Что должен содержать трудовой договор о дистанционной работе?
Вопрос:
Ответ:
Материал 2019 года. См. актуальную информацию.
В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса РК, при заключении трудового договора между сторонами (работодателем и работником) возникают трудовые отношения.
Трудовой договор с дистанционным работником не является исключением. В этой связи нормы трудового законодательства, в том числе по вопросам содержания трудового договора, распространяются на правоотношения с дистанционным работником в полной мере.
Соответственно, трудовой договор о дистанционной работе должен содержать:
- обязательные условия, предусмотренные статьей 28 Трудового кодекса РК;
- специальные условия, предусмотренные статьей 138 Трудового кодекса РК;
К специальным условиям относятся:
- порядок обеспечения работника средствами коммуникаций (средствами связи);
- порядок возмещения расходов, связанных с выполнением работы для работодателя;
- порядок учета и контроля рабочего времени.
В соответствии со статьей 138 Трудового кодекса РК, работодатель обязан предоставить работнику средства коммуникаций (средства связи) и нести расходы по их установке и обслуживанию.
Стороны могут договориться об использовании работником собственных средств коммуникаций. В этом случае работодателем выплачивается компенсация, размер которой должен быть оговорен в трудовом договоре.
По соглашению сторон дистанционному работнику могут возмещаться и иные расходы, связанные с выполнением работы для работодателя (стоимость электроэнергии, воды и другие расходы).
Трудовой договор также может содержать дополнительные условия, как предусмотренные, так и не предусмотренные Трудовым кодексом РК. При этом, такие условия не должны противоречить действующему законодательству и ухудшать условия труда работников по сравнению с условиями, предусмотренными трудовым законодательством.
<статьи 28, 10 Трудового кодекса РК>
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
-
Оформление трудовой книжки дистанционному работникуДата публикации: 14.06.2019.
Последнее обновление: 21.08.2020.Цена: Бесплатно -
Место выполнения работыДата публикации: 15.06.2019.
Последнее обновление: 20.11.2020.Цена: Бесплатно -
Перечень документов для трудоустройства в КазахстанеДата публикации: 31.05.2019.
Последнее обновление: 9.11.2022.Цена: Бесплатно -
Может ли работодатель заключить трудовой договор с работником на срок менее одного года?Дата публикации: 31.05.2019.
Последнее обновление: 14.03.2023.Цена: Бесплатно -
Может ли слушатель резидентуры дополнительно работать?Дата публикации: 4.12.2019.
Последнее обновление: 22.11.2020.Цена: Бесплатно