Логотип сайта
+7 (747) 101 00 95
Главная Контакты
Регистрация Вход

Отпуск - Страница 2

Результатов: 24

Оформите подписку, чтобы получить доступ ко всем платным записям.


Дополнительные ежегодные оплачиваемые трудовые отпуска
Дата публикации: 29.08.2020. Последнее обновление: 8.05.2021.
Мне нужно составить трудовой договор с работником (поваром). Подскажите пожалуйста, в каких случаях работнику предоставляется дополнительный оплачиваемый трудовой отпуск и обязательно ли указывать его продолжительность в трудовом договоре.
Цена: Бесплатно
Вправе ли муж взять отпуск по уходу за ребенком
Дата публикации: 19.10.2020. Последнее обновление: 22.11.2020.
Мы с супругом в браке уже более 5 лет. В прошлом году у нас родился малыш, за которым в настоящее время ухаживаю я, муж работает. Недавно мне предложили хорошую работу с зарплатой, почти в два раза больше чем сейчас у мужа. Посоветовавшись мы решили, что за ребенком будет ухаживать супруг, поскольку бабушки малыша еще работают и не имеют возможность присматривать за ним. Терять место работы муж тоже не хочет,  у него стабильная работа в государственном предприятии. Может ли он выйти в отпуск по уходу за ребенком, если я устроюсь на работу?
Цена: Бесплатно
Можно ли отказать сотруднице в предоставлении отпуска по уходу за ребенком, если она уходила в декрет, работая в другой организации
Дата публикации: 19.10.2020. Последнее обновление: 22.11.2020.
Сотрудница компании (бухгалтер) проработала в компании всего 2 месяца и написала заявление на отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижении им трех лет. Ребенку на данный момент уже 2 года. То есть, она уходила в декрет с другого места работы. Директор не хочет предоставлять отпуск. По его мнению, если сотрудница не может дальше продолжать работать в компании, она должна написать заявление на увольнение. Обязана ли компания предоставить ей отпуск?
Цена: Бесплатно
Как оформляется отпуск по уходу за ребенком
Дата публикации: 19.10.2020. Последнее обновление: 22.11.2020.
В настоящее время я нахожусь в декретном отпуске по больничному, ребенку чуть больше месяца. Планирую сидеть дома с ребенком не больше года, пока оплачивается социальная выплата. В последующем за ним будет присматривать мама. Должна ли я продлить декретный отпуск на год или он продлевается автоматически на три года?
Цена: Бесплатно
Имеет ли право женщина выйти на работу до окончания отпуска по уходу за ребенком
Дата публикации: 19.10.2020. Последнее обновление: 22.11.2020.
Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 31 января 2021 года. Эту дату она сама определила и указала в своем заявлении. Соответственно компания приняла на ее место другого человека, с которым планирует дальше работать, так как у женщины, находящейся в декрете, срок трудового договора истекает одновременно с истечением срока отпуска - 31 января 2021 года. Теперь она хочет выйти на работу раньше, в 2020 году. Может ли компания отказать в удовлетворении ее требований и полагаются ли в этом случае какие-то компенсации при последующем увольнении?
Цена: Бесплатно
Вправе ли работодатель установить разное количество дней трудового отпуска для работников?
Дата публикации: 30.08.2020. Последнее обновление: 22.11.2020.
Вправе ли компания устанавливать работникам разное количество дней ежегодного оплачиваемого трудового отпуска, например, руководству 30 дней, начальникам отделов 25, а всем остальным меньше?
Цена: Бесплатно
Продолжительность отпуска медицинских работников по совместительству
Дата публикации: 31.08.2020. Последнее обновление: 22.11.2020.
У нас частный медицинский центр. Часть врачей работают не постоянно, неполный рабочий день (по графику), так как имеют основное место работы в других больницах. Должны ли мы предоставлять оплачиваемый отпуск таким сотрудникам?
Цена: Бесплатно
Дополнительный трудовой отпуск медицинским работникам
Дата публикации: 31.08.2020. Последнее обновление: 22.11.2020.
Частный медицинский центр оказывает стандартные амбулаторные и диагностические услуги. Врачи и медсестры считают, что им положен дополнительный отпуск сверх установленного трудовым договором, ссылаясь на вредные условия труда. Наш центр не оказывает услуги хирургического, психоневрологического, инфекционного профиля или другие подобные услуги, связанные с вредными или опасными производственными факторами. Подскажите пожалуйста, должны ли мы предоставлять дополнительный оплачиваемый отпуск и на каком основании?
Цена: Бесплатно
Обязан ли работодатель оплачивать отпуск, если работник отработал менее одного месяца?
Дата публикации: 18.04.2020. Последнее обновление: 22.11.2020.
Инженер по ТБ и ОТ был принят на работу 23 марта. При приеме на работу ему был установлен испытательный срок 2 месяца. В связи с неоднократным нарушением должностных обязанностей, с работником был расторгнут трудовой договор в связи с непрохождением испытательного срока. В итоге работник отработал всего 25 дней. Учитывая такой маленький срок работы, обязана ли компания оплачивать отпуск?
Цена: Бесплатно
Работодатель заставляет работников писать заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Куда обратиться?
Дата публикации: 29.06.2020. Последнее обновление: 22.11.2020.
Здравствуйте! Руководство организации в которой я работаю требует чтоб я и еще несколько сотрудников написали заявление на отпуск без содержания без всяких выплат. Правомерно ли это? Ели нет, куда мы можем обратиться? 
Цена: Бесплатно
Правомерно ли предоставление трудового отпуска полностью если работник отработал менее одного года?
Дата публикации: 29.08.2020. Последнее обновление: 22.11.2020.
Оплачиваемый трудовой отпуск работника составляет 30 календарных дней согласно трудовому договору. На момент подачи заявления о предоставлении отпуска работник отработал 8 месяцев, при этом просит предоставить отпуск полностью 30 дней по семейным обстоятельствам. Можно ли удовлетворить просьбу работника или необходимо предоставить отпуск только за фактически отработанный период?
Цена: Бесплатно
Требуется ли предоставлять отпуск совместителям?
Дата публикации: 2.06.2019. Последнее обновление: 19.11.2020.
В организации с некоторыми работниками заключены трудовые договоры о работе по совместительству. Обязан ли работодатель предоставлять таким работникам трудовой отпуск?
Цена: Бесплатно
Счетовод.kz баннер
Часто задаваемые вопросы в категории "Отпуск"
Юридическая консультация онлайн

Уважаемый пользователь! Заявки на бесплатную консультацию рассматриваются выборочно по решению администрации портала. Вы можете получить платную консультацию с гарантированным ответом.

Telegram-канал Pravosite.kz

Актуальные вопросы корпоративного и трудового права.

Подписаться на канал