Баланс рабочего времени на 2022 год. Производственный календарь на 2022 год
См. Производственный календарь на 2021 год
Производственный календарь используется для правильного расчета заработной платы (начисление оплаты труда за отработанное время, больничных, отпускных и других выплат).
Порядок определения баланса рабочего времени
Баланс рабочего времени определяется с учетом:
- продолжительности рабочего времени (ст. 68-70 Трудового кодекса);
- выходных дней (ст. 84 Трудового кодекса);
- национальных и государственных праздников согласно Закону РК "О праздниках в Республике Казахстан".
Перенос праздников в 2022 году
*Согласно ст. 5 Закона РК "О праздниках в Республике Казахстан", при совпадении выходного и праздничного дней выходным днем является следующий после праздничного рабочий день.
В этой связи, при составлении баланса рабочего времени на 2021 год, праздники, совпадающие с выходными днями, перенесены следующим образом:
При 5-дневной рабочей неделе:
- с 1 января на 3 января
- с 2 января на 4 января (Новый год)
- с 5 марта на 7 марта (Международный женский день)
- с 1 мая на 2 мая (Праздник единства народа Казахстана)
- с 7 мая на 10 мая (День Победы)
- с 27 августа на 29 августа (День Конституции Республики Казахстан)
- с 17 декабря на 19 декабря (День независимости)
При 6-дневной рабочей неделе:
- с 2 янаря на 3 яваря;
- с 1 мая на 2 мая (Праздник единства народа Казахстана).
См. Календарь праздников на 2022 год.
См. ПП РК от 6 октября 2021 года № 713 "О переносе дней отдыха в 2022 году"
Баланс рабочего времени на 2022 год
Период |
Количество календарных дней |
Рабочие дни |
||||||||
Общее |
Без учета праздничных дней |
40-часовая рабочая неделя |
36-часовая рабочая неделя |
|||||||
График работы – с 1 числа до конца месяца |
График работы – с 1 числа до конца месяца |
|||||||||
5-дневная рабочая неделя |
6-дневная рабочая неделя |
5-дневная рабочая неделя |
6-дневная рабочая неделя |
|||||||
дни |
дни |
часы |
дни |
часы |
дни |
часы |
дни |
часы |
||
январь* |
31 |
29 |
18 |
144 |
23 |
153 |
18 |
129,60 |
23 |
138,00 |
февраль |
28 |
28 |
20 |
160 |
24 |
160 |
20 |
144,00 |
24 |
144,00 |
март |
31 |
27 |
19 |
152 |
23 |
153 |
19 |
136,80 |
23 |
138,00 |
I квартал |
90 |
84 |
57 |
456,00 |
70 |
466 |
57 |
410,40 |
70 |
420 |
апрель |
30 |
30 |
21 |
168 |
26 |
172 |
21 |
151,20 |
26 |
156,00 |
май* |
31 |
28 |
19 |
152 |
23 |
155 |
19 |
136,80 |
23 |
138,00 |
июнь |
30 |
30 |
22 |
176 |
26 |
174 |
22 |
158,40 |
26 |
156,00 |
II квартал |
91 |
88 |
62 |
496,00 |
75 |
501,0 |
62 |
446,4 |
75 |
450,0 |
I полугодие |
181 |
172 |
119 |
952,00 |
145 |
967,0 |
119 |
856,8 |
145 |
870,0 |
июль |
31 |
30 |
20 |
160 |
24 |
160 |
20 |
144,00 |
24 |
144,00 |
август |
31 |
30 |
22 |
176 |
26 |
174 |
22 |
158,40 |
26 |
156,00 |
сентябрь |
30 |
30 |
22 |
176 |
26 |
174 |
22 |
158,40 |
26 |
156,00 |
III квартал |
92 |
90 |
64 |
512,00 |
76 |
508,0 |
64 |
460,8 |
76 |
456,0 |
9 месяцев |
273 |
262 |
183 |
1464,00 |
221 |
1475 |
183 |
1317,6 |
221 |
1326 |
октябрь |
31 |
31 |
21 |
168 |
26 |
172 |
21 |
151,20 |
26 |
156,00 |
ноябрь |
30 |
30 |
22 |
176 |
26 |
174 |
22 |
158,40 |
26 |
156,00 |
декабрь* |
31 |
28 |
19 |
152 |
24 |
160 |
19 |
136,80 |
24 |
144,00 |
IV квартал |
92 |
89 |
62 |
496,00 |
76 |
506,0 |
62 |
446,4 |
76 |
456,0 |
Год |
365 |
351 |
245 |
1960,00 |
297 |
