Договор дарения между юридическими лицами
Вопрос:
Имеет ли право ТОО передать в дар другому ТОО аппарат ультрозвукового исследования (УЗИ)?
Ответ:
Действующим законодательством не запрещено дарение между юридическими лицами.
Ограничение дарения предусмотрено статьей 510 Гражданского кодекса РК:
«Юридическое лицо, которому вещь принадлежит на праве хозяйственного ведения или оперативного управления, вправе подарить ее с согласия собственника, если законодательными актами не предусмотрено иное. Это ограничение не распространяется на обычные подарки, стоимость которых не превышает размеров десяти месячных расчетных показателей, установленных законодательными актами»
В соответствии со статьей 508 ГК РК, если дарителем является юридическое лицо и стоимость дара превышает 10 МРП, договор дарения должен быть заключен в письменной форме (нотариального удостоверения не требуется).
Договор дарения может быть признан недействительным, если он заключен в течение одного года до признания банкротом юридического лица – дарителя (статья 512 ГК РК).
Согласно статье 226 Налогового кодекса РК, доход в виде безвозмездно полученного имущества включается в совокупный годовой доход одаряемого юридического лица.
В соответствии со статьей 71 Кодекса РК «О здоровье народа и системе здравоохранения», государственной регистрации и перерегистрации подлежат произведенные в Республике Казахстан, а также ввозимые на ее территорию лекарственные средства и медицинские изделия.
При государственной регистрации устанавливается срок действия регистрационного удостоверения для лекарственных средств или медицинских изделий - 5 лет. По истечении указанного срока, медицинское изделие подлежит перерегистрации.
Таким образом, подаренный аппарат УЗИ должен быть зарегистрирован на территории РК, за несоблюдение данного требования предусмотрена административная ответственность.
Статья 426 Кодекса РК «Об административных правонарушениях»:
«Нарушение правил регистрации и перерегистрации, производства, изготовления и контроля качества, испытания (исследования), ввоза, закупки, транспортировки, хранения, маркировки, реализации, в том числе превышение установленных предельных цен на лекарственные средства, а также применения (использования), обеспечения, уничтожения, рекламы лекарственных средств, медицинских изделий, если оно не повлекло причинения вреда здоровью человека влечет штраф на физических лиц в размере семидесяти, на должностных лиц – в размере ста, на субъектов малого предпринимательства – в размере ста тридцати, на субъектов среднего предпринимательства – в размере двухсот, на субъектов крупного предпринимательства – в размере одной тысячи месячных расчетных показателей»
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
-
Может ли ЧСИ изменить сумму взыскания по исполнительному документу?Помогите разобраться в ситуации. Два года назад я взял у знакомой в долг 2 500 000 тенге на 6 месяцев по расписке. В связи с непредвиденными обстоятельствами (пандемией, деньги были взяты на товар) своевременно отдать долг не получилось. Знакомая подала в суд, по решению которого было возбуждено исполнительное производство. После этого мной была возвращена часть задолженности, но не деньгами, а имуществом на сумму 850 000 тенге, о чем имеется расписка. Сейчас я хочу погасить оставшуюся сумму задолженности и обратился к ЧСИ для изменения общей задолженности и прекращения исполнительного производства, но он мне отказал. Сказал, что я должен оплатить на текущий счет ЧСИ всю сумму задолженности (2,5 млн.), более объяснений по данному вопросу ЧСИ не дал. Подскажите, имеет ли право ЧСИ отказать в изменении суммы долга при наличии подтверждающего возврат части долга документа? Куда я могу пожаловаться на действия ЧСИ в данном случае?Деятельность частных судебных исполнителей регулируется Законом РК «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» (далее - Закон). Исполнительный документ выдается судом, вынесшим решение и является основанием для возбуждения...
-
Зейнеткер жұмыскерді зейнеткерлік жасқа толуына байланысты жұмыстан босату туралы қандай мерзімде хабарлау қажет?Жұмыскер екі аптадан кейін зейнетке шығады. Жұмыс беруші онымен еңбек қатынастарын жалғастыруға ниетті емес. Бұл туралы жұмыскерге қандай мерзімде хабарлау керек?См. текст ответа на русском языке ҚР Еңбек кодексінің 52-бабы 1-тармағының 24) тармақшасында жұмыс беруші тараптардың өзара келісімі бойынша еңбек шартының мерзімін жыл сайын ұзарту құқығымен Қазақстан Республикасының әлеуметтік кодексінде белгіленген зей...
-
Удержания по исполнительному листу из минимальной заработной платыСколько процентов от зарплаты нужно удержать по исполнительному листу, если зарплата работника 42500 тенге. Как правильно рассчитать?В соответствии со статьей 115 Трудового кодекса РК и статьей 95 Закона РК «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей», размер удержаний из заработной платы по исполнительным листам не может составлять более 50% от заработно...
-
Судимость и работа в сфере образованияЗдравствуйте, у меня вопрос имеет ли право работать методистом в отделе образования человек, который был замешан в мошенничестве, связанном с продажей фиктивных дипломов?Здравствуйте! Работа в социальной сфере (включая сферу образования) предполагает более строгие требования к кандидатам, включая требование об отсутствии судимости по некоторым видам уголовных правонарушений. При этом, не все правонарушения являются основа...
-
Можно ли подарить долю в ТОО?Последнее обновление: 17.01.2023.
Дата публикации: 6.11.2019. -
Может ли договор дарения быть заключен представителем по доверенности?Последнее обновление: 22.04.2023.
Дата публикации: 6.11.2019. -
Может ли юридическое лицо передать в дар физическом лицу объект недвижимости?Последнее обновление: 17.01.2023.
Дата публикации: 23.05.2020. -
Тестовый вопросПоследнее обновление: 22.01.2022.
Дата публикации: 30.11.2019. -
Можно ли обратиться с иском в суд по трудовому спору "в обход" согласительной комиссии?Последнее обновление: 3.02.2022.
Дата публикации: 3.02.2022.