Заявление о переносе отпуска
- •Word/Doc
- •Создано практикующими юристами
- •Соответствует законодательству
| Страниц | Язык | Цена | |||
|---|---|---|---|---|---|
| Заявление о переносе отпуска | 1 | RU | 500 ₸ | Приобрести |
Основания переноса оплачиваемого ежегодного трудового отпуска
Пунктом 1 статьи 94 Трудового кодекса РК предусмотрено, что оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск переносится только в двух случаях:
- временной нетрудоспособности работника;
- при отпуске по беременности и родам.
Оформление переноса отпуска
В соответствии с пунктом 2 статьи 94 ТК РК, отпуск (его часть) переносится по просьбе работника в период его нахождения в оплачиваемом ежегодном трудовом отпуске.
Таким образом, для переноса отпуска (его части) работник должен представить работодателю соответствующее заявление во время нахождения в оплачиваемом ежегодном трудовом отпуске, а не по его окончанию.
На основании указанного заявления работодателем издается приказ о переносе отпуска.
Задайте вопрос юристу
Получите развернутый ответ и рекомендации по вашему документу от профессионального юриста.

Часто задаваемые вопросы в категории «Кадровые документы»
Нужно ли заключать трудовой договор с директором ТОО, если он является одним из учредителей?
Кто вправе подписать трудовой договор с сотрудником филиала?
Можно ли устроиться электросварщиком до 18 лет?
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 10 июня 2020 года на вопрос от 26 мая 2020 года № 619168
Акт о непредоставлении письменного объяснения работником по факту совершенного им дисциплинарного проступка
Заявление о согласии на отзыв из отпуска
Уведомление об отзыве из отпуска
Уведомление о прекращении срочного трудового договора
Заявление об оказании работнику материальной помощи



