Юридический онлайн-сервис

Продолжительность рабочего времени магистрантов и резидентов


Pravosite
Дата публикации: 13.09.2022
Просмотров: 3314


Вопрос:

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста на какой допустимой ставке могут работать студенты резидентуры и магистратуры в государственных поликлиниках?

Ответ:

В соответствии со статьей 47 Закона РК «Об образовании», лица, получающие образование, являются обучающимися или воспитанниками. К обучающимся относятся учащиеся, кадеты, курсанты, слушатели, студенты, магистранты, интерны, врачи-резиденты и докторанты.

Обучающиеся и воспитанники всех организаций образования очной формы обучения, независимо от ведомственной подчиненности, имеют право на совмещение обучения с работой в свободное от учебы время.

Отвлечение обучающихся и воспитанников от учебного процесса не допускается.

В соответствии со статьей 71 Трудового кодекса, продолжительность ежедневной работы не может превышать 8 часов (нормальная продолжительность рабочего времени), за исключением случаев, предусмотренных Кодексом и иными законами РК.

Таким образом, действующим законодательством не предусматривается запрет на трудоустройство обучающихся по очной форме на полную ставку, при условии возможности совмещения учебы и работы.

Как правило, в целях совмещения обучения и работы на полную ставку, обучающимся устанавливается режим гибкого рабочего времени в порядке, предусмотренном статьей 74 Трудового кодекса.  

Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.




Онлайн консультация

Задайте вопрос юристу

Получите развернутый ответ и рекомендации по вашему документу от профессионального юриста.

Часто задаваемые вопросы в категории «Трудовые отношения»

Совместное трудоустройство - новая форма занятости в Казахстане

Cовместное трудоустройство - трудовые отношения нескольких работников с целью совместного выполнения одной трудовой функции (работа по определенной специальности, профессии, квалификации или должности) с одним и тем же работодателем, когда в течение рабочего времени работники в соответствии с актами работодателя и трудовым договором выполняют трудовые обязанности.

Скользящий график работы в Казахстане

Скользящий график работы введен в Казахстане с 1 июля 2023 года. Трудовой кодекс Республики Казахстан был дополнен статьей 73-1 в соответствии с Законом РК от 20 апреля 2023 года № 226-VII ЗРК "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам социального обеспечения".

Суммированный учет рабочего времени

В некоторых случаях соблюдение установленной продолжительности ежедневной или еженедельной работы является невозможным, например, в непрерывно действующих производствах или в организациях (структурных подразделениях), коммерческая деятельность которых не является равномерной в течение года.  Как быть в этом случае? Каким образом правильно организовать работу персонала, не нарушая закон?

Платформенная занятость в Казахстане

Платформенная занятость - вид деятельности по оказанию услуг или выполнению работ с использованием интернет-платформ и/ или мобильных приложений платформенной занятости.
Полезные ответы

Включается ли работа в выходные дни в учетный период при суммированном учете рабочего времени?

Последнее обновление: 08.08.2022.
Дата публикации: 08.08.2022.

Переработка при сменном графике работы

Последнее обновление: 21.10.2022.
Дата публикации: 21.10.2022.

Обязан ли работодатель отпускать сотрудницу в школу за ребенком в рабочее время?

Последнее обновление: 07.07.2022.
Дата публикации: 06.07.2022.

Работа сутки через трое - законно ли это?

Последнее обновление: 05.10.2025.
Дата публикации: 30.03.2023.

Обеденный перерыв в Казахстане: продолжительность и правила по ТК РК

Последнее обновление: 12.08.2026.
Дата публикации: 08.04.2023.

Скачайте готовый юридический документ!

Готовые шаблоны документов для различных ситуаций. Скачайте и используйте.

Скачать документ

Есть документ, но сомневаетесь в его качестве?

Проведем экспертизу Вашего документа и дадим рекомендации.

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Наши специалисты подготовят подробный ответ с учетом вашей ситуации.

Разработка документов по индивидуальному заказу

Подготовим документ под Ваши требования и особенности.

Заказать разработку