Какими нормативными правовыми актами регулируется обучение работников?


Дата публикации: 15.04.2023
2804


Вопрос:

Какими законами регулируется обучение (повышение квавлификации) работников?

Ответ:

См. также: "Актуальные вопросы обучения работников в Казахстане"

Вопросы обучения (повышения квалификации) работников регулируются Трудовым кодексом Республики Казахстан (глава 9) и Законом Республики Казахстан "Об образовании" (статьи 23, 37).

Общие требования к профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров в организации утверждены Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1045.

Специальные требования к обучению (повышению квалификации, переподготовке) персонала определяются нормативными правовыми актами, регулирующими соответствующую сферу общественных отношений.

Помимо нормативных правовых актов, порядок и процедуры обучения работников регулируются внутренними нормативными документами организаций.

См. Положение о порядке обучения персонала

Категория персонала/ вид обучения Реквизиты нормативного правового акта Дата последних изменений

Нормативные правовые акты, регулирующие порядок подготовки, переподготовки, повышения квалификации работников в соответствующих сферах деятельности 

Медицинские работники, специалисты в области здравоохранения
  • Кодекс РК "О здоровье народа и системе здравоохранения" (статья 221)
  • Приказ МЗ РК от 21 декабря 2020 г. № ҚР ДСМ-303/2020

11.02.2024

26.08.2023

Педагогические работники
  • Приказ МОН РК от 28 января 2016 г. № 95
07.08.2023
Государственные служащие 03.11.2023
Судебные эксперты
  • Приказ МЮ РК от 31 марта 2017 г. № 346
03.01.2024
Персонал, занятый на объектах использования атомной энергии
  • Приказ Министра энергетики РК от 20 января 2016 года № 13
без изменений
Работники в сфере государственных закупок
  • Приказ МФ РК от 28 декабря 2015 г. № 697
без изменений
Кадры в области обеспечения единства измерений
  • Приказ Министра по инвестициям и развитию РК от 27 декабря 2018 года № 928
19.11.2021
Кадры в области физической культуры и спорта
  • Приказ Министра культуры и спорта РК от 29 июня 2017 года № 194
26.01.2023
Профессиональные бухгалтеры
  • Приказ МФ РК от 25 июня 2014 года № 290
02.12.2021
Работники органов государственного аудита и финансового контроля 02.02.2023
Администраторы - временный администратор, реабилитационный, временный и банкротный управляющие, осуществляющие полномочия в соответствии с Законом "О реабилитации и банкротстве" в период рассмотрения дела в суде, а также проведения реабилитационной процедуры и процедуры банкротства
  • Приказ МФ РК от 29 апреля 2020 года № 427
без изменений
Специалисты и работники в области промышленной безопасности
  • Приказ МЧС РК от 9 июля 2021 г. № 332
14.07.2023
Сотрудники органов гражданской защиты
  • Приказ МЧС РК от 8 сентября 2021 г. № 434
без изменений
Сотрудники органов внутренних дел Республики Казахстан
  • Приказ МВД РК от 20 апреля 2016 г. № 422
27.05.2020
Нормативные правовые акты, регламентирующие порядок обучения по отдельным направлениям деятельности
Обучение, инструктирование и проверка знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников, руководителей и лиц, ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда
  • Приказ МЗСР РК от 25 декабря 2015 г. № 1019
30.03.2023
Обучение работников организаций и населения мерам пожарной безопасности 21.12.2022
Гигиеническое обучение лиц декретированной группы населения
  • Приказ МЗ РК от 16 ноября 2020 года № ҚР ДСМ-195/2020
13.03.2024
Обучение граждан навыкам оказания первой помощи
  • Приказ МЗ РК от 15 декабря 2020 года № ҚР ДСМ-269/2020
  • Приказ МЗ РК от 25 декабря 2020 года № ҚР ДСМ-330/2020
без изменений

 


Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.



Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Трудовые отношения"
  • Какой размер уставного капитала указать при регистрации товарищества с ограниченной ответственностью?
    Здравствуйте.  Планируем открыть ТОО. Подскажите пожалуйста, какой размер уставного капитала необходимо указывать в заявлении о регистрации?
    В соответствии с Законом РК "О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью" размер уставного капитала определяется его учредителями. Согласно ст. 23 Закона минимальный размер уставного капитала для субъектов среднего и крупного предприн...
  • Увеличение уставного капитала субъекта среднего предпринимательства
    Товарищество с ограниченной ответственностью с момента его создания являлось субъектом малого предпринимательства. В настоящее время оборот компании соответствует статусу субъекта среднего предпринимательства. Требуется ли в данном случае увеличение уставного капитала?
    В соответствии со статьей 23 Закона Республики Казахстан «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», первоначальный размер уставного капитала равен сумме вкладов учредителей и не может быть менее суммы, эквивалентно...
  • Нужно ли проставлять печать на протоколе общего собрания участников, если он составлен на фирменном бланке?
    Если протокол составляется на фирменном бланке, требуется проставлять печать или нет? Вопрос в связи с тем, что при оформлении договора купли-продажи доли в ТОО нотариус не принимает протокол общего собрания ТОО - продавца, так как на документе отсутствует печать.
    См. ответ на казахском языке На сегодняшний день законодательством установлено, что субъекты частного предпринимательства (индивидуальные предприниматели и юридические лица) вправе иметь печать, но не обязаны. Все остальные юридические лица, в том числе г...
  • Қазақстандағы кадрлық бұйрықтар - тізім, үлгілер, сақтау мерзімі
    Жеке құрам бойынша бұйрықтарға қандай бұйрықтар жатады? Жеке меншік ұйым (ЖШС), шағын бизнес субъектісі, кадрлық бұйрықтарды сақтауға міндетті ме және сақтау мерзімі қанша?
    См. ответ на русском языке Кадрлық бұйрықтарға не жатады? Кадрлық бұйрықтарға жеке құрам бойынша бұйрықтар жатады. Жеке құрам бойынша бұйрықтарының түрлері "Сақтау мерзімдерін көрсете отырып, мемлекеттік және мемлекеттік емес ұйымдар қызметінде жасалаты...
Полезные ответы