Какими нормативными правовыми актами регулируется обучение работников?
Вопрос:
Какими законами регулируется обучение (повышение квавлификации) работников?
Ответ:
См. также: "Актуальные вопросы обучения работников в Казахстане"
Вопросы обучения (повышения квалификации) работников регулируются Трудовым кодексом Республики Казахстан (глава 9) и Законом Республики Казахстан "Об образовании" (статьи 23, 37).
Общие требования к профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров в организации утверждены Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1045.
Специальные требования к обучению (повышению квалификации, переподготовке) персонала определяются нормативными правовыми актами, регулирующими соответствующую сферу общественных отношений.
Помимо нормативных правовых актов, порядок и процедуры обучения работников регулируются внутренними нормативными документами организаций.
См. Положение о порядке обучения персонала
| Категория персонала/ вид обучения | Реквизиты нормативного правового акта | Дата последних изменений |
|
Нормативные правовые акты, регулирующие порядок подготовки, переподготовки, повышения квалификации работников в соответствующих сферах деятельности |
||
| Медицинские работники, специалисты в области здравоохранения |
11.02.2024 26.08.2023 |
|
| Педагогические работники |
|
07.08.2023 |
| Государственные служащие |
|
03.11.2023 |
| Судебные эксперты |
|
03.01.2024 |
| Персонал, занятый на объектах использования атомной энергии |
|
без изменений |
| Работники в сфере государственных закупок |
|
без изменений |
| Кадры в области обеспечения единства измерений |
|
19.11.2021 |
| Кадры в области физической культуры и спорта |
|
26.01.2023 |
| Профессиональные бухгалтеры |
|
02.12.2021 |
| Работники органов государственного аудита и финансового контроля |
|
02.02.2023 |
| Администраторы - временный администратор, реабилитационный, временный и банкротный управляющие, осуществляющие полномочия в соответствии с Законом "О реабилитации и банкротстве" в период рассмотрения дела в суде, а также проведения реабилитационной процедуры и процедуры банкротства |
|
без изменений |
| Специалисты и работники в области промышленной безопасности |
|
14.07.2023 |
| Сотрудники органов гражданской защиты |
|
без изменений |
| Сотрудники органов внутренних дел Республики Казахстан |
|
27.05.2020 |
| Нормативные правовые акты, регламентирующие порядок обучения по отдельным направлениям деятельности | ||
| Обучение, инструктирование и проверка знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников, руководителей и лиц, ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда |
|
30.03.2023 |
| Обучение работников организаций и населения мерам пожарной безопасности |
|
21.12.2022 |
| Гигиеническое обучение лиц декретированной группы населения |
|
13.03.2024 |
| Обучение граждан навыкам оказания первой помощи | без изменений | |
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
-
Ответы Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 15 октября 2020 года на вопросы от 28 сентября 2020 года № 644001 и от 29 сентября 2020 года № 643998/2"О налогообложении компенсации морального вреда, возмещаемого работодателем работнику"Источник: dialog.egov.kz Комитет государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан (далее - КГД МФ РК) рассмотрев Ваш вопрос, поступивший на блог Председателя КГД МФ РК, сообщает следующее. Из Вашего запроса следует, что согласно ре...
-
Что относится к средствам массовой информации (СМИ) в Казахстане?Что относится к СМИ в Казахстане?Закон Республики Казахстан "О средствах массовой информации" предусматривает следующие термины: Массовая информация - предназначенные для неограниченного круга лиц печатные, аудиовизуальные и иные сообщения и материалы. Средство массовой информаци...
-
Обязан ли работодатель знакомить работников с коллективным договором и каким образом?Обязан ли работодатель знакомить работников с коллективным договором и каким образом?Подпунктом 6 пункта 2 статьи 23 Трудового кодекса РК предусмотрена обязанность работодателя: "Знакомить работника с коллективным договором, правилами трудового распорядка, иными актами работодателя, имеющими непосредственное отношение к работе (трудовой ф...
-
Государственные и негосударственные организации - кто относится?Какие организации относятся к государственным? Например, ТОО или АО с участием государства является государственной организацией или нет?В соответствии со статьей 33 Гражданского кодекса Республики Казахстан, юридическим лицом признается организация, которая имеет на праве собственности, хозяйственного ведения или оперативного управления обособленное имущество и отвечает этим имущ...
-
Сохраняется ли заработная плата на период обучения работника в Казахстане?Последнее обновление: 18.04.2024.
Дата публикации: 14.04.2023. -
Работник два месяца на больничном - что делать работодателю?Последнее обновление: 14.04.2023.
Дата публикации: 14.04.2023. -
Что означает производственная необходимость?Последнее обновление: 18.03.2024.
Дата публикации: 27.10.2022. -
Входит ли испытательный срок в стаж работы на государственной службе?Последнее обновление: 12.08.2022.
Дата публикации: 12.08.2022. -
Форма и порядок уведомления работника в КазахстанеПоследнее обновление: 25.03.2026.
Дата публикации: 7.08.2022.