Какими нормативными правовыми актами регулируется обучение работников?

Дата публикации: 15.04.2023
1429
Вопрос:

Какими законами регулируется обучение (повышение квавлификации) работников?

Ответ:

См. также: "Актуальные вопросы обучения работников в Казахстане"

Вопросы обучения (повышения квалификации) работников регулируются Трудовым кодексом Республики Казахстан (глава 9) и Законом Республики Казахстан "Об образовании" (статьи 23, 37).

Общие требования к профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров в организации утверждены Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1045.

Специальные требования к обучению (повышению квалификации, переподготовке) персонала определяются нормативными правовыми актами, регулирующими соответствующую сферу общественных отношений.

Помимо нормативных правовых актов, порядок и процедуры обучения работников регулируются внутренними нормативными документами организаций.

См. Положение о порядке обучения персонала

Категория персонала/ вид обучения Реквизиты нормативного правового акта Дата последних изменений

Нормативные правовые акты, регулирующие порядок подготовки, переподготовки, повышения квалификации работников в соответствующих сферах деятельности 
Медицинские работники, специалисты в области здравоохранения
  • Кодекс РК "О здоровье народа и системе здравоохранения" (статья 221)
  • Приказ МЗ РК от 21 декабря 2020 г. № ҚР ДСМ-303/2020

11.02.2024

26.08.2023
Педагогические работники
  • Приказ МОН РК от 28 января 2016 г. № 95
 07.08.2023
Государственные служащие 03.11.2023
Судебные эксперты
  • Приказ МЮ РК от 31 марта 2017 г. № 346
 03.01.2024
Персонал, занятый на объектах использования атомной энергии
  • Приказ Министра энергетики РК от 20 января 2016 года № 13
 без изменений
Работники в сфере государственных закупок
  • Приказ МФ РК от 28 декабря 2015 г. № 697
 без изменений
Кадры в области обеспечения единства измерений
  • Приказ Министра по инвестициям и развитию РК от 27 декабря 2018 года № 928
 19.11.2021
Кадры в области физической культуры и спорта
  • Приказ Министра культуры и спорта РК от 29 июня 2017 года № 194
 26.01.2023
Профессиональные бухгалтеры
  • Приказ МФ РК от 25 июня 2014 года № 290
 02.12.2021
Работники органов государственного аудита и финансового контроля 02.02.2023
Администраторы - временный администратор, реабилитационный, временный и банкротный управляющие, осуществляющие полномочия в соответствии с Законом "О реабилитации и банкротстве" в период рассмотрения дела в суде, а также проведения реабилитационной процедуры и процедуры банкротства
  • Приказ МФ РК от 29 апреля 2020 года № 427
 без изменений
Специалисты и работники в области промышленной безопасности
  • Приказ МЧС РК от 9 июля 2021 г. № 332
 14.07.2023
Сотрудники органов гражданской защиты
  • Приказ МЧС РК от 8 сентября 2021 г. № 434
 без изменений
Сотрудники органов внутренних дел Республики Казахстан
  • Приказ МВД РК от 20 апреля 2016 г. № 422
 27.05.2020
Нормативные правовые акты, регламентирующие порядок обучения по отдельным направлениям деятельности
Обучение, инструктирование и проверка знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников, руководителей и лиц, ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда
  • Приказ МЗСР РК от 25 декабря 2015 г. № 1019
 30.03.2023
Обучение работников организаций и населения мерам пожарной безопасности 21.12.2022
Гигиеническое обучение лиц декретированной группы населения
  • Приказ МЗ РК от 16 ноября 2020 года № ҚР ДСМ-195/2020
 13.03.2024
Обучение граждан навыкам оказания первой помощи
  • Приказ МЗ РК от 15 декабря 2020 года № ҚР ДСМ-269/2020
  • Приказ МЗ РК от 25 декабря 2020 года № ҚР ДСМ-330/2020
 без изменений

 

Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.
Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Трудовые отношения"
  • В каких случаях устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени?
    В каких случаях работодатель обязан установить работнику сокращенную продолжительность рабочего времени?
    Сокращенная продолжительность рабочего времени регулируется статьей 69 Трудового кодекса Республики Казахстан и устанавливается для: работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста (от 14 до 16 лет - не более 24 часов в неделю, от 16 до 18 лет - н...
  • Что может быть вкладом в уставный капитал ТОО?
    Что может быть внесено в качестве вклада в уставный капитал товарищества с ограниченной ответственностью?
    В соответствии со статьей 23 Закона РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», вкладом в уставный капитал товарищества могут быть деньги, ценные бумаги, вещи, имущественные права, в том числе право землепользования и...
  • В каких случаях медицинские организации могут заключать договоры о государственных закупках образовательных услуг из одного источника?
    В каких случаях медицинские организации могут заключать договоры о государственных закупках образовательных услуг из одного источника путем прямого заключения договора?
    Основания осуществления государственных закупок способом из одного источника определены статьей 39 Закона РК "О государственных закупках". Это: Государственные закупки способом из одного источника по несостоявшимся государственным закупкам; Государств...
  • Нужна ли лицензия на утилизацию оргтехники?
    Здравствуйте. Хотим учувствовать в государственных закупках по утилизации оргтехники. Нужны ли для этого разрешительные документы?
    Перечень видов деятельности, для занятия которыми требуется соблюдение разрешительного порядка предусмотрен Законом РК «О разрешениях и уведомлениях». Согласно указанному Перечню, лицензированию подлежит деятельность по выполнению работ и...
Полезные ответы
Новые статьи
Все статьи