Отказ от наследства в пользу своего ребенка
Вопрос:
Умер отец (гражданин РК), прямые наследники - я и сестра (граждане РФ), мама умерла 3 года назад. Могу ли я отказаться от своей доли наследства (недвижимость) в пользу своей дочери, проживающей в РК, без приезда в Казахстан?
Ответ:
См. также: актуальные статьи и ответы юристов по наследственному праву.
По вопросу отказа от наследства в пользу своей дочери
Насколько мы понимаем, в Вашем случае речь о наследовании по закону, а не по завещанию.
В соответствии со ст. 1061 Гражданского кодекса Республики Казахстан, в первую очередь право на наследование по закону получают в равных долях дети наследодателя, в том числе родившиеся живыми после его смерти, а также супруг (супруга) и родители наследодателя.
Внуки наследодателя и их потомки наследуют по праву представления.
В соответствии с п. 5 ст. 1074 Кодекса, при отказе от наследства наследник вправе указать, что он отказывается от него в пользу других лиц из числа наследников по завещанию или по закону любой очереди, в том числе в пользу тех, которые призваны к наследованию по праву представления.
Более точная расшифровка данному положению приведена в п. 10 НПВС «О некоторых вопросах применения судами законодательства о наследовании»: наследник, призванный к наследованию, вправе отказаться от наследства в пользу других лиц из числа наследников по завещанию или наследников по закону любой очереди, в том числе в пользу наследников, которые призваны к наследованию по праву представления или без указания конкретных лиц. Отказ от наследства в пользу наследников по праву представления, не призванных к наследованию, наследников, лишенных в завещании согласно пункту 4 статьи 1046 ГК завещателем наследства, либо признанных недостойными наследниками, не допускается.
Таким образом, согласно действующему законодательству Вы не имеете возможности отказаться от наследства в пользу своей дочери (внучки наследодателя).
При этом, Вы вправе отказаться от наследства в пользу другого лица любой очереди наследования: в пользу своей сестры, сестры или брата умершего отца (наследодателя) и т.д.
См. также: "Как оформить отказ от наследства?"
По вопросу отказа от наследства по доверенности:
В соответствии с п. 2 ст. 1074, отказ от наследства через представителя возможен, если в доверенности специально предусмотрено полномочие на отказ.
То есть отказ от наследства без выезда в РК, допускается.
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
-
Может ли работодатель применять к работникам штрафы?В ТОО введена система контроля за исполнением производственных заданий. Для обеспечения ее нормального функционирования руководством принято решение установить штрафы за несвоевременное выполнение заданий. Также планируется применять штрафы за опоздание на работу и другие нарушения трудовой дисциплины. Должны ли соответствующие условия быть прописаны в трудовых договорах с работниками или такие вопросы оформляются приказом руководителя?Применение штрафов к работнику за нарушение трудовых обязанностей законодательством не предусматривается. Нормативное обоснование: По вопросу материальной ответственности работников Нарушение должностных обязанностей или трудовой дисциплины не может рас...
-
Обязан ли работодатель выполнять условия отраслевого соглашения?В учреждении существует коллективный договор, разработанный в соответствии с отраслевым соглашением. Отраслевое соглашение заключили профсоюзный орган и вышестоящая организация (работодатель). Но работникам не предоставляют и не оплачивают социальные выплаты и льготы, гарантированные работодателем. Уточняю, что трудовой коллектив нашей организации не состоит в профсоюзе. Поэтому, чтобы не возникали трудовые споры, имеет ли право работодатель отразить все причитающиеся выплаты в трудовых договорах?В соответствии со ст. 154 Трудового кодекса Республики Казахстан, действие отраслевого соглашения распространяется на государственные органы соответствующей сферы деятельности, работодателей, работников и их представителей соответствующей отрасли. То есть...
-
Ответственность водителя за поломку служебного автомобиляУ автомобиля компании сломалась важная деталь, несет ли работник (работает по трудовому договору) материальную ответственность за данную поломку если поломка случилась не по его вине и авто не принято работником по акту приема-передачи?В соответствии со статьей 120 Трудового кодекса Республики Казахстан, материальная ответственность стороны трудового договора за ущерб (вред), причиненный ею другой стороне трудового договора, наступает за ущерб (вред), причиненный в результате виновного п...
-
Компенсация при расторжении трудового договора по соглашению сторонВ связи со сменой руководства в компании, стоит вопрос о расторжении трудовых договоров с отдельными работниками, результаты труда которых по мнению нового директора являются неудовлетворительными. Также одной из причин является отсутствие доверия к ним со стороны нового руководства. Учитывая, что статьей 52 Трудового кодекса такое основание не предусмотрено, было предложено расторгнуть трудовые договоры по соглашению сторон с выплатой компенсации в размере оклада. Работники считают такое предложение незаконным и требуют выплаты компенсации в размере двух должностных окладов. Правомерны ли их требования?Компенсационные выплаты в связи с потерей работы регулируются статьей 131 Трудового кодекса РК. Требование о выплате компенсации при расторжении трудового договора по соглашению сторон данной статьей не предусмотрено. Вместе с тем, запрет на выплату компе...
-
Как вступить в наследство гражданину РФ на недвижимость в Казахстане?Последнее обновление: 11.12.2022.
Дата публикации: 23.09.2022. -
Восстановление срока для принятия наследстваПоследнее обновление: 11.12.2022.
Дата публикации: 24.06.2022. -
Как проверить, составлено ли завещание?Последнее обновление: 11.12.2022.
Дата публикации: 14.06.2022. -
Могут ли дети умершего наследника претендовать не его долю в наследстве?Последнее обновление: 11.12.2022.
Дата публикации: 26.05.2022. -
Наследование за безвестно пропавшимПоследнее обновление: 8.12.2022.
Дата публикации: 8.12.2022.