Как определить категорию предпринимательства филиала?
Вопрос:
Как определить, к какой категории субъектов частного предпринимательства относится филиал?
Ответ:
См. также: актуальные статьи и ответы юристов по теме "филиалы и представительства юридических лиц"
В соответствии со статьей 23 Предпринимательского кодекса РК, субъектами предпринимательства являются граждане, кандасы (прежнее название - оралманы), негосударственные коммерческие юридические лица и государственные предприятия.
Физическое лицо регистрируется в качестве индивидуального предпринимателя. Юридическое лицо может быть создано в организационно-правовой форме, предусмотренной Гражданским кодексом РК. <ст. 34 ГК РК>
В соответствии со статьей 43 Гражданского кодекса РК, филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все или часть его функций, в том числе функции представительства. Филиал не является юридическим лицом, наделяется имуществом создавшим его юридическим лицом и действует на основании утвержденного им положения.
То есть, филиал - это часть организации, структурное подразделение, которое не является самостоятельным субъектом гражданских правоотношений.
Одним из критериев, по которым определяется категория субъекта предпринимательства, является среднегодовая численность, которая определяется с учетом всех работников, включая работников филиалов, представительств и других обособленных подразделений, а также самого ИП.
С учетом изложенного выше полагаем, что филиал не может относиться к субъектам предпринимательства, так как не является юридическим лицом.
Вместе с тем, согласно статьи 164 Предпринимательского кодекса, филиал юридического лица, являющийся самостоятельным налогоплательщиком (за исключением финансовых организаций), осуществляющий предпринимательскую деятельность, является субъектом рынка.
Согласно ст. 33 КоАП, структурные подразделения юр. лица, совершившие административные правонарушения и являющиеся самостоятельными налогоплательщиками (за исключением финансовых организаций), несут административную ответственность как юридические лица.
Таким образом, в зависимости от состава правонарушения, филиалы и представительства могут привлекаться к административной ответственности за определенные правонарушения в области налогообложения.
Учитывая тот факт, что большинство статей КоАП определяет размер ответственности в зависимости от статуса субъекта предпринимательства, может возникнуть вопрос, к какой категории относится филиал для целей определения размера административной ответственности.
Полагаем, что для этих целей должен учитываться статус головной организации.
Подробнее ............
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос-
Как гражданину России получить ИНН в Казахстане?Как гражданину РФ получить ИИН в РК? Можно ли получить ИИН удаленно, по доверенности?Порядок получения ИИН для иностранных граждан, временно пребывающих на территории Казахстана регламентирован Приказом Министра внутренних дел Республики Казахстан от 27 марта 2020 года № 258 «Об утверждении Правил оказания государственной услуги &laq...
-
Вправе ли банк списать средства в оплату задолженности перед другим банком?По моей зарплатной карте выставлен арест платежного требования (65 000 тенге). После поступления зарплаты банк списал всю сумму. Должен ли банк вернуть обратно 50% от этой суммы.Если мы правильно понимаем, другим банком, в котором у Вас есть неоплаченный займ, выставлено платежное требование банку, в котором у Вас оформлена карта для зачисления заработной платы. В этом случае банк руководствуется п.5, 6 ст.32 Закона РК «О п...
-
Сохраняется ли заработная плата на период обучения работника в Казахстане?Работники организации периодически направляются для прохождения производственного обучения (повышения квалификации) на предприятия, являющиеся производителями продукции, которую компания закупает для проведения строительно-отделочных работ. Работникам выплачиваются командировочные, как полагается по трудовому законодательству. Должна ли сохраняться заработная плата за период обучения?См. также: "Шаблон договора обучения", "Положение об обучении" В соответствии с пп. 82) п. 1 ст. 1 Трудового кодекса Республики Казахстан, направление работника в другую местность на обучение, повышение квалификации или переподготовку, а также признание п...
-
Ответ Министра здравоохранения РК на вопрос № 726777 от 23.02.2022 года, по вопросу проведения предсменных и послесменных осмотров медицинских работниковМожет ли организация, основной деятельностью которой не является оказание медицинской помощи, при этом имеющая соответствующую лицензию на доврачебную медицинскую помощь и соответствующего медицинского работника в штате, осуществлять предсменные (предрейсовые), послесменные (послерейсовые) медицинские осмотры работников этой же организации.Источник: dialog.egov.kz Ажар Гиният 23.02.2022 Уважаемый Берикбол Бакытбек! Комитет медицинского и фармацевтического контроля Министерства здравоохранения Республики Казахстан, рассмотрев Ваше обращение в пределах компетенции, сообщает следующее. Согл...
-
Чем отличается филиал от представительства?Последнее обновление: 2.12.2022.
Дата публикации: 23.08.2021. -
Может ли филиал заключать договоры от своего имени?Последнее обновление: 3.12.2022.
Дата публикации: 23.08.2021. -
Должен ли филиал юридического лица иметь свою печать?Последнее обновление: 3.12.2022.
Дата публикации: 23.08.2021. -
Ответственность за действия филиала (представительства)Последнее обновление: 26.08.2021.
Дата публикации: 6.02.2021. -
Нотариус, адвокат, медиатор, ЧСИ в Казахстане - относятся ли к субъектам предпринимательства?Последнее обновление: 17.10.2022.
Дата публикации: 4.02.2022.
- Прием на работу в Казахстане – пошаговая инструкция по оформлению трудовых отношений?
- ТОП 25 советов при открытии ИП – практические рекомендации юриста и бухгалтера
- Лучшее название компании и бренда - актуальные советы с примерами
- Актуальные вопросы нейминга - как выбрать наименование юридического лица в Казахстане?