Расчет пени за несвоевременную выплату зарабтной платы
Вопрос:
Компания несвоевременно выплатила заработную плату работникам. Как правильно расчитать и выплатить пеню?
Ответ:
При задержке оплаты работодатель выплачивает работнику задолженность и пеню за период задержки платежа. Размер пени рассчитывается исходя из 1,25-кратной официальной ставки рефинансирования Национального Банка Республики Казахстан на день исполнения обязательств по выплате причитающихся сумм, и начисляется за каждый просроченный календарный день, начиная со следующего дня, когда выплаты должны быть произведены, и заканчивая днем выплаты. <ст. 113 ТК РК>
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
-
МЗП (минимальная заработная плата) для совместителей в Республике КазахстанКакой размер минимальной заработной платы для совместителей?Под совместительством понимается выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. <пп. 56) п. 1 ст. 1 ТК РК> Следовательно, совместители - это лица, состоящие с работода...
-
Законно ли лишение премии в честь праздника?Здравствуйте! Я являюсь старшим смены. Один из моих подчиненных во время рабочего дня покинул пост и совершил кражу. В связи с этим происшествием руководство хочет лишить меня премии в честь профессионального праздника. Требуют чтоб я добровольно написал заявление об отказе от премии. Имеют ли права лишить меня премии, если на момент ее начисления выговоров не было?В соответствии с действующим Трудовым законодательством, премирование работников является правом, а не обязанностью работодателя, условия назначения премий определяются внутренними нормативными актами работодателя. Статья 107 ТК РК: «Для усиления п...
-
В какой срок платить заработную плату и аванс в Республике Казахстан?В какой срок работодатель должен выплачивать заработную плату в соответствии с действующим законодательством? Обязан ли работодатель выплачивать аванс по требованию сотрудников в частной компании - ТОО?Сроки выплаты заработной платы Данный вопрос регулируется статьей 113 Трудового кодекса Республики Казахстан, которая гласит: Заработная плата устанавливается и выплачивается в денежной форме в национальной валюте Республики Казахстан не реже одного раза...
-
Компенсационная выплата за использование работником личного имуществаВ соответствии со статьей 129 Трудового кодекса РК: По соглашению сторон при использовании работником личного имущества в интересах работодателя и с его согласия работодателем производится компенсационная выплата за использование, износ (амортизацию)...
-
Обязан ли работодатель ежегодно повышать заработную плату?Последнее обновление: 20.08.2022.
Дата публикации: 20.08.2022. -
Лишение премии в честь государственного праздникаПоследнее обновление: 26.08.2022.
Дата публикации: 26.08.2022. -
Полагается ли пособие на оздоровление неквалифицированным рабочим - дворнику и рабочему по обслуживанию здания?Последнее обновление: 29.02.2024.
Дата публикации: 9.09.2022. -
На чем основывается порядок распределения премии между работниками?Последнее обновление: 23.06.2022.
Дата публикации: 23.06.2022. -
Лишение премии работника, находящегося в ежегодном отпускеПоследнее обновление: 22.09.2022.
Дата публикации: 22.09.2022.