Можно ли устроиться электросварщиком до 18 лет?
Вопрос:
Можно ли устроиться электросварщиком до 18 лет?
Ответ:
Согласно действующему трудовому законодательству, трудоустройство лиц до 18 лет на тяжелые работы, работы с вредными и (или) опасными условиями труда не допускается.
В соответствии с утвержденным Приказом МЗСР РК Списком, на отдельных видах производств электросварщик относится к тяжелым работам, работам с вредными и (или) опасными условиями труда.
Также Приказом МЗСР РК от 08.12.2015 года утвержден Список работ, на которых запрещается применение труда работников, не достигших 18 лет.
Профессии электросварщик в указанном Списке нет, однако, есть профессия электрогазосварщик.
Учитывая данные нормы, полагаем, что трудоустройство по профессии электросварщик допускается после наступления совершеннолетия.
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
-
Документ, подтверждающий временную регистрацию при трудоустройствеДолжен ли работник при трудоустройстве предоставить документ, подтверждающий регистрацию по месту временного проживания?В соответствии со статьей 28 Трудового кодекса РК, трудовой договор должен содержать адрес постоянного места жительства работника и сведения о регистрации по месту жительства. Соответственно, для подтверждения достоверности информации о регистрации по мес...
-
Можно ли устроиться электросварщиком до 18 лет?Согласно действующему трудовому законодательству, трудоустройство лиц до 18 лет на тяжелые работы, работы с вредными и (или) опасными условиями труда не допускается.Согласно действующему трудовому законодательству, трудоустройство лиц до 18 лет на тяжелые работы, работы с вредными и (или) опасными условиями труда не допускается. В соответствии с утвержденным Приказом МЗСР РК Списком, на отдельных видах производств эл...
-
Нужно ли заключать трудовой договор с директором ТОО, если он является одним из учредителей?Здравствуйте! Хотел бы задать вопрос по трудовому договору. Я один из двух учредителей ТОО и директор, должен ли я составить трудовой договор сам с собой?В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса РК, трудовые отношения с руководителем исполнительного органа юридического лица осуществляются в соответствии с законами Республики Казахстан, учредительными документами и трудовым договором. Согласно статьи...
-
Обязан ли работодатель брать расписку с работника о получении экземпляра трудового договораОбязан ли работодатель брать расписку с работника о получении экземпляра трудового договораПорядок заключения трудового договора регулируется статьей 33 Трудового кодекса РК. Данной статьей предусмотрено, что трудовой договор заключается в письменной форме не менее чем в 2-х экземплярах и подписывается сторонами. По одному экземпляру трудового...
-
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 10 сентября 2020 года на вопрос от 9 сентября 2020 года № 640583Последнее обновление: 4.04.2022.
Дата публикации: 4.04.2022. -
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 10 июня 2020 года на вопрос от 26 мая 2020 года № 619168Последнее обновление: 15.04.2022.
Дата публикации: 4.04.2022. -
Может ли гражданин РФ работать по совместительству в Казахстане?Последнее обновление: 20.05.2022.
Дата публикации: 20.05.2022. -
Может ли гражданский служащий работать по совместительству?Последнее обновление: 6.02.2022.
Дата публикации: 6.02.2022. -
Обязан ли работодатель брать расписку с работника о получении экземпляра трудового договораПоследнее обновление: 3.02.2022.
Дата публикации: 3.02.2022.