1981,00 |
245 |
1764,00 |
297 |
1782,00 |
Среднеме-сячный баланс |
|
29,25 |
20,42 |
163,33 |
24,75 |
165,08 |
20,42 |
147,00 |
24,75 |
148,50 |
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
-
Как рассчитывается оплата сменным работникам?Добрый день! Планируем открыть производство. Режим работы сотрудников: день/ночь/отсыпной/выходной. Смена 12 часов с учетом времени отдыха. Начисление заработной платы производится по часовой тарифной ставке, рассчитанной исходя из должностного оклада и месячной нормы рабочего времени в соответствии с балансом рабочего времени на соответствующий календарный год. То есть нам нужно брать в расчет норму за месяц исходя из 40-часовой недели, 21 раб день*8 часов в день = 168 часов норма в месяц. Оклад/168=цена 1 часа? И исходя из этого на основании табеля считая смены сотрудника начислять заработную плату? Как правильно рассчитывать время смен, чтобы не превысить нормы по закону? Как правильно рассчитать заработную плату? Устанавливать ли оклады при заключении трудовых договоров?Данные вопросы регулируются Трудовым кодексом Республики Казахстан. По вопросу продолжительности смен для сменных работников Кодексом допускается сменная работа в случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительнос...
-
Продолжительность рабочего времени магистрантов и резидентовЗдравствуйте. Подскажите пожалуйста на какой допустимой ставке могут работать студенты резидентуры и магистратуры в государственных поликлиниках?В соответствии со статьей 47 Закона РК «Об образовании», лица, получающие образование, являются обучающимися или воспитанниками. К обучающимся относятся учащиеся, кадеты, курсанты, слушатели, студенты, магистранты, интерны, врачи-резиденты и до...
-
Включается ли работа в выходные дни в учетный период при суммированном учете рабочего времени?При суммированном учете рабочего времени компенсируются ли часы нормы учетного периода часами работы в выходной день ?например, в рабочие дни идет недоработка нормативных часов, а в выходные дни человек работает полный день. Речь идет именно о выходных днях, не праздничных.В соответствии со ст.75 ТК РК, суммированный учет рабочего времени применяется в непрерывно действующих производствах, цехах, участках и на некоторых видах работ, где по условиям производства (работы) не может быть соблюдена установленная для данной катего...
-
Изменение графика работы в связи с посещением ребенком дошкольного учрежденияВозможно работнику(це) поменять график работы с 9:00 до 17:00 (на сокращённое время по причине - посещение ребенка дошкольного учреждения с 8:00 до 18:00 (ребенку 4 года).График работы может быть изменен в любое время по соглашению сторон трудового договора (работодателя и работника). Изменение графика работы допускается как с уменьшением размера заработной платы, так и без. В соответствии с пунктом 2 ст...
-
Режим работы по законодательству Республики КазахстанДата публикации: 23.01.2021.
Последнее обновление: 29.10.2022.Цена: Бесплатно -
Суммированный учет рабочего времениДата публикации: 23.01.2021.
Последнее обновление: 13.02.2021.Цена: Бесплатно -
Переработка рабочего времени (сверхурочная работа)Дата публикации: 1.02.2021.
Последнее обновление: 3.09.2022.Цена: Бесплатно -
Производственный календарь на 2021 годДата публикации: 4.04.2022.
Последнее обновление: 4.04.2022.Цена: Бесплатно