Дополнительные ежегодные оплачиваемые трудовые отпуска в Казахстане
Последнее обновление: 3.03.2024. Дата публикации: 29.08.2020.
Мне нужно составить трудовой договор с работником (поваром). Подскажите пожалуйста, в каких случаях работнику предоставляется дополнительный оплачиваемый трудовой отпуск и обязательно ли указывать его продолжительность в трудовом договоре.
Ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск медицинских работников (врачей, медсестер) в Казахстане
Последнее обновление: 3.03.2024. Дата публикации: 31.08.2020.
Частный медицинский центр оказывает амбулаторные и диагностические услуги. Врачи и медсестры считают, что им положен дополнительный отпуск сверх установленного трудовым договором, ссылаясь на вредные условия труда. Наш центр не оказывает услуги хирургического, психоневрологического, инфекционного профиля или другие подобные услуги, связанные с вредными или опасными производственными факторами. Подскажите пожалуйста, должны ли мы предоставлять дополнительный оплачиваемый отпуск и на каком основании?
Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск совместителям – ответы на актуальные вопросы
Последнее обновление: 3.03.2024. Дата публикации: 2.06.2019.
В организации с некоторыми сотрудниками заключены трудовые договоры о работе по совместительству. Обязан ли работодатель предоставлять таким сотрудникам трудовой отпуск и какова должна быть его продолжительность?
Работодатель заставляет работников писать заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Куда обратиться?
Последнее обновление: 1.03.2024. Дата публикации: 29.06.2020.
Здравствуйте! Руководство организации в которой я работаю требует чтоб я и еще несколько сотрудников написали заявление на отпуск без содержания без всяких выплат. Правомерно ли это? Ели нет, куда мы можем обратиться?
Как влияет отпуск без сохранения заработной платы на продолжительность ежегодного оплачиваемого трудового отпуска?
Последнее обновление: 1.03.2024. Дата публикации: 9.02.2022.
Работник устроился на работу 10 января 2021 года. 7 февраля 2022 года написал заявление на отпуск на 30 дней. То есть, рабочий год он отработал полностью. Однако в течение прошлого года он неоднократно выходил на больничный на достаточно длительные сроки. Также несколько раз брал дни за свой счет по 2-3 дня (отпуск без содержания).
Должен ли работодатель предоставить полный отпуск (30 дней) или эти дни нужно вычесть?
Продолжительность трудового отпуска медицинских работников по совместительству в Казахстане
Последнее обновление: 28.02.2024. Дата публикации: 31.08.2020.
У нас частный медицинский центр. Часть врачей работают не постоянно, неполный рабочий день (по графику), так как имеют основное место работы в других больницах. Должны ли мы предоставлять оплачиваемый отпуск таким сотрудникам?
Материальная помощь при предоставлении экологического отпуска
Последнее обновление: 4.07.2023. Дата публикации: 4.07.2023.
Как избежать начисление материальной помощи работнику, проживающему в зоне экологического бедствия в Приаралье, так как он брал отпускные за предедущие 3 года, сейчас за эти года он требует материальную помощь?
Продолжительность трудового отпуска педагогических работников в Республике Казахстан
Последнее обновление: 10.04.2023. Дата публикации: 10.04.2023.
Сколько дней отпуск преподавателя в ВУЗе?
Выход после декрета на полную ставку
Последнее обновление: 8.12.2022. Дата публикации: 8.12.2022.
Я преподавательница колледжа, у меня заканчивается отпуск по беременности и родам и в данный момент я получаю пособие по уходу за ребенком. Имею ли я право выйти на работу на полную ставку, то есть требовать у работодателя свои часы? Или он имеет право отвергнуть мое заявление? Влияет ли работа на выплату пособия?
Сроки выплаты компенсации за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении
Последнее обновление: 15.10.2022. Дата публикации: 6.09.2022.
Я уволилась с работы по собственному желанию 1 сентября. Заработную плату за август выплатили. Отпуск должен быть только в ноябре. Должны ли мне выплатить компенсацию за отпуск и как она рассчитывается?
Продолжительность отпуска врача-эпидемиолога
Последнее обновление: 26.09.2022. Дата публикации: 1.04.2020.
Работаю врачом-эпидемиологом в государственном учреждении здравоохранения. На отпуск определили 37 дней, хотя в прошлые года отпуск составлял 49 дней. Сокращение мотивируют Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1053. В этом Приказе всем врачам определена надбавка 12 дней за вредность. Прошу Вас помочь разобраться в моей проблеме.
