Трудоустройство несовершеннолетнего гражданина России в Казахстане
Последнее обновление: 15.10.2022. Дата публикации: 11.10.2022.
Может ли гражданин Российской Федерации, его возраст 17 лет, прибывший в Республику Казахстан, заключить трудовой договор и получить на основании трудоустройства разрешение на временное проживание?
Сколько мест работы по совместительству допускается по законодательству РК?
Последнее обновление: 11.10.2022. Дата публикации: 10.10.2022.
В скольких местах вправе работать работник по совместительству?
Может ли гражданин РФ работать по совместительству в Казахстане?
Последнее обновление: 20.05.2022. Дата публикации: 20.05.2022.
Может ли гражданин РФ (без вида на жительство в РК) работать по совместительству в двух ТОО (оба ТОО резиденты РК с одинаковой сферой деятельности) в идентичной должности генерального директора, как и на основном месте работы. А также нужно ли написать письмо в управление миграционной полиции с просьбой зарегистрировать работника-гражданина РФ в качестве трудового мигранта, если данная справка уже получена для основного места работы.
Можно ли устроиться электросварщиком до 18 лет?
Последнее обновление: 21.04.2022. Дата публикации: 21.04.2022.
Согласно действующему трудовому законодательству, трудоустройство лиц до 18 лет на тяжелые работы, работы с вредными и (или) опасными условиями труда не допускается.
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 10 июня 2020 года на вопрос от 26 мая 2020 года № 619168
Последнее обновление: 15.04.2022. Дата публикации: 4.04.2022.
Информация о заключенных договорах вносится в единую систему учета трудовых договоров вносятся с 04.05.2020 г. только по вновь заключенным договорам или необходимо заполнять информацию о сотруднике с момента приема на работу, до момента внесения изменений т.е. до 04.05.2020?
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 10 сентября 2020 года на вопрос от 9 сентября 2020 года № 640583
Последнее обновление: 4.04.2022. Дата публикации: 4.04.2022.
Руководитель ТОО является одновременно его единственным учредителем.
Трудовой договор, пользуясь пунктом 2 статьи 140 ТК РК, не заключался.
Издан акт работодателя о приеме на работу. ВОПРОС: обязан ли работодатель внести сведения об оформлении трудовых отношений с руководителем в единую систему учета трудовых договоров?
Заключение трудового договора с продавцом магазина
Последнее обновление: 6.03.2022. Дата публикации: 30.08.2020.
Мы с супругом владеем небольшим магазином (торговля продуктами питания). Коллектив работников – 4 продавца, работают посменно. Обязательно ли нам заключать с продавцами трудовой договор? Какие еще формальности мы должны соблюсти?
Может ли гражданский служащий работать по совместительству?
Последнее обновление: 6.02.2022. Дата публикации: 6.02.2022.
Наше предприятие по статусу относится к государственным казенным предприятиям. В данное время открыта вакансия экономиста, но нам не нужен специалист на полное рабочее время. Можно ли взять на работу по совместительству человека, который работает в другой организации?
Обязан ли работодатель брать расписку с работника о получении экземпляра трудового договора
Последнее обновление: 3.02.2022. Дата публикации: 3.02.2022.
Обязан ли работодатель брать расписку с работника о получении экземпляра трудового договора
Дата окончания срочного трудового договора
Последнее обновление: 20.01.2022. Дата публикации: 20.01.2022.
Здравствуйте. У меня возник вопрос по датам заключения ТД. Например, договор на 1 год, дата начала работы - 5 января 2022 года по 04 января 2023 г. включительно, или по 05 января 2023 г. включительно?
С кем заключает трудовой договор директор ТОО если он не является учредителем?
Последнее обновление: 25.10.2021. Дата публикации: 25.10.2021.
С кем заключает трудовой договор директор ТОО если он не является учредителем?
Документ, подтверждающий временную регистрацию при трудоустройстве
Последнее обновление: 17.08.2021. Дата публикации: 17.08.2021.
Должен ли работник при трудоустройстве предоставить документ, подтверждающий регистрацию по месту временного проживания?
