Продолжительность трудового отпуска педагогических работников в Республике Казахстан
Вопрос:
Сколько дней отпуск преподавателя в ВУЗе?
Ответ:
В соответствии со статьей 53 Закона РК "Об образовании" и статьей 12 Закона РК "О статусе педагога", продолжительность ежегодного оплачиваемого трудового отпуска педагогов составляет 56 календарных дней.
Нормативная продолжительность отпуска относится к социальным гарантиям.
В соответствии с терминологией, определенной в статье 1 Закона РК "Об образовании", педагог – лицо, имеющее педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю и осуществляющее профессиональную деятельность педагога по обучению и воспитанию обучающихся и (или) воспитанников, методическому сопровождению или организации образовательной деятельности.
Для педагогов медицинских ВУЗов могут устанавливаться дополнительные трудовые отпуска, если педагог работает на клинической базе ВУЗа и выполняет лечебную нагрузку. Подробнее ......
См. также: "Профессиональная деятельность педагогов (преподавателей) в Республике Казахстан"
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
-
Обязан ли работодатель оплачивать отпуск, если работник отработал менее одного месяца?Инженер по ТБ и ОТ был принят на работу 23 марта. При приеме на работу ему был установлен испытательный срок 2 месяца. В связи с неоднократным нарушением должностных обязанностей, с работником был расторгнут трудовой договор в связи с непрохождением испытательного срока. В итоге работник отработал всего 25 дней. Учитывая такой маленький срок работы, обязана ли компания оплачивать отпуск?Основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (далее - отпуск) наряду с минимальным размером месячной заработной платы и продолжительностью ежедневной работы относится к минимальным социальным стандартам в сфере труда. <статья 9 Трудового кодекса РК&g...
-
Сколько дней отпуска положено сварщикуПродолжительность оплачиваемого ежегодного трудового отпуска регулируется Трудовым кодексом. В соответствии со статьей 88 Кодекса, минимальная продолжительность основного отпуска составляет 24 календарных дня. Трудовым договором, коллективным догово...
-
Расчет отпускных при изменении должностного оклада (переход с 0,5 ставки на 1 ставку)Я работала на 0.5 ставки. С января месяца повысили на ставку. С первого августа выхожу в отпуск , отпускные как будут считать по старей зарплате или по новой?В соответствии с п. 2 ст. 87 Трудового кодекса, оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск предоставляется на определенное количество календарных дней с сохранением места работы (должности) и средней заработной платы. Единые правила исчисления средней заработ...
-
Количество дней трудового отпуска в Казахстане - как рассчитать?Как правильно посчитать, сколько дней оплачиваемого трудового отпуска положено работнику.Расчет оплачиваемого ежегодного трудового отпуска производится в порядке, установленном Трудовым кодексом Республики Казахстан, следующим образом: ШАГ 1 - определить количество дней отпуска, положенных работнику. По общему правилу, основной оплачиваемый...
-
Материальная помощь при предоставлении экологического отпускаПоследнее обновление: 4.07.2023.
Дата публикации: 4.07.2023. -
Расчет отпускных при изменении должностного оклада (переход с 0,5 ставки на 1 ставку)Последнее обновление: 2.04.2024.
Дата публикации: 27.07.2023. -
Выход после декрета на полную ставкуПоследнее обновление: 8.12.2022.
Дата публикации: 8.12.2022. -
Расчет отпуска, отпускные при совмещении должностей административной и преподавательской должностиПоследнее обновление: 2.04.2024.
Дата публикации: 14.09.2023. -
Работник с инвалидностью требует отпуск без содержания на длительный срокПоследнее обновление: 21.10.2022.
Дата публикации: 21.10.2022.