Какими нормативными правовыми актами регулируется обучение работников?
Вопрос:
Какими законами регулируется обучение (повышение квавлификации) работников?
Ответ:
См. также: "Актуальные вопросы обучения работников в Казахстане"
Вопросы обучения (повышения квалификации) работников регулируются Трудовым кодексом Республики Казахстан (глава 9) и Законом Республики Казахстан "Об образовании" (статьи 23, 37).
Общие требования к профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров в организации утверждены Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1045.
Специальные требования к обучению (повышению квалификации, переподготовке) персонала определяются нормативными правовыми актами, регулирующими соответствующую сферу общественных отношений.
Помимо нормативных правовых актов, порядок и процедуры обучения работников регулируются внутренними нормативными документами организаций.
См. Положение о порядке обучения персонала
Категория персонала/ вид обучения | Реквизиты нормативного правового акта | Дата последних изменений |
Нормативные правовые акты, регулирующие порядок подготовки, переподготовки, повышения квалификации работников в соответствующих сферах деятельности |
||
Медицинские работники, специалисты в области здравоохранения |
11.02.2024 26.08.2023 |
|
Педагогические работники |
|
07.08.2023 |
Государственные служащие |
|
03.11.2023 |
Судебные эксперты |
|
03.01.2024 |
Персонал, занятый на объектах использования атомной энергии |
|
без изменений |
Работники в сфере государственных закупок |
|
без изменений |
Кадры в области обеспечения единства измерений |
|
19.11.2021 |
Кадры в области физической культуры и спорта |
|
26.01.2023 |
Профессиональные бухгалтеры |
|
02.12.2021 |
Работники органов государственного аудита и финансового контроля |
|
02.02.2023 |
Администраторы - временный администратор, реабилитационный, временный и банкротный управляющие, осуществляющие полномочия в соответствии с Законом "О реабилитации и банкротстве" в период рассмотрения дела в суде, а также проведения реабилитационной процедуры и процедуры банкротства |
|
без изменений |
Специалисты и работники в области промышленной безопасности |
|
14.07.2023 |
Сотрудники органов гражданской защиты |
|
без изменений |
Сотрудники органов внутренних дел Республики Казахстан |
|
27.05.2020 |
Нормативные правовые акты, регламентирующие порядок обучения по отдельным направлениям деятельности | ||
Обучение, инструктирование и проверка знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников, руководителей и лиц, ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда |
|
30.03.2023 |
Обучение работников организаций и населения мерам пожарной безопасности |
|
21.12.2022 |
Гигиеническое обучение лиц декретированной группы населения |
|
13.03.2024 |
Обучение граждан навыкам оказания первой помощи | без изменений |
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
-
Выплата пособия на оздоровление при предоставлении отпуска по частям. Ответ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан на вопрос № 729124 от 08.02.2022г.Как выплачивается пособие на оздоровление при предоставлении ежегодного оплачиваемого трудового отпуска по частямИсточник: dialog.egov.kz Шапкенов С.Ж. 10.03.2022 г. Уважаемая Наталья! В соответствии с п.10 ст.139 Трудового кодекса РК гражданским служащим, содержащимся за счет государственного бюджета, предоставляется основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск...
-
Сколько дней отпуска положено сварщикуПродолжительность оплачиваемого ежегодного трудового отпуска регулируется Трудовым кодексом. В соответствии со статьей 88 Кодекса, минимальная продолжительность основного отпуска составляет 24 календарных дня. Трудовым договором, коллективным догово...
-
Облагается ли налогами вклад в уставный капитал ТОО?Участники планируют внести дополнительные вклады в уставный капитал ТОО (увеличение уставного капитала) на крупную сумму? Какие налоги при этом возникают у ТОО?См. также: "Уставный капитал ТОО" В соответствии с Налоговым кодексом Республики Казахстан, ТОО является плательщиком корпоративного подоходного налога. <ст. 222 - 225 НК РК> Объектами обложения КПН является налогооблагаемый доход, а также другие в...
-
Последствия несвоевременного внесения вкладов в уставный капитал ТООВ соответствии со статьей 23 Закона Республики Казахстан «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», все участники товарищества с ограниченной ответственностью должны полностью внести вклад в уставный капитал товарищества в срок, установленный решением общего собрания, однако не позднее одного года со дня регистрации товарищества.См. также: "Уставный капитал ТОО в Казахстане" В какой срок должен быть внесен вклад в уставный капитал? В соответствии со статьей 24 Закона Республики Казахстан «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», все участник...
-
Сохраняется ли заработная плата на период обучения работника в Казахстане?Последнее обновление: 18.04.2024.
Дата публикации: 14.04.2023. -
Работник два месяца на больничном - что делать работодателю?Последнее обновление: 14.04.2023.
Дата публикации: 14.04.2023. -
Что означает производственная необходимость?Последнее обновление: 18.03.2024.
Дата публикации: 27.10.2022. -
Входит ли испытательный срок в стаж работы на государственной службе?Последнее обновление: 12.08.2022.
Дата публикации: 12.08.2022. -
Форма и порядок уведомления работника в КазахстанеПоследнее обновление: 18.03.2024.
Дата публикации: 7.08.2022.