Сколько дней отпуска положено сварщику

Последнее обновление: 14.08.2021

Дата публикации: 13.08.2021

3188

Вопрос:

Сколько дней отпуска положено сварщику?

Ответ:

Продолжительность оплачиваемого ежегодного трудового отпуска регулируется Трудовым кодексом.

В соответствии со статьей 88 Кодекса, минимальная продолжительность основного отпуска составляет 24 календарных дня. Трудовым договором, коллективным договором и актами работодателя может предусматриваться большее количество дней оплачиваемого отпуска.

Для отдельных категорий работников предусматривается дополнительный отпуск. В частности, для лиц, занятых на работах с вредными (опасными) условиями труда.

Список производств, цехов, профессий и должностей, перечень тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда (далее - Список производств) утвержден Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1053.

В указанном перечне в разделе 15 "Сварочные работы" указаны виды работ, которые связаны с вредными (опасными) производственными факторами. (см. ниже по тексту в таблице).

Также виды работ, свойственные сварщику, указаны в других разделах Списка производств, например в разделах "Добыча ниобиевых (лопаритовых) руд подземным способом", "Действующие и строящиеся угольные и сланцевые разрезы" и другие.

Если выполняемые Вами работы входят в указнный Список, работодатель обязан предоставлять дополнительный оплачиваемый трудовой отпуск. Кроме того, по отдельным видам работ вводится сокращенная продолжительность рабочего времени.

В Списке производств напротив каждого вида работ указаны:

ПДО - продолжительность дополнительного отпуска

ПСР - сродолжительность соращенного рабочего времени.

Также в Казахстане действует Постановление Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2013 года № 1562 «Об утверждении перечня производств, работ, профессий работников, занятых на работах с вредными условиями труда, в пользу которых агентами по уплате обязательных профессиональных пенсионных взносов за счет собственных средств осуществляются обязательные профессиональные пенсионные взносы».

В указанном Постановлении в разделе 17 «Общие профессии», п. 180, указаны следующие виды работ:

180. Работники, занятые на работах не менее 80 % рабочего времени:
электрогазосварщик, занятый на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности;
электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах, занятый сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах;
электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах, занятый на полуавтоматических машинах работами внутри резервуаров, баков, цистерн и отсеков судов;
электросварщик ручной сварки.

То есть, если выполняемые Вами работы предусмотрены в данном перечне, работодатель обязан за свой счет уплачивать в Вашу пользу обязательные профессиональные пенсионные взносы.

Выдержки из списка производств:

15. СВАРОЧНЫЕ РАБОТЫ
	Виды работ	*ПДО	*ПСР
1.	Газорезчик, занятый:
	1) на работе в замкнутых сосудах (котлах, резервуарах, баках, отсеках, трюмах)	12	36
	2) на работе, в помещениях	12
	3) на наружных работах	6
	4) на работах с высокомарганцовистыми сталями и титаном	12	36
	5) на работе сжатым воздухом вручную	12
	6) на машинной резке	6
2.	Газосварщик, занятый:
	1) на работе в замкнутых сосудах (котлах, резервуарах, баках, отсеках, трюмах)	12	36
	2) на работе в помещениях	12
	3) на наружных работах	6
	4) на работе с высокомарганцовистыми сталями и титаном	12	36
	5) на работе сжатым воздухом вручную	12
	6) постоянно только сваркой освинцованных деталей	12	36
3.	Генераторщик ацетиленовой установки	12
4.	Машинист крана (крановщик), занятый в электросварочных, котельно-сварочных и сварочно-сборочных цехах	6
5.	Слесарь ремонтник, постоянно занятый ремонтом ацетиленовых установок, трубопроводов и аппаратуры	12
6.	Слесарь механосборочных работ:
	1) постоянно занятый на зачистке сварных швов напильником и пневмозубилом	6
	2) постоянно совмещающий работу с электрогазорезкой и прихватом деталей	6
	3) постоянно и непосредственно работающий с газосварщиком и электросварщиком в замкнутых сосудах (котлах, резервуарах, баках, цистернах, отсеках судов)	12
7.	Слесарь по сборке металлоконструкций постоянно совмещающий работу с электрогазорезкой или прихваткой	12
8.	Стропольщик, непосредственно занятый в сварочных, котельных, котельно-сварочных и сварочно-сборочных цехах	6
9.	Уборщик производственных помещений, занятый в электродных и флюсовых цехах и участках	6
10.	Флюсовщик	6
11.	Электродчик	6
12.	Электросварщик на автоматических машинах:
	1) при работах в замкнутых сосудах (котлах, резервуарах, баках, отсеках, трюмах)	12	36
	2) на работах с высокомарганцовистыми сталями и титанами	12	36
	3) постоянно занятый сваркой освинцованных деталей	12	36
	4) при работе в помещении	12
	5) при наружных работах	6
13.	Электросварщик на полуавтоматических машинах:
	1) при работе в замкнутых сосудах (котлах, резервуарах, баках, отсеках, трюмах)	12	36
	2) на работе с высокомарганцовистыми сталями и титаном	12	36
	3) постоянно занятый сваркой освинцованных деталей	12	36
	4) при работе в помещениях	12
	5) при наружных работах	6
14.	Электрогазосварщик, электросварщик ручной сварки:
	1) при работе в замкнутых сосудах (котлах, резервуарах, баках, отсеках, трюмах)	12	36
	2) на работе с высокомарганцовистыми сталями и титаном	12	36
	3) постоянно занятый сваркой освинцованных деталей	12	36
	4) при работе в помещениях	12
	5) при наружных работах	6

Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос

Часто задаваемые вопросы в категории "Трудовые отношения"

Ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск медицинских работников (врачей, медсестер) в Казахстане

Частный медицинский центр оказывает амбулаторные и диагностические услуги. Врачи и медсестры считают, что им положен дополнительный отпуск сверх установленного трудовым договором, ссылаясь на вредные условия труда. Наш центр не оказывает услуги хирургического, психоневрологического, инфекционного профиля или другие подобные услуги, связанные с вредными или опасными производственными факторами. Подскажите пожалуйста, должны ли мы предоставлять дополнительный оплачиваемый отпуск и на каком основании?

В Казахстане каждый работник имеет право на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск, вне зависимости от отрасли, правового статуса работодателя и профессии работника. В соответствии с терминологией, приведенной в статье 1 Трудового кодекса Республики Казах...
Дополнительные ежегодные оплачиваемые трудовые отпуска в Казахстане

Мне нужно составить трудовой договор с работником (поваром). Подскажите пожалуйста, в каких случаях работнику предоставляется дополнительный оплачиваемый трудовой отпуск и обязательно ли указывать его продолжительность в трудовом договоре.

Основное предназначение дополнительного оплачиваемого трудового отпуска заключается в предоставлении работникам определенных категорий или имеющим особые условия труда большего количества дней отдыха для восстановления трудоспособности и укрепления здоровь...
Какими законами регулируется порядок предоставления дополнительных отпусков в Казахстане?

Статьей 89 Трудового кодекса РК предусматривается, в каких случаях работнику предоставляется дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск. В пункте 2 указано, что иным категориям работников предоставление дополнительного ежегодного отпуска и его продолжительность могут устанавливаться законами Республики Казахстан. Какими законами регулируется предоставление дополнительных отпусков?

Согласно пункту 2 статьи 89 Трудового кодекса Республики Казахстан, отдельным категориям работников предоставление дополнительного ежегодного оплачиваемого трудового отпуска и его продолжительность могут устанавливаться законами Республики Казахстан. Ниже...
Работодатель заставляет работников писать заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Куда обратиться?

Здравствуйте! Руководство организации в которой я работаю требует чтоб я и еще несколько сотрудников написали заявление на отпуск без содержания без всяких выплат. Правомерно ли это? Ели нет, куда мы можем обратиться?

Здравствуйте! Отпуск без сохранения заработной платы (в разговорной речи - отпуск без содержания) может предоставляться только на основании письменного заявления или уведомления работника. Продолжительность отпуска определяется по соглашению сторон. (стат...