Сколько дней отпуска у воспитателя и педагогов дошкольной организации в Казахстане?


Дата публикации: 10.08.2021
14019


Вопрос:

Устроилась на работу в частный детский сад воспитателем. Скажите пожалуйста, какой отпуск положен воспитателю частного учреждения? Отпуск воспитателя одинаковый с педагогами или отличается? 

В предыдущей организации у меня был отпуск 42 дня.

Ответ:

В январе 2020 года вступил в силу Закон РК "О статусе педагога", действие которого распространяется на педагогов, осуществляющих профессиональную деятельность в дошкольных организациях образования, организациях среднего (начального, основного среднего, общего среднего), технического и профессионального, послесреднего образования, специализированных, специальных организациях образования, организациях образования для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, организациях дополнительного образования для детей, а также в методических кабинетах. <ст. 3 Закона>

В соответствии со статьей 12 Закона, педагогам гарантируется оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью 56 календарных дней. Кроме того, педагогам гарантируется пособие на оздоровление в размере не менее одного должностного оклада один раз в календарном году при предоставлении им очередного трудового отпуска.

Это условие распространяется на всех педагогов перечисленных выше организаций, в том числе воспитателей, вне зависимости от формы собственности (государственная, частная) и организационно-правовой формы (частное учреждение, ТОО и т.п.) организации, в которой они работают.

Под дошкольными организациями понимаются организации, осуществляющие дошкольное воспитание детей с одного года до приема в 1 класс. <ст. 30 Закона об образовании>

В соответствии с Номенклатурой видов организаций образования, утвержденной Приказом МОН РК от 22 февраля 2013 года № 50, к дошкольным организациям относятся:

  • ясли–сад;
  • детский сад;
  • семейный ясли–сад;
  • санаторный ясли–сад;
  • дошкольный мини–центр;
  • специальный ясли-сад;
  • специальный детский сад.

Приказом МОН РК от 15 апреля 2020 года № 145 утвержден Перечень должностей педагогов, в который в том числе входят должности, свойственные дошкольной организации:

  • учитель организации дошкольного образования;
  • заведующий дошкольной организации;
  • заместитель руководителя организации образования по дошкольному воспитанию и обучению;
  • воспитатель, старший воспитатель;
  • методист (старший методист) организации дошкольного образования;
  • музыкальный руководитель, аккомпаниатор, концертмейстер, хореограф, непосредственно занимающийся учебно-воспитательной деятельностью;
  • педагог-психолог, психолог.

Обратите внимание! Помощник воспитателя в данный перечень не входит.

Вывод: С учетом изложенного выше, воспитателю и другим педагогам частного детского сада предоставляется ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск 56 дней с выплатой пособия на оздоровление.

Для информации. Ранее, до вступления в силу Закона РК "О статусе педагога", продолжительность отпуска педагогических работников дошкольных организаций образования регулировалась статьей 53 Закона РК "Об образовании" и составляла 42 календарных дня.

Подробнее об отпусках можно посмотреть здесь.


Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.



Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Трудовые отношения"
  • Вправе ли работодатель отказать беременной в предоставлении отпуска за неполный год?
    Имеет ли право работодатель отказать в ежегодном оплачиваем трудовом отпуске беременной перед выходом на больничный по беременности и родам, если она была в отпуске в июле месяце текущего года и перед выходом на больничный будет накоплено 17 календарных дней отпуска?
    Согласно п. 1, п. 2 ст. 92 Трудового кодекса Республики Казахстан, отпуск работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года. Рабочий год составляет 12 календарных месяцев, исчисленных с перв...
  • Продолжительность ежегодного трудового отпуска в Казахстане
    Сколько дней оплачиваемого трудового отпуска указывать в трудовом договоре?
    Продолжительность оплачиваемого ежегодного трудового отпуска зависит от его вида: основной (предоставляется всем работникам без исключения и не может быть ниже минимального предела, установленного законодательством); дополнительный, имеющий обязательны...
  • Трудовой отпуск работников, имеющих инвалидность, в Казахстане
    Трудовой отпуск сотрудников нашей компании составляет 30 дней. Один из сотрудников предоставил документ, подтверждающий 2 группу инвалидности. Положен ли ему дополнительный отпуск, оплачиваемый работодателем?
    См. также: "Все о трудовых отпусках" В соответствии со статьей 89 Трудового кодекса Республики Казахстан, лицам с инвалидностью 1 и 2 групп устанавливается дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью не менее 6 календарных дне...
  • Сколько дней отпуска положено сварщику
    Продолжительность оплачиваемого ежегодного трудового отпуска регулируется Трудовым кодексом. В соответствии со статьей 88 Кодекса, минимальная продолжительность основного отпуска составляет 24 календарных дня.  Трудовым договором, коллективным догово...
Полезные ответы