Заявление о переносе отпуска
Страниц | Язык | Цена | |||
---|---|---|---|---|---|
Заявление о переносе отпуска | 1 | RU | 500 KZT | Приобрести |
Основания переноса оплачиваемого ежегодного трудового отпуска
Пунктом 1 статьи 94 Трудового кодекса РК предусмотрено, что оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск переносится только в двух случаях:
- временной нетрудоспособности работника;
- при отпуске по беременности и родам.
Оформление переноса отпуска
В соответствии с пунктом 2 статьи 94 ТК РК, отпуск (его часть) переносится по просьбе работника в период его нахождения в оплачиваемом ежегодном трудовом отпуске.
Таким образом, для переноса отпуска (его части) работник должен представить работодателю соответствующее заявление во время нахождения в оплачиваемом ежегодном трудовом отпуске, а не по его окончанию.
На основании указанного заявления работодателем издается приказ о переносе отпуска.
___________________________________
(наименование организации, ФИО руководителя, например: Директору ТОО «Радуга» Иванову И.И.)
от __________________________________
(указать должность, Ф.И.О.)
Заявление о переносе оплачиваемого ежегодного трудового отпуска
В соответствии со статьей 94 Трудового кодекса РК, прошу перенести часть ежегодного оплачиваемого трудового отпуска продолжительностью ____________ календарных дней в связи с временной нетрудоспособностью с «___»_______ 20___ г. по «___»_______ 20___ г.
Часть отпуска, совпавшую с периодом временной нетрудоспособности, прошу предоставить с «___»_______ 20___ г.
Приложение: листок временной нетрудоспособности №___ от «___»_______ 20___ г.
________________________/ ________________
(ФИО, подпись)
«____»_________ 20_____ г.
Оформите подписку, чтобы экономить на покупках документов.
Экономьте время! Закажите индивидуальную разработку документа любой сложности.
- Договоры, соглашения
- Учредительные документы – устав, учредительный договор
- Кадровые документы – трудовые договоры, коллективные договоры, системы оплаты труда
- Корпоративные документы - положения, инструкции и другие документы, регулирующие внутреннюю деятельность организации
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
-
Акт о непредоставлении письменного объяснения работником по факту совершенного им дисциплинарного проступкаДата публикации: 4.12.2020.
Последнее обновление: 11.12.2022.Цена: 500 KZT -
Заявление о согласии на отзыв из отпускаДата публикации: 4.12.2020.
Последнее обновление: 11.12.2022.Цена: 500 KZT -
Уведомление об отзыве из отпускаДата публикации: 4.12.2020.
Последнее обновление: 11.12.2022.Цена: 500 KZT -
Уведомление о прекращении срочного трудового договораДата публикации: 4.12.2020.
Последнее обновление: 12.12.2022.Цена: 500 KZT -
Заявление об оказании работнику материальной помощиДата публикации: 4.12.2020.
Последнее обновление: 29.05.2023.Цена: 500 KZT