уволилась с работы по собственному желанию 1 сентября. Заработную плату за август выплатили. Отпуск должен быть только в ноябре. Должны ли мне выплатить компенсацию за отпуск и как она рассчитывается?
    В соответствии с п. 2 ст. 96 Трудового кодекса РК, при прекращении трудового договора работнику, который не использовал или использовал не полностью оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск, производится компенсационная выплата за неиспользованные им дни опл...
  • Расчет отпуска с учетом праздничных и выходных дней в Казахстане?
    Сотрудник с 15 декабря уходит в отпуск. Рождество (7 января) выпадает на дни отпуска. Войдет ли Рождество в дни отпуска, или отпуск нужно продлить на один календарный день?
    Входят ли выходные дни в отпуск? В соответствии со статьей 84 Трудового кодекса Республики Казахстан выходными днями являются: Первый день Курбан-айта, отмечаемого по мусульманскому календарю; 7 января – православное Рождество; воскресенье; в...
Полезные ответы