Можно ли платить заработную плату менее 1 МЗП?
Вопрос:
Может ли компания выплачивать работникам заработную плату менее 70 000 тенге, если работник работает не полный рабочий день?
Ответ:
В соответствии с подпунктом 3) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса РК, минимальный размер месячной заработной платы (МРЗП)- это гарантированный минимум денежных выплат работнику простого неквалифицированного (наименее сложного) труда при выполнении им трудовых обязанностей в нормальных условиях и при нормальной продолжительности рабочего времени, установленных настоящим Кодексом, в месяц.
В соответствии со статьей 103 Трудового кодекса, размер месячной заработной платы работника, отработавшего полностью определенную на этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда или трудовые обязанности, не может быть ниже МРЗП.
Также в указанной статье определено, что заработная плата выплачивается работнику за фактически отработанное им время, учтенное в документах работодателя по учету рабочего времени.
Согласно статьи 104 Трудового кодекса, МРЗП должен осуществляться пропорционально отработанному времени.
С учетом перечисленных выше статей полагаем, что при неполном рабочем дне должностной оклад выплачивается пропорционально отработанному времени, даже если речь идет об окладе, равном минимальной заработной плате.
С 2024 года размер МРЗП составляет 85 000 тенге.
См. также: "Минимальная заработная плата по совместительству в Республике Казахстан"
Размещенные на сайте материалы и образцы документов отражают личное мнение автора и носят информационный, рекомендательный характер. При их использовании необходимо учитывать изменения законодательства и особенности конкретной ситуации.
Задайте вопрос юристу
Получите развернутый ответ и рекомендации по вашему документу от профессионального юриста.
Часто задаваемые вопросы в категории «Трудовые отношения»
Базовый должностной оклад (БДО) в Казахстане
На чем основывается порядок распределения премии между работниками?
Выплата пособия на оздоровление при работе по совместительству
Расчет пени за несвоевременную выплату зарабтной платы
МЗП (минимальная заработная плата) для совместителей в Республике Казахстан
Как начисляется заработная плата при работе по совместительству?
Базовый должностной оклад (БДО) в Казахстане
Премирование директора ТОО - вправе ли директор ТОО начислять себе премии и другие стимулирующие выплаты?
Лишение премии работника, находящегося в ежегодном отпуске
Скачайте готовый юридический документ!
Готовые шаблоны документов для различных ситуаций. Скачайте и используйте.
Есть документ, но сомневаетесь в его качестве?
Проведем экспертизу Вашего документа и дадим рекомендации.
Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки
Наши специалисты подготовят подробный ответ с учетом вашей ситуации.
Разработка документов по индивидуальному заказу
Подготовим документ под Ваши требования и особенности.